桂林运营管理经理招聘

桂聘提供2025年5月桂林运营管理经理最新招聘,七星区3条临桂区1条,平均工资约为5550元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多运营管理经理运营管理经理酒店运营管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

酒吧储备经理

5000-8000元

桂林-临桂区-时代枫林 10人 餐饮
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林奥丁餐饮管理有限公司
1小时前
【急招】夜场储备经理(管培生方向)‌ 联系方式:186--7731--6654周总
‌(0经验可投,年薪15W+不是梦,培养未来酒吧操盘手)‌
‌我们给你“特权”‌
⚠️ ‌这不是普通营销岗!‌
我们将从零培养一批“夜场管理新星”——前期积累一线资源,中期带团队冲业绩,后期独立运营新店/晋升股东!只要你敢拼,半年内从“营销新人”升级为“门店二把手”!
我们承诺你什么‌
✅ ‌底薪+提成‌(能力越强收入越高,提成多维度叠加)
✅ ‌阶梯式晋升‌:储备经理→见习店长→区域负责人→股东合伙人
✅ ‌资源倾斜‌:VIP客户池共享、行业大咖1对1带教、新店筹备优先入场券
✅ ‌隐形福利‌:年度旅游、团队分红、股权激励(凭实力解锁)
岗位职责‌
1️⃣ ‌基层镀金期(0-3个月)‌
学习酒水销售、客户维护、包厢氛围打造等实战技能(业务基本功特训)
拓展个人客户资源池,积累首批VIP客群(为未来带团队铺路)
2️⃣ ‌管理预备期(3-6个月)‌
协助店长制定营销策略,带领3-5人小组冲业绩(副组长)
参与新员工培训、活动策划等管理工作
3️⃣ ‌爆发收割期(6个月后)‌
独立负责包厢团队或新店筹备(最快半年当主管)
享受团队管理分红/新店股权激励(从打工人变合伙人)
🔥 ‌针对小白‌:
“我们不要求经验!只要你有目标感、学习力,公司提供全套‘夜场MBA’培训——从销售话术到团队管理,手把手教你成为年入30W+的行业精英!”
🔥 ‌针对老手‌:
“与其在别的场子当普通营销,不如来凯撒赌一把!我们用数据说话:去年3位储备经理已晋升股东,年薪50W+,手下管着20人团队!”
‌应聘条件
✔️ 年龄18-35岁,形象气质佳
✔️ 目标感极强,挣钱欲望高
✔️ 有夜场/销售经验者优先晋升
✔️拒绝混日子,签业绩突出者重点培养!
‌为什么选择我们‌
🎯 ‌速成体系‌:1对1导师制+每周管理案例特训
🎯 ‌透明晋升‌:每月公布储备经理考核排名,数据达标立即升职
🎯 ‌圈层突破‌:接触本地商业资源,结交行业人脉
🎯 ‌终极诱惑‌:年度TOP1储备经理直接奖励新店干股

电商运营

7000-12000元

桂林-七星区-桂林国际会展中心 1人 家电 民营 环境优美
桂林万卓商贸有限公司
2025-05-14
职位描述:
电商运营经理两名
1.负责公司电商平台店铺运营,账户的日常管理及维护;
2.负责店铺优化和商品排名,提高网店自然流量:
3.评估、分析网站的关键词等,利用多种技术形式提升人气;
4.整理和分析每日、周、月的流量营销,交易转化数据等,及时提出营销改进措施和切实际可行的改进方案。
5.通过行业,竞争对手数据分析,发现店铺存在问题并优化。
岗位要求:
1.本科以上学历,电子商务、营销类相关专业优先考虑;特别优秀者,待遇面谈。
2.三年以上相关工作经验:
3.精通淘宝、拼多多等电商平台推广和运营规则,熟悉各平台相关推广工具:
4.具有良好的文字表达和沟通能力,工作细致,执行力强。具备良好的团队合作意识。

餐厅副经理

4000-6000元

桂林-七星区-漓东休闲小区 1人 3年以上 24-33岁 中专以上 酒店
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
桂林心意酒店管理有限公司
2025-05-09
1.协助餐厅经理做好餐厅日常及接待管理,确保餐厅的各项运营工作顺利进行。
2.监督和指导餐厅员工的工作,确保他们按照餐厅的标准提供优质的服务。
3.做好重点客户接待。
任职要求:
1.具备2年以上餐饮管理经验。有包厢服务经验优先考虑
2.具备良好的沟通和协调能力,能够与员工、顾客和供应商有效地沟通和协商。
3.具备较强的问题解决能力和应变能力,能够应对突发情况和处理紧急事件。
4.具备良好的时间管理能力和工作组织能力,能够合理安排工作任务和时间。

酒店总经理

10000-15000元

桂林-灵川县-三金庄园 1人 2年以上 30-55岁 大专以上 酒店
  • 五险
  • 包吃住
桂林漓江假日酒店有限公司
2025-05-08
岗位要求: 负责酒店团队的建立、招聘,培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质及专业技能;; 负责酒店的全面管理运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均出租率等达到公司的预期目标; 根据季节性变化和酒店周边市场环境 …… 全面负责安全管理,抓好卫生,治安,消防等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 7.与总经理进行日常的工作汇报,沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件和收入

资深抖音运营

6000-10000元

桂林-七星区-英才科技园 5人 1年以上 22-35岁 本科以上 日化 妇婴用品 定期体检 知名企业 高新技术企业 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 卫生用品
  • 免费停车
桂林洁伶工业有限公司
2025-05-05
2、负责DP服务商的合作及管理,推进完成年度GMV目标,并且持续不断优化ROI,使店播产生良好的经营效益。 …… 4、把控蓝V运营素材及千川投流素材的方向,提升素材转化率的同时巧妙地曝光品牌和产品; 5、管理及促成年度各个促销节点的大场直播及统筹工作。 …… 【任职要求】 1、本科以上学历,对数据敏感、有较强分析、解决问题能力; 2、对新鲜事物比较敏感,具备自主的运营及策划思路,敢想敢做,富有挑战精神。 …… 3、熟悉短视频平台特性及发展模式,具备商务开拓资源者较佳; 4、有短视频平台运营经验(直播/种草/带货),或短视频内容执行经验者优先考虑。 【晋升通道】 专员→组长→副经理→经理
约 5 个岗位

桂林运营管理经理招聘工资

¥ 5550 月均工资
薪资区间: 3000 - 20000元/月
67
个岗位
薪酬区间: 3K - 20K,最多人拿:4K
  • 10.4%
    3K
  • 29.9%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 25.4%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 7.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 70.1%
  • 高中 1.5%
  • 大专 23.9%
  • 本科 4.5%
桂林运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占70.1%,高中占1.5%,大专占23.9%,本科占4.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 68.7%
  • 1-3年 16.4%
  • 3-5年 13.4%
  • 5-10年 1.5%
桂林运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占68.7%,1-3年占16.4%,3-5年占13.4%,5-10年占1.5%。

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