1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林地产策划公司招聘招聘
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桂林地产策划公司招聘招聘工资
￥
3735 月均工资
薪资区间:
2000 -
10000元/月
119
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：3K
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11.8%2K
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40.3%3K
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31.1%4K
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11.8%5K
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3.4%6K-8K
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0.8%8K-1W
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0.8%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 46.7%
- 初中 2.5%
- 高中 10.8%
- 中专 8.3%
- 大专 22.5%
- 本科 9.2%
桂林招聘招聘需要什么学历？不限学历占46.7%，初中占2.5%，高中占10.8%，中专占8.3%，大专占22.5%，本科占9.2%。
经验要求分析
- 不限经验 71.7%
- 1-3年 25%
- 3-5年 3.3%
桂林招聘招聘需要什么经验？不限经验占71.7%，1-3年占25%，3-5年占3.3%。