1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林人力资源公司招聘招聘
桂聘提供2025年5月桂林人力资源公司招聘最新招聘，临桂区231条七星区162条，平均工资约为3735元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有提供住房等，更多招聘招聘岗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
20 丝印操作员（长白班）
4000-5000元
桂林-临桂区-金贸中心
3人
20-40岁
中专以上
人力资源
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-05-15
岗位信息：
前3个月工资1990+加班费（入职次月购买五险）
转正后工资1990+500岗位补贴＋加班费
加班费：平时1.5倍/小时 周末2倍/小时
要求:男性，20-40周岁，服从安排，吃苦耐劳，手脚灵活。
工作内容：丝印车间操作工
注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。
前3个月工资1990+加班费（入职次月购买五险）
转正后工资1990+500岗位补贴＋加班费
加班费：平时1.5倍/小时 周末2倍/小时
要求:男性，20-40周岁，服从安排，吃苦耐劳，手脚灵活。
工作内容：丝印车间操作工
注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。
人力资源驻厂
4200-7000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区
3人
20-40岁
人力资源
中介
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
同城人力
2025-05-15
1 范 围
本标准规定了驻厂运营的素质要求、工作关系、工作标准、招聘任务、工资待遇等内容。
2 素质要求
2.1 年龄 18岁-40岁，大专以上学历。
2.2 个性开朗，有一定的抗压能力，良好的服务意识及人际交往能力，以及良好的职业道德。
2.3 有较强的语言、文字表达能力，逻辑处理能力及观察能力。
2.4 有较好的公关沟通协调能力，能够准确的把握企业的招聘情况。
3 工作关系
内部对接：总经理、各主管、招聘专员
外部对接：员工、各工厂HR、车间主管
4 工作标准
4.1.新业务开发后相关工作对接，维护老客户相关运营工作。与所驻企业人事部进行工作协调，安排员工的面试、入职、离职（收集员工信息表、身份证复印件、合同等）等事宜，做到快速响应。
4.2 根据客户要求对员工进行管理及处理员工问题，不限于工资、保险、员工入离职等。
4.3 及时处理员工的突发状况，不限于工伤、打架斗殴、旷工自离等。
4.4 所驻企业的每天的面试名单，入职名单的跟进记录。及时反馈于公司内部工作群。
4.5 负责所驻企业员工花名册提报，入职及离职信息更新，内容填写完整准确度高。
4.6 负责公司业务的招聘工作，不限于所驻企业。可根据公司业务发展开发潜在客户。
4.7 协助主管处理-些日常事务工作。
本标准规定了驻厂运营的素质要求、工作关系、工作标准、招聘任务、工资待遇等内容。
2 素质要求
2.1 年龄 18岁-40岁，大专以上学历。
2.2 个性开朗，有一定的抗压能力，良好的服务意识及人际交往能力，以及良好的职业道德。
2.3 有较强的语言、文字表达能力，逻辑处理能力及观察能力。
2.4 有较好的公关沟通协调能力，能够准确的把握企业的招聘情况。
3 工作关系
内部对接：总经理、各主管、招聘专员
外部对接：员工、各工厂HR、车间主管
4 工作标准
4.1.新业务开发后相关工作对接，维护老客户相关运营工作。与所驻企业人事部进行工作协调，安排员工的面试、入职、离职（收集员工信息表、身份证复印件、合同等）等事宜，做到快速响应。
4.2 根据客户要求对员工进行管理及处理员工问题，不限于工资、保险、员工入离职等。
4.3 及时处理员工的突发状况，不限于工伤、打架斗殴、旷工自离等。
4.4 所驻企业的每天的面试名单，入职名单的跟进记录。及时反馈于公司内部工作群。
4.5 负责所驻企业员工花名册提报，入职及离职信息更新，内容填写完整准确度高。
4.6 负责公司业务的招聘工作，不限于所驻企业。可根据公司业务发展开发潜在客户。
4.7 协助主管处理-些日常事务工作。
70 磨床操作工
5000-8000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区
1人
2年以上
中专以上
人力资源
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-05-15
【岗位职责】
1、操作大型外圆磨床，按照车间每日生产计划，参照技术人员提供的图纸对零件进行机械加工；
2、进行工件平面、沟槽、台阶、齿面、凸轮、球面、曲面等型面的切削加工；
3、维护保养机床和工装。
【岗位要求】
1、有2年外圆磨加工经验，能够独立识图；
2、有团队协作精神，能吃苦耐劳。
注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。
1、操作大型外圆磨床，按照车间每日生产计划，参照技术人员提供的图纸对零件进行机械加工；
2、进行工件平面、沟槽、台阶、齿面、凸轮、球面、曲面等型面的切削加工；
3、维护保养机床和工装。
【岗位要求】
1、有2年外圆磨加工经验，能够独立识图；
2、有团队协作精神，能吃苦耐劳。
注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。
156 网络主播
4500-6000元
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区
2人
1年以上
18-45岁
大专以上
人力资源
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-05-15
女性优先
注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。
04 业务助理
4000-5000元
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区
2人
19-45岁
中专以上
人力资源
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 工作餐
- 节日礼物
- 接受毕业生
- 包吃住
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-05-15
注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。
70 电气工程师
5000-20000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区
1人
1年以上
20-46岁
本科以上
人力资源
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-05-15
注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。
20 操作工人
4000-5000元
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区
5人
18-40岁
初中以上
人力资源
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 培训提升
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-05-15
注塑机操作生产作业
注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。
44 普工
3000-4800元
桂林-永福县-苏桥镇
10人
18-47岁
人力资源
- 五险
- 提供住房
- 工作餐
- 年终奖
- 接受毕业生
- 月休4-8天
- 文体团建活动
- 享受法定假日
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-05-15
服从分配、听从指挥,严格遵守各项操作规程和各项规章制度,能生产正常和使生产规范化;
注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。 …… 身体健康，无不良嗜好
男的50岁以下，女的47岁以下，女工优先
注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。
36 自动化操作员
3500-4500元
桂林-临桂区-金贸中心
1人
1年以上
35岁以下
高中以上
人力资源
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 工作餐
- 节日礼物
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-05-15
，适应三班倒工作
3、无色盲、色弱、听力损伤、肺功能障碍
职业发展方向
1、公司全额资助在职自考大专文凭
2、取得大专文凭后转为【现场管理工程师】岗位
注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘
20 生产计划专员
3000-6000元
桂林-临桂区-金贸中心
2人
应届毕业生
18-35岁
大专以上
人力资源
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-05-15
注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。
20 电商运营专员
4000-6000元
桂林-临桂区-金贸中心
2人
1年以上
18-40岁
中专以上
人力资源
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-05-15
注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。
40 装卸工
3500-5500元
桂林-临桂区-金贸中心
1人
18-45岁
人力资源
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-05-15
【要求】初中及以上学历，18-45岁，长白班，工资3500-5500元/月；
注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。
36 设备技术工程师（临桂）
5000-7000元
桂林-临桂区-金贸中心
2人
应届毕业生
18-26岁
本科以上
人力资源
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 接受毕业生
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-05-15
参与车间技术改造项目
【岗位要求】：
1.本科学历，26岁以下，身高160cm以上
2.电气、自动化、电子技术专业，有经验优先
3.接受优秀应届毕业生
注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘
156 网络销售专员
3000-6000元
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区
1人
25-50岁
人力资源
- 五险
- 提供住房
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-05-15
注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。
120 保安
2700-4000元
桂林-临桂区-金贸中心
10人
18-45岁
人力资源
- 五险
- 加班补贴
- 节日礼物
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-05-15
二、临桂区（各乡镇网点）急招30名银行大厅保安，身高165以上，年龄20一45岁，，有工作经验，学历高中以上懂点电脑，身体健康，退伍军人优先，无犯罪记录
注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。
桂林人力资源公司招聘招聘工资
￥
3735 月均工资
薪资区间:
2000 -
10000元/月
119
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：3K
-
11.8%2K
-
40.3%3K
-
31.1%4K
-
11.8%5K
-
3.4%6K-8K
-
0.8%8K-1W
-
0.8%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 46.7%
- 初中 2.5%
- 高中 10.8%
- 中专 8.3%
- 大专 22.5%
- 本科 9.2%
桂林招聘招聘需要什么学历？不限学历占46.7%，初中占2.5%，高中占10.8%，中专占8.3%，大专占22.5%，本科占9.2%。
经验要求分析
- 不限经验 71.7%
- 1-3年 25%
- 3-5年 3.3%
桂林招聘招聘需要什么经验？不限经验占71.7%，1-3年占25%，3-5年占3.3%。
桂林人力资源公司招聘招聘最新投递
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蒋先生2025-05-18投递了 桂林经济技术开发区人才服务中心 的 70 电气工程师 职位 -
邓先生2025-05-18投递了 桂林经济技术开发区人才服务中心 的 40 装卸工 职位 -
谢小姐2025-05-17投递了 桂林经济技术开发区人才服务中心 的 04 业务助理 职位 -
吕先生2025-05-16投递了 桂林经济技术开发区人才服务中心 的 120 保安 职位
-
陈先生2025-05-16投递了 桂林经济技术开发区人才服务中心 的 40 装卸工 职位 -
陈先生2025-05-16投递了 桂林经济技术开发区人才服务中心 的 120 保安 职位
相关企业
-
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
人力资源
-
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
-
人力资源 -
人力资源 -
一般项目:企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;电子产品销售;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;旅游开发项目策划咨询;机动车驾驶员培训（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
企业管理咨询;人力资源管理服务;教育咨询服务;计算机技术推广;组织文化艺术交流活动;经济贸易咨询;展览服务;投资咨询;翻译服务;设计、制作、代理、发布国内各类广告;市场调查;电子商务。 -
人力资源