桂林人力资源公司招聘招聘

桂聘提供2025年5月桂林人力资源公司招聘最新招聘,临桂区231条七星区162条,平均工资约为3735元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有提供住房等,更多招聘招聘岗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

04 生产计划员

3500-5000元

桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 1人 1年以上 18-36岁 中专以上 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 工作餐
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-05-09
岗位职责:
1. 负责销售订单需求分析处理,回复客户交期;
2.根据综合交期、生产产能负荷、物料供应等因素,编制可行性的生产计划(周计划、日计划);
3.根据生产计划、下达采购计划、物料需求计划,下达生产指令;
4.协调衔接各部门的工作进度,保证所需物料的及时供应与计划的正常执行,确保交期准时性;
5.库存的控制,呆滞物料及成品的预付控制与处理;
6.积极完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1.有数据统计、分析能力、物料跟催能力;
2.熟练操作Excel、ERP软
【上班时间】:8:00-12:00    13:30-17:30  
【薪酬福利】:五险一金、节日福利、交通补贴、住房补贴、包吃住
【工作地址】:苏桥经济开发区  
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。

84 前台接待

3000-4000元

桂林-秀峰区-御花园 2人 20-30岁 高中以上 人力资源
  • 包工作餐
  • 月休10天
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-05-09
酒店前台事务,为客人办理入住退房手续等,完成领导交代的事项;
两班倒,12小时班,8:00-20:00,20:00-8:00,月休10天,包工作餐,保险补贴,夜班费,上班轻松;
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。

桂林新厂区大量招临时工免体检

5000-6000元

桂林-临桂区 20人 18-45岁 人力资源
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 岗位晋升
广西远锋人力资源有限公司
2025-05-08
桂林又新引进一大厂!
白班17元/小时,夜班19元/小时!
岗位:普工、质检(正式工、小时工)
食宿:免费宿舍(4-6人间),空调、24小时热水,水电平摊。
月综合工资5500-6000元:白班17元/小时,夜班19元/小时,餐补220元/月。
招聘要求:
- 年龄:女工,18-45岁,男工:18-35岁
工作内容:生产LED显示屏,芯片,电子元器件
工作时间 :上6休1
- 白班:08:30-20:30
- 夜班:20:30-08:30

国企电子厂临时工

4000-5000元

桂林-临桂区 10人 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 接受毕业生
广西远锋人力资源有限公司
2025-05-08
招聘岗位:包装,测试,质检等岗位

新工厂招临时包装工

4000-5000元

桂林-临桂区 10人 18-55岁 人力资源
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西远锋人力资源有限公司
2025-05-08
(17元/小时 + 500-800元补贴 + 夜班补贴20元/晚 + 餐补 + 绩效奖) 食堂宿舍都有|节假日正常放假 五险一金|带薪年假|健康体检 晋升机会(线长/文员/QC组长) 招聘要求超简单

招5名线上打字客服,办公室坐班,接受小白

2500-4000元

桂林-七星区-创意产业园 5人 18-35岁 人力资源
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西远锋人力资源有限公司
2025-05-08
七星区招聘线上打字客服 1、负责利用千牛、咚咚、云信等在线平台聊天工具在线接待顾客的购物咨询; 2、处理售前、售中和售后问题,解决客户需求; 任职要求: 1.全职,男女不限,中专以上学历,年龄18

市区招5名电话客服到点下班小白有主管带教

3000-5000元

桂林-象山区 5人 18-45岁 初中以上 人力资源
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西远锋人力资源有限公司
2025-05-08
象山区红街行政班 上班氛围好 招聘电话客服 岗位职责: ①通过电话邀约客户,把意向客户对接给经理 ②工作内容简单,在办公室内办公 ③早9点-18点半,午休两小时 ④无责底薪2800+200

售前,售中京东天猫客服

4000-4500元

桂林-七星区-创意产业园 16人 1年以上 20-38岁 中专以上 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 年终奖
  • 节日礼物
广西明仕人力资源有限责任公司招聘部
2025-05-08
七星区招聘电商客服岗 ⏰ 时间 - 售后:早班8:30-17:30|中班12:30-21:30 - 售中:早班8:00-17:00|晚班15:00-24:00 💰 薪资 实习3-3.8k,转正

48 铆工

4000-7000元

桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 4人 1年以上 高中以上 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-05-08
转正后购买公积金 2.节假日福利 3.不定期组织团建 4.园区内设置有食堂可享受员工优惠餐费 5.园区提供免费住宿 6.高温补贴 7.享受一年一次体检 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

185 机械维修

5000-8000元

桂林-临桂区-金贸中心 2人 3年以上 18-45岁 中专以上 人力资源
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-05-08
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

20 物料员(长白班)

3500-5000元

桂林-临桂区-金贸中心 1人 1年以上 20-40岁 中专以上 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-05-08
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

180 动物饲养员

2400-4000元

桂林-临桂区-金贸中心 2人 40-55岁 人力资源
  • 五险
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-05-08
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

临桂区-长白班包吃住普工

3500-4000元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 50人 管理咨询 人力资源
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林思佳途企业管理咨询有限公司
2025-05-07
一、招聘要求: 1、男女不限,身体健康,无残疾,年龄16-45岁期间,能吃苦耐劳,手脚灵活,有上进心。

长白班吃住全包普工

4000-4500元

桂林-平乐县 100人 管理咨询 人力资源
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
桂林思佳途企业管理咨询有限公司
2025-05-07
二塘工业区小时工15元/H(长白班) 【缺口】大量招人100人 【招聘要求】18-45岁,需认识26个字母,无色盲  、无明显纹身,身体健康(不体检) 【工资待遇】综合月薪4000-4500元

家政服务员

3000-6000元

桂林-象山区-安厦世纪城 10人 管理咨询 人力资源
  • 五险
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林思佳途企业管理咨询有限公司
2025-05-07
公司家政服务员 一、招聘岗位 家政服务员(若干) 二、工作地点 安厦世纪城 三、工作时间 7:00 - 10:00、17:00 - 22:00,可自愿加班或接家政订单。

桂林人力资源公司招聘招聘工资

¥ 3735 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
119
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.8%
    2K
  • 40.3%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 46.7%
  • 初中 2.5%
  • 高中 10.8%
  • 中专 8.3%
  • 大专 22.5%
  • 本科 9.2%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占46.7%,初中占2.5%,高中占10.8%,中专占8.3%,大专占22.5%,本科占9.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 71.7%
  • 1-3年 25%
  • 3-5年 3.3%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.7%,1-3年占25%,3-5年占3.3%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。

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