桂林招聘招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年11月桂林招聘最新招聘,七星区164条临桂区152条,平均工资约为3933元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多招聘招聘岗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

临桂新眼镜盒厂小时工

5000-6500元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 50人 18-50岁 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
广西人众人力资源有限公司招聘事业部
2025-11-27
1:手工岗位:17元/时+500-800元/补贴+夜班20元/晚+餐补+绩效奖,月工资5500-6500;
2:普工开机岗位:16元/时+200-300元/月补贴+夜班补贴20元/天+餐补+绩效奖,月工资5000-6000
3:质检岗位FQC,IQC17/小时;IPQC18/小时
领班19/小时
➕月补贴/+夜班补贴20/天加餐补+绩效
⌚上班时间:08:00-20:00,坐班两班倒,一个月换一次

机械设计工程师

3500-8000元

桂林-七星区-盛景中心 3人 2年以上 23-45岁 本科以上 橡胶 制造业
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林海特橡胶科技有限公司
2025-11-27
招聘人数 3
A.机械专业,全日制本科学士学位,工作经验2年以上(应届毕业生也可)。
B.年龄23~28岁或45岁以下。
桂林市区户口

皮具厂高工价临时工

5500-6000元

桂林-临桂区 100人 广告 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司临桂分公司
2025-11-26
临桂皮具厂招聘小时工
招聘岗位:生产工人
年龄:16-46岁学历:初中及以上学历
上班时间:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒)
薪资:关键岗位:领班/组长:综合220/左右元(不含饭补)夜班补贴20元/晚,5500-6800每月,免费包住+餐补!
普工关键岗位:170元/左右天+500元/月师傅补贴+夜班20元/晚+餐补+绩效奖+提供住宿;综合工资5500-6000
非关键岗位:160元/左右天+300元/月师傅补贴+夜班补贴20元/天+餐补+绩效奖+提供住宿福利:综合工资5000-5500
表现优秀有机会申请转正式工,缴纳五险一金、带薪年休假、

394 显微镜(女工)

4500-5000元

桂林-永福县-苏桥镇 5人 18-40岁 高中以上 人力资源
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-11-26
:30-17:30,第二星期起10小时工作制长白班8:30-21:00 薪资及相关福利:18元/小时,三个月后1300+计件工资;中餐4块、晚餐免费;单双休 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

394 操作自动化设备人员

4500-5500元

桂林-永福县-苏桥镇 10人 18-40岁 高中以上 人力资源
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-11-26
转正工资:3200➕加班费(18/小时)➕夜班补贴25/晚 食堂:中餐1小时(4元/餐)、 晚餐半个时(免费)、先吃后扣 3、月休4天 4、转正买五险 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

54 长白班普工

3500-4000元

桂林-永福县-苏桥镇 1人 18-45岁 初中以上 人力资源
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-11-26
包吃包住(平摊水电费) 工作时间:早八晚七,月休2-4天 年龄:17-45岁以下 【岗位】:电源插件、打包、组装、绕线圈等 综合工资:3500-4000元 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

177 生产大组长

5000-8000元

桂林-七星区-信息产业园 5人 3年以上 18-48岁 高中以上 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-11-26
招聘:生产大组长/品质组长 10人 5000-8000元/月(基本工资+加班费+绩效) 基本要求:高中及以上学历,具备3年以上生产/品质带线管理经验,熟悉QC七大手法。 …… 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

20 电子工程师

6000-9000元

桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 4人 2年以上 20-45岁 大专以上 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-11-26
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

泰睿小时工

5000-7000元

桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 10人 18-45岁 初中以上 人力资源
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-11-26
宿舍有空调热水,电费平摊 【车间环境】坐班,空调车间,车间干净整洁,不用穿无尘服 【上班时间】08:30-20:30,两班倒,一个月倒班一次,月休2-4天 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

64 脱模操作工

3000-6000元

桂林-临桂区-金贸中心 10人 18-45岁 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-11-26
1、识别、检查产品,5S管理,按规定分类存放产品 2、工作12小时,两班倒 3、女工,45岁以下, 4、身体健康、吃苦耐劳、服从安排 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

64 机台操作工

3000-6000元

桂林-临桂区-金贸中心 10人 18-45岁 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-11-26
1、完成生产任务,操作设备,发现并处理问题 2、工作12小时,两班倒 3、男工,45岁以下, 4、有工作经验优先, 5、身体健康、吃苦耐劳、服从安排 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

20 丝印操作员(长白班)

4000-5000元

桂林-临桂区-金贸中心 3人 20-40岁 中专以上 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-11-26
工作内容:丝印车间操作工 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

156 网络销售专员

3000-6000元

桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 1人 25-50岁 人力资源
  • 五险
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-11-26
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

20 生产计划专员

3000-6000元

桂林-临桂区-金贸中心 2人 应届毕业生 18-40岁 大专以上 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-11-26
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

20 电商运营专员

4000-6000元

桂林-临桂区-金贸中心 2人 1年以上 18-40岁 中专以上 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-11-26
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

桂林招聘招聘(有工作餐)工资

¥ 3933 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
109
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 14.7%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 30.3%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 45.1%
  • 初中 2%
  • 高中 13.7%
  • 中专 8.8%
  • 大专 22.5%
  • 本科 7.8%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.1%,初中占2%,高中占13.7%,中专占8.8%,大专占22.5%,本科占7.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 71.6%
  • 1-3年 22.5%
  • 3-5年 5.9%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.6%,1-3年占22.5%,3-5年占5.9%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。

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