桂林招聘招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘,七星区198条临桂区182条,平均工资约为3933元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多招聘招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

服装类客服

3000-4000元

桂林-秀峰区 5人 20-30岁 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
广西人众人力资源有限公司招聘事业部
2025-12-03
20-30岁,男女不限,有电商平台客服经验者优先 电脑打字速度45个字/分钟(硬性要求) 平台:抖音,京东,混接 早中晚三班倒(晚班到晚上12点),月休6天,每天工作8小时,2500-4000元/月,六个月后可转正买五险。

七星区芯片电子厂

5000-6000元

桂林-七星区-信息产业园 100人 18-43岁 人力资源
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 接受毕业生
广西明仕人力资源有限责任公司招聘部一组
2025-12-03
1. 桂林七星区芯片电子,生产电子芯片,5000-6000元/月 岗位一:七星区长白班招聘18元/小时 岗位二:男女不限,18-42岁,操作自动化设备,生产电子芯片,两班倒,5000-6000元/月 1、生产电子芯片,按部门要求学习并完成电子产品的制作; 2、有专人带教,操作自动化设备; 3、工作环境舒适,全年恒温; 4、上班时间:两班倒8:30-21:00、21:00-8:30。 【薪资待遇】 1、转正工资:3200➕加班费(18/小时)➕夜班补贴25/晚 住宿用餐:提供住宿,中餐1小时(4元/餐)、晚餐半个时(免费) 3、月休4天 4、转正买五险 报名热线:(微信同号)加我备注“操作工”

自动化岗位

4500-6000元

桂林-七星区-信息产业园 10人 电机 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
广西鑫瑞国泰智能制造科技有限公司
2025-12-03
 显微镜(工)正常招聘 1、按部门要求学习并完成电子产品的制作; 2、有专人带教,需要学习使用显微镜 3、动手能力较强,细心耐心、有责任心; 上班时间:第一个星期长白班8小时工作制8:30-17:30,第二星期起10小时工作制长白班8:30-21:00 招聘要求:要求视力良好,手脚灵活,身体健康   1、封装(人员暂时已满)工作内容:有专人带教,操作自动化设备,站班,会看一点显微镜   2、自动化岗位(正常招聘) 工作内容:有专人带教,操作自动化设备,上料下料,产品排版需要看显微镜

酒店财务兼人事

3500-4500元

桂林-雁山区-雁山新城 1人 1年以上 30-45岁 大专以上 酒店
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
广西炀森瑞丽酒店管理有限公司
2025-12-03
各类月结费用核对,对接相关发票及付款流程事项; 5、核查餐厅食材数量及品质、抽查酒店监控; 6、小商品的盘点(前台商品以及烟的库存管理); 7、负责做每月考勤汇总、工资表及提成核算; 8、负责人员招聘

普工

5000-6000元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 20人 18-52岁 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
广西正合人力资源有限公司
2025-12-03
找不到工作的都可以过来, 临桂普工招聘小工时16-17元/小时,185-220一天 👤 岗位要求:男女不限,16-52岁,无经验要求!

行政经理(阳朔县城)

3500-6000元

桂林-阳朔县 1人 2年以上 25-45岁 大专以上 保安
  • 提供住房
  • 工作餐
广西镱盾保安服务有限公司
2025-12-02
1、大专以上学历,2年以上相关岗位工作经验; 2、全面负责行政办公室各项工作的正常、有序开展; 3、负责做好人员招聘、入职、试用、考勤、薪资、档案、调岗、离职等管理工作; 4、负责做好后勤(员工食堂

桂林市区长白班

4000-6000元

桂林-七星区-信息产业园 5人 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西人众人力资源有限公司招聘事业部
2025-12-02
长星区长白班16元/H 光缆通信厂招聘需求如下(4000-5000) 1.工作地点:信息产业园/七里店新厂 招聘要求:女工18-40岁,男18-35岁 2.工作内容:光纤网线手工活,不看显微镜。

驻外保安(刚果金)

10000-13000元

桂林-临桂区 1人 22-40岁 高中以上 人力资源 高新技术企业 专精特新企业
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
广西风雨林科技有限公司
2025-12-02
招聘岗位:驻外保安 派往国家:刚果金 一、工作职责: 1、协调和监督所负责区域的安保运营工作落实情况。 2、参与资产保护、人员保护,信息网络防护,视频监控设备防护等工作。

177 长白班普工

4000-4500元

桂林-永福县-苏桥镇 20人 18-40岁 初中以上 人力资源
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-12-02
通讯光纤 独立岗位 长白班 坐班 企业提供少量女生宿舍 150一个月  水电平摊 押金50 恒温车间 穿静电服 工作满7天每周可以申请预支300生活费 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

447 化工车间操作工

4500-5000元

桂林-永福县-苏桥镇 5人 高中以上 人力资源
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-12-02
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

170 生产操作工

4500-5000元

桂林-临桂区-金贸中心 20人 18-48岁 中专以上 人力资源
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-12-02
两班倒8:00-20:00, 临时工18元/小时,月休4天排休, 内容为开机、投料、中控及清场转正缴五险, 体检做满1月报销 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

164 PIE主管

8000-10000元

桂林-永福县-苏桥镇 1人 1年以上 大专以上 人力资源
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-12-02
25-45岁,机械、工业工程等专业,有2年以上相关工作经验 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

04 外贸业务员

4000-9000元

桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 10人 1年以上 22-45岁 大专以上 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-12-02
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

64 研发工程师

12000-15000元

桂林-永福县-苏桥工业园 1人 2年以上 24-40岁 本科以上 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 有直通车
  • 享受法定假日
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-12-02
负责新产品开发的所有技术与样品制作事项,确保新产品的制程能力能够满足以后正常生产 的需求 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

11 操作工(正式工)

4300-6000元

桂林-临桂区 20人 18-45岁 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-12-02
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

桂林招聘招聘(有提供住房)工资

¥ 3933 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
109
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 14.7%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 30.3%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 45.1%
  • 初中 2%
  • 高中 13.7%
  • 中专 8.8%
  • 大专 22.5%
  • 本科 7.8%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.1%,初中占2%,高中占13.7%,中专占8.8%,大专占22.5%,本科占7.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 71.6%
  • 1-3年 22.5%
  • 3-5年 5.9%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.6%,1-3年占22.5%,3-5年占5.9%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。

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