桂林招聘招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年5月桂林招聘最新招聘,临桂区224条七星区166条,平均工资约为3735元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多招聘招聘岗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

185 质检员

3000-5000元

桂林-临桂区-金贸中心 2人 1年以上 18-35岁 高中以上 人力资源
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-05-09
35岁以下,高中以上学历,有质检或品质相关工作经验。
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。

04 生产计划员

3500-5000元

桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 1人 1年以上 18-36岁 中专以上 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 工作餐
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-05-09
岗位职责:
1. 负责销售订单需求分析处理,回复客户交期;
2.根据综合交期、生产产能负荷、物料供应等因素,编制可行性的生产计划(周计划、日计划);
3.根据生产计划、下达采购计划、物料需求计划,下达生产指令;
4.协调衔接各部门的工作进度,保证所需物料的及时供应与计划的正常执行,确保交期准时性;
5.库存的控制,呆滞物料及成品的预付控制与处理;
6.积极完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1.有数据统计、分析能力、物料跟催能力;
2.熟练操作Excel、ERP软
【上班时间】:8:00-12:00    13:30-17:30  
【薪酬福利】:五险一金、节日福利、交通补贴、住房补贴、包吃住
【工作地址】:苏桥经济开发区  
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。

人力行政主管(工厂)

4000-6000元

桂林-灵川县 1人 3年以上 大专以上 企业管理 咨询 展览
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 工龄奖
  • 员工体检
美俪嘉集团
2025-05-09
岗位职责:
1.在部门领导下,负责公司人事管理和行政事务,确保人事活动符合公司目标和策略。
2.制订和完善公司人力资源管理制度,包括但不限于招聘、培训、绩效评估及员工关系管理。
3.负责公司人力资源规划,根据业务需求调整人员配置和工作流程。
4.组织和实施招聘活动,包括人才招聘、选拔、聘用及岗位配置。
5.监控和管理员工薪酬和福利方案,确保公平、合理。
6.负责工厂生产计划检查,监督,工作汇报。
7.工厂各项行政工作管理与制度执行。
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能够有效管理团队。
2.熟悉行政、人力资源管理流程及相关法律法规,能够为公司提供专业的行政人力资源解决方案。
3.优秀的沟通能力和协调能力,能够与团队成员和管理层有效沟通。
5.具备良好的分析能力和问题解决能力,能够根据公司需求调整人力资源策略。
6.有生产制造业管理经验优先。
7.能够独立完成领导安排的其他相关工作。

桂林新厂区大量招临时工免体检

5000-6000元

桂林-临桂区 20人 18-45岁 人力资源
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 岗位晋升
广西远锋人力资源有限公司
2025-05-08
招聘要求: - 年龄:女工,18-45岁,男工:18-35岁 工作内容:生产LED显示屏,芯片,电子元器件 工作时间 :上6休1 - 白班:08:30-20:30 - 夜班:20:30-08

国企电子厂临时工

4000-5000元

桂林-临桂区 10人 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 接受毕业生
广西远锋人力资源有限公司
2025-05-08
招聘岗位:包装,测试,质检等岗位

新工厂招临时包装工

4000-5000元

桂林-临桂区 10人 18-55岁 人力资源
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西远锋人力资源有限公司
2025-05-08
(17元/小时 + 500-800元补贴 + 夜班补贴20元/晚 + 餐补 + 绩效奖) 食堂宿舍都有|节假日正常放假 五险一金|带薪年假|健康体检 晋升机会(线长/文员/QC组长) 招聘要求超简单

桂林市区美团骑士

4000-9000元

无固定办公点 100人 18-49岁 快递 运输 民营 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
桂林光速电子商务有限公司
2025-05-08
招聘外卖送餐员,月入5000-9000元,上不封顶。系统自动派单,无需抢单,单子多多。

工厂直招普工

4000-5000元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 50人 18-47岁 电子 制造业 上市公司
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林赛尔康电子技术有限公司
2025-05-08
招聘要求 1、吃苦耐劳 职位补充信息 1、男女不限,工作简单易上手 2、坐班为主,两班倒 3、公司给每位优秀员工提供晋升的通道和发展平台 岗位职责: 1、按照要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务

工程师

6000-15000元

桂林-兴安县 6人 3年以上 18-45岁 本科以上 环保
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
桂林云上四季再生资源有限公司
2025-05-08
招聘条件: 1.具有中级工程师职称及以上,具备3年以上环保工作或者固体废物管理相关工作经验。 2.熟系掌握国家、行业职业健康安全规范和环境法律法规,熟悉生产企业安全作业规程。

48 铆工

4000-7000元

桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 4人 1年以上 高中以上 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-05-08
转正后购买公积金 2.节假日福利 3.不定期组织团建 4.园区内设置有食堂可享受员工优惠餐费 5.园区提供免费住宿 6.高温补贴 7.享受一年一次体检 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

185 机械维修

5000-8000元

桂林-临桂区-金贸中心 2人 3年以上 18-45岁 中专以上 人力资源
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-05-08
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

20 物料员(长白班)

3500-5000元

桂林-临桂区-金贸中心 1人 1年以上 20-40岁 中专以上 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-05-08
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

qc

4500-6000元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 17人 18岁以上 高中以上 机械制造 制造业
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林领益制造有限公司
2025-05-08
桂林领益招聘QC17名 待遇:综合薪资(4500-6000)底薪1990+加班费+全勤奖+绩效+餐补+工龄奖+包住+五险一金+岗位津贴 工作职责:专业知识 1、了解ISO认证体系,能熟练应用检验量治具的使用

临桂区-长白班包吃住普工

3500-4000元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 50人 管理咨询 人力资源
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林思佳途企业管理咨询有限公司
2025-05-07
一、招聘要求: 1、男女不限,身体健康,无残疾,年龄16-45岁期间,能吃苦耐劳,手脚灵活,有上进心。

长白班吃住全包普工

4000-4500元

桂林-平乐县 100人 管理咨询 人力资源
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
桂林思佳途企业管理咨询有限公司
2025-05-07
二塘工业区小时工15元/H(长白班) 【缺口】大量招人100人 【招聘要求】18-45岁,需认识26个字母,无色盲  、无明显纹身,身体健康(不体检) 【工资待遇】综合月薪4000-4500元

桂林招聘招聘(有提供住房)工资

¥ 3735 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
119
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.8%
    2K
  • 40.3%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 46.7%
  • 初中 2.5%
  • 高中 10.8%
  • 中专 8.3%
  • 大专 22.5%
  • 本科 9.2%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占46.7%,初中占2.5%,高中占10.8%,中专占8.3%,大专占22.5%,本科占9.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 71.7%
  • 1-3年 25%
  • 3-5年 3.3%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.7%,1-3年占25%,3-5年占3.3%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。

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