桂林招聘招聘(有五险)

桂聘提供2025年11月桂林招聘最新招聘,七星区177条临桂区158条,平均工资约为3910元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多招聘招聘岗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

64 机台操作工

3000-6000元

桂林-临桂区-金贸中心 10人 18-45岁 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-11-26
1、完成生产任务,操作设备,发现并处理问题
2、工作12小时,两班倒
3、男工,45岁以下,
4、有工作经验优先,
5、身体健康、吃苦耐劳、服从安排
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。

20 丝印操作员(长白班)

4000-5000元

桂林-临桂区-金贸中心 3人 20-40岁 中专以上 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-11-26
岗位信息: 前3个月工资1990+加班费(入职次月购买五险) 转正后工资1990+500岗位补贴+加班费 加班费:平时1.5倍/小时 周末2倍/小时 要求:20-40周岁,服从安排,吃苦耐劳,手脚灵活。 工作内容:丝印车间操作工 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。

156 网络销售专员

3000-6000元

桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 1人 25-50岁 人力资源
  • 五险
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-11-26
要求:男女不限 年龄25-50岁,学历不限;
驻厂销售员;网络销售管理员;统一管理公司网站、各短视频平台;负责各类车型照片、视频、软文等各类宣传资料的制作、发布;客户信息收集、回复;客户电话登记、辅助各销售员回复客户咨询;按销售部统一安排执行其他销售工作。
福利:五险,包午餐,单休,年终福利等,有销售经验,薪资可面谈。
工资待遇:
试用期(1-3个月,无社保):
基本工资 2500元;满勤 200元(不迟到早退,没有请假)
正式入职(购买社保,个人部分个人承担,其他公司承担):
基本工资:2500元,绩效300元,满勤200元(不迟到早退,没有请假),浮动提成300元-10000元(转单成功提成300元/台,单独销售提成1500元/台)。
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。

20 生产计划专员

3000-6000元

桂林-临桂区-金贸中心 2人 应届毕业生 18-40岁 大专以上 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-11-26
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

20 电商运营专员

4000-6000元

桂林-临桂区-金贸中心 2人 1年以上 18-40岁 中专以上 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-11-26
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

36 设备技术工程师(临桂)

5000-7000元

桂林-临桂区-金贸中心 2人 应届毕业生 18-26岁 本科以上 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-11-26
参与车间技术改造项目 【岗位要求】: 1.本科学历,26岁以下,身高160cm以上 2.电气、自动化、电子技术专业,有经验优先 3.接受优秀应届毕业生 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

40 装卸工

3500-5500元

桂林-临桂区-金贸中心 1人 18-45岁 人力资源
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-11-26
【要求】初中及以上学历,18-45岁,长白班,工资3500-5500元/月; 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

36 面点厨师

4000-5500元

桂林-临桂区-金贸中心 1人 2年以上 人力资源
  • 五险
  • 公积金
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-11-26
晚班:8:30-13:30,14:30-18:00;周日单休 【岗位要求】: 1.40岁以下,学历不限 2.能单独制作面点 3.有2年以上相关工作经验 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

省区经理

15000-20000元

无固定办公点 4人 5年以上 大专以上 电子 电子商务 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
广西农恋恋电子商务有限公司
2025-11-26
招聘人数: 每省1名 薪资范围:20万以上(底薪 + 提成 + 团队绩效奖金 + 年度超额奖励) 一、 岗位职责: 区域战略与业绩达成: 全面负责所辖省份(湖南、江西、广东、福建)的销售运营与管理

领益暑假工可带手机包住发饭卡

4200-5100元

桂林-临桂区 100人 18-45岁 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
广西人众人力资源有限公司招聘事业部
2025-11-26
桂林做充电器的外资工厂招小时工 工价14+1元/小时(在职时间满三个月补1块),月入4420-5100 岗位轻松,管理人性化,加班稳定,上六休一,带薪培训。 【年纪要求】18-46岁 【工作内容】两班倒,8点到8点,做充电器,流水线,手工,坐班。 【吃住待遇】先吃后扣; 住宿免费,水电费平摊。 【空调配置】空调车间/空调宿舍,热水,宿舍还有WIFI覆盖 【工资预支】考勤满7天以后,每周四可申请预支200块生活费。 【工资发放】当月最后一天发上个月21-本月20号工资

桂林市区长白班

4000-6000元

桂林-七星区-信息产业园 5人 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西人众人力资源有限公司招聘事业部
2025-11-26
长星区长白班16元/H 光缆通信厂招聘需求如下(4000-5000) 1.工作地点:信息产业园/七里店新厂 招聘要求:女工18-40岁,男18-35岁 2.工作内容:光纤网线手工活,不看显微镜。

华为新产线临时工

5000-6000元

桂林-临桂区 200人 46岁以下 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
  • 包住宿
广西无穷大人力资源管理有限公司桂林分公司
2025-11-26
新产线招聘临时工,正式工,人走账清!!! 【岗位】:手机组装,包装,贴标签,质检 【招聘要求】:16-46岁,男女不限 小时工:纯18块一小时,包住宿!!!

服装类客服

3000-4000元

桂林-秀峰区 5人 20-30岁 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
广西人众人力资源有限公司招聘事业部
2025-11-26
20-30岁,男女不限,有电商平台客服经验者优先 电脑打字速度45个字/分钟(硬性要求) 平台:抖音,京东,混接 早中晚三班倒(晚班到晚上12点),月休6天,每天工作8小时,2500-4000元/月,六个月后可转正买五险。

业务经理(功能医学方向)

4000-10000元

桂林-临桂区-山水·凤凰城 1人 计算机 批发 健康
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
桂林心春秋医疗健康管理有限公司
2025-11-26
功能医学发展前景广阔,现招聘有能力的业务人员加入共同发展。

业务经理

5000-10000元

桂林-临桂区-山水·凤凰城 1人 大专以上 计算机 批发 健康
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林心春秋医疗健康管理有限公司
2025-11-26
招聘岗位】医疗器械业务经理 【岗位职责】 1.开拓区域内医院、医疗单位等潜在客户,建立并维护长期稳定的合作关系。 2.深入了解公司医疗产品,为客户提供专业的产品服务及解决方案。

桂林招聘招聘(有五险)工资

¥ 3910 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
109
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 15.6%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 45.7%
  • 初中 1.9%
  • 高中 13.3%
  • 中专 8.6%
  • 大专 22.9%
  • 本科 7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.7%,初中占1.9%,高中占13.3%,中专占8.6%,大专占22.9%,本科占7.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 71.4%
  • 1-3年 22.9%
  • 3-5年 5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.4%,1-3年占22.9%,3-5年占5.7%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。

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