桂林招聘招聘(有周末双休)

桂聘提供2025年11月桂林招聘最新招聘,七星区177条临桂区159条,平均工资约为3910元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多招聘招聘岗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

250 客服文员

2500-4000元

桂林-永福县-苏桥镇 1人 18-35岁 初中以上 人力资源
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-11-17
【招聘要求】18-35岁男女不限,电脑打字速度45字/分钟以上!。
【上班时间】8:00-24:00早中晚班轮班制,早班:8:00-17:00,中班:14:00-22:00,晚班:16:00-24:00,中间1小时休息时间。月休4-6天
【岗位时间】临时岗位,为期3个月(2025年9月20-12月底),短期可转长期发展,稳定就业,享受正式员工福利待遇,临促结束后可盖实习章,签订三方协议、实习协议。
【岗位职责】接受新手小白,有岗前培训。有3C数码/厨房家电相关经验者优先!对网络购物流程有一定了解,有电商平台在线客服及相关服务行业经验者优先!
【工资发放】长期人员:2500-4000元/月,每月15号结算,6个月后买社保。
临促人员:110元/天+晚班补贴10元/天,薪资按月结算。         
【食宿方面】:可提供住宿,100元/月,水电平摊,4-6人间,也可提供公司附近租房房源。
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。

148 研发员

6000-12000元

桂林-永福县-苏桥工业园 5人 人力资源
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-11-17
【岗位要求】:本科及以上学历,生物工程、中药学、天然产物等相关专业,无嗅觉、味觉缺陷,熟悉产品研发流程,有良好的英语阅读能力。
【薪酬福利】:社保五险、绩效奖金、学历津贴、司龄津贴、交通补贴、国家节假日休、包吃(三餐)包住、培训提升。
【工作时间】:周末双休 8:30--17:30
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。 (工作岗位在苏桥)

36 员工餐厅服务员

3000-4000元

桂林-临桂区-金贸中心 1人 1年以上 25-45岁 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-11-17
岗位要求:
身高158cm及以上,形象气质佳,做事认真负责
岗位职责:
负责员工就餐及公司接待餐饮服务
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。

机械设计工程师

8000-11000元

桂林-七星区-信息产业园 1人 本科以上 进出口 仪器 知名企业 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
桂林市晶瑞传感技术有限公司
2025-11-17
招聘已有经历的熟练技术人员为主。

金融型人才/家庭风险规划/售后/理财

6000-10000元

桂林-临桂区-新大城 10人 大专以上 保险
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
中国人寿保险股份有限公司临桂支公司
2025-11-14
:2000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成; 奖金补贴:年终奖 职位详情 诚招VIP客户售后服务专员、理财经理、综合金融性人才、打造综合金融经理人和个人养老规划师,及健康规划师 招聘要求

人事/助理

3500-7000元

桂林-七星区-漓滨花园 5人 25-45岁 高中以上 保险
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司七星区临江路支公司
2025-11-14
负责招聘工作 2. 会议布置 3. 早会内容策划 4. 考勤管理

20 外贸销售助理

4000-6000元

桂林-永福县-苏桥镇 1人 大专以上 人力资源
  • 五险
  • 周末双休
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-11-14
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘
约 127 个岗位

桂林招聘招聘(有周末双休)工资

¥ 3910 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
109
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 15.6%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 45.7%
  • 初中 1.9%
  • 高中 13.3%
  • 中专 8.6%
  • 大专 22.9%
  • 本科 7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.7%,初中占1.9%,高中占13.3%,中专占8.6%,大专占22.9%,本科占7.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 71.4%
  • 1-3年 22.9%
  • 3-5年 5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.4%,1-3年占22.9%,3-5年占5.7%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。

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