1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林招聘管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林招聘管理最新招聘，临桂区35条七星区26条，平均工资约为3933元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多招聘管理招聘管理招聘专员招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
桂林联宠康宝宠物医疗服务有限公司人力总监
8000-9000元
桂林
1人
宠物
美容
桂林联宠康宝宠物医疗服务有限公司
2025-11-28
有工作经验者优先，
人力资源规划
制定人力资源计划：根据医院的业务发展需求和现有人员编制，制定人力资源规划，以确保医院的人力资源能够满足未来的发展需要。
组织架构管理：配合医院管理层，管理组织架构，确保人员及时到岗，满足医院业务发展的用人需求。
招聘与配置
招聘需求协调：协调、统计各部门的招聘需求，编制招聘计划。
招聘渠道管理：利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，主导并执行校园招聘等工作。
招聘流程执行：执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
人才储备机制：建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
培训与发展
培训体系完善：建立和完善员工培训体系，组织和实施各类培训活动，提升员工的专业技能和服务水平。
职业发展支持：为员工提供职业发展路径的支持和指导，帮助员工实现职业目标。
绩效管理
绩效考核制度：建立和执行绩效考核制度，对员工的工作表现进行定期评估。
绩效反馈与改进：根据绩效考核结果，为员工提供反馈和改进建议，促进员工的工作表现提升。
薪酬福利管理
薪酬政策制定：制定合理的薪酬政策，确保员工的薪酬与市场水平和医院的经济效益相匹配。
福利计划设计：设计和实施各种福利计划，提高员工的满意度和忠诚度。
员工关系管理
员工沟通与关怀：有效沟通，掌握员工动态，协助部门开展员工关怀活动。
劳动关系处理：及时处理员工劳动关系问题，妥善解决问题并把控风险。
企业文化建设
企业文化推广：协助推广和落实医院的企业文化，增强员工的归属感和团队凝聚力。
人事事务管理
人事档案管理：建立和维护员工档案，记录员工的入职登记、聘任合同和培训等情况。
考勤管理：严格执行员工考勤制度，对迟到、早退、旷工的员工进行相应处理，等。
人力资源规划
制定人力资源计划：根据医院的业务发展需求和现有人员编制，制定人力资源规划，以确保医院的人力资源能够满足未来的发展需要。
组织架构管理：配合医院管理层，管理组织架构，确保人员及时到岗，满足医院业务发展的用人需求。
招聘与配置
招聘需求协调：协调、统计各部门的招聘需求，编制招聘计划。
招聘渠道管理：利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，主导并执行校园招聘等工作。
招聘流程执行：执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
人才储备机制：建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
培训与发展
培训体系完善：建立和完善员工培训体系，组织和实施各类培训活动，提升员工的专业技能和服务水平。
职业发展支持：为员工提供职业发展路径的支持和指导，帮助员工实现职业目标。
绩效管理
绩效考核制度：建立和执行绩效考核制度，对员工的工作表现进行定期评估。
绩效反馈与改进：根据绩效考核结果，为员工提供反馈和改进建议，促进员工的工作表现提升。
薪酬福利管理
薪酬政策制定：制定合理的薪酬政策，确保员工的薪酬与市场水平和医院的经济效益相匹配。
福利计划设计：设计和实施各种福利计划，提高员工的满意度和忠诚度。
员工关系管理
员工沟通与关怀：有效沟通，掌握员工动态，协助部门开展员工关怀活动。
劳动关系处理：及时处理员工劳动关系问题，妥善解决问题并把控风险。
企业文化建设
企业文化推广：协助推广和落实医院的企业文化，增强员工的归属感和团队凝聚力。
人事事务管理
人事档案管理：建立和维护员工档案，记录员工的入职登记、聘任合同和培训等情况。
考勤管理：严格执行员工考勤制度，对迟到、早退、旷工的员工进行相应处理，等。
市场专员
2500-4000元
桂林-七星区-大学科技园
2人
投资
医疗器械
创业公司
环境优美
- 五险
- 周末双休
- 节日礼物
- 餐费补贴
广西康汇科技发展有限公司
2025-11-28
1、根据人力资源主管制定的招聘方案实施招聘工作；
2、按照公司招聘计划每日进行人员邀约、通知、初试、复试及入职培训等招聘全流程工作；
3、维护招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息，维护招聘数据库/系统中的相关信息，保证信息的准确性和完整性；
4、独立完成所分配的招聘任务，完成相关信息的整理工作；
5、能够适应工作地周边外勤工作；
6、薪资待遇：基本工资2500+业务提成+绩效奖金；
其他信息
公司简介：【广西家人护理机构服务有限公司】APP是一款专注于智慧居家（包括医院）专业照护服务、养老照护服务提供的软件。公司以“互联网+服务”业务模式，聚焦慢病人群、失能失智、术后康复、空巢独居等人群，为用户提供专业照护服务，主要实现医疗系统的人力资源管理现代化、网络化；建立统一的护理专业规范、标准和护士专业的注册、认证体系；进行护士的专业化分类以及建立护工与护士的晋级制度；引进人性化设计理念与设备、推行护士行使“健康教育”的职责以及开展广泛的职业再教育与职业培训等。致力于打造国内领先的中国智慧专业照护服务领先品牌。
2、按照公司招聘计划每日进行人员邀约、通知、初试、复试及入职培训等招聘全流程工作；
3、维护招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息，维护招聘数据库/系统中的相关信息，保证信息的准确性和完整性；
4、独立完成所分配的招聘任务，完成相关信息的整理工作；
5、能够适应工作地周边外勤工作；
6、薪资待遇：基本工资2500+业务提成+绩效奖金；
其他信息
公司简介：【广西家人护理机构服务有限公司】APP是一款专注于智慧居家（包括医院）专业照护服务、养老照护服务提供的软件。公司以“互联网+服务”业务模式，聚焦慢病人群、失能失智、术后康复、空巢独居等人群，为用户提供专业照护服务，主要实现医疗系统的人力资源管理现代化、网络化；建立统一的护理专业规范、标准和护士专业的注册、认证体系；进行护士的专业化分类以及建立护工与护士的晋级制度；引进人性化设计理念与设备、推行护士行使“健康教育”的职责以及开展广泛的职业再教育与职业培训等。致力于打造国内领先的中国智慧专业照护服务领先品牌。
前台主管
4000-5000元
桂林-阳朔县
1人
餐饮
酒店
阳朔玖壤酒店管理有限公司
2025-11-28
工作内容：1.协助前台部经理做好日常接待工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围。
2.参加主管例会，及时T解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。
3.负责编制员工工作表，合理安排下属的工作，管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示。
4.掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店的房客名单，限度地销售即时客房。
5.检查负责本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查。
6.督导迎送服务，贯彻执行服务程序,督导问讯迎接服务的进行，满足客人合理的要求。
7.参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系。
8.制定并组织实施培训计划，正确地评估下属工作，做好工作日记。
9.负责对部属员工的考核工作。
职位招聘1人
2.参加主管例会，及时T解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。
3.负责编制员工工作表，合理安排下属的工作，管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示。
4.掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店的房客名单，限度地销售即时客房。
5.检查负责本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查。
6.督导迎送服务，贯彻执行服务程序,督导问讯迎接服务的进行，满足客人合理的要求。
7.参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系。
8.制定并组织实施培训计划，正确地评估下属工作，做好工作日记。
9.负责对部属员工的考核工作。
职位招聘1人
汽车维修
4000-6000元
桂林
1人
服装
汽车
烟草
桂林市宏百望汽车服务有限公司
2025-11-28
服从管理。有一定的工作经历。
职位招聘4人
客房经理
3000-6000元
桂林-临桂区-花样年麓湖国际
1人
餐饮
会展
酒店
桂林市澜漾国际酒店有限公司
2025-11-28
2、有一年以上相同岗位客房管理工作经验，有联号酒店工作经历。
3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 …… 职位招聘1人
宴会厅主管
3000-4000元
桂林-临桂区-桂林城南万达广场
1人
包装
餐饮
酒店
知名企业
环境优美
桂林市临桂区万福君安酒店有限公司
2025-11-28
1.餐饮部
1.1.在当班期间管理餐厅运行
•确保员工按照标准与程序完成任务
•遵守饭店的规章制度及喜达屋令客人满意计划，推广相关系统的程序知识以尽可能的超越客人期望
•监督付款情况和每日的结账工作和每日的结账工作 …… 控制存货并控制存货安全程序
•监督员工行使职责
•监督餐厅服务
2.采购/存货
2.1.监督采购及存货控制
•监督采购程序的完成
•按照存货控制程序处理和储存存货
3.人力资源
3.1.管理 …… •培训、发展和管理员工
•根据员工实际情况实行因材施教的培训
3.2.监督操作管理
•在部门/单元/服务点内监督操作管理
3.3.维持一个积极的职业关系环境
•避免和调解报怨
•与员工沟通避免与工作相关的矛盾 …… •解决争端
•约束员工遵守纪律
•保持一个积极的工作态度
3.4.员工管理
•参与员工招聘
•协助计划和实施入店教育
•协助准备员工花名册
•协助维护现有员工记录
•鼓励员工掌握多技能以保证员工在工繁忙时最大的工作适应性 …… 熟悉对财产安全、紧急救护和火警等处理程序
•依照酒店要求记录安全日志和事故记录
7.2.清洁/养护工作
•坚持酒店的清洁和养护
•保持维护所在工作区域的高度整洁
8.沟通/日常工作
8.1.管理工作关系
（捷豹路虎）电话销售专员
3000-8000元
桂林-临桂区-真龙二手车市场
1人
汽车
汽车销售
民营
环境优美
桂林长久世达汽车销售服务有限公司
2025-11-28
2.按照捷豹路虎的销售流程做好潜客开发及销售热线的客户服务（符合厂家秘采流程）
3.对电话的管理及维护
4.及时跟进呼入电话销售线索、总部分配销售线索、网络注册销售线索等网站线索
5.按照公司和业务标准流程要求实施信息的收集并按要求录入系统 …… 职位招聘1人
淘宝客服
3000-5000元
桂林-秀峰区-5号公馆
1人
家居
桂林惊鸿一饰家居饰品有限公司
2025-11-28
客服招聘要求包括以下几个方面：1. 具备良好的服务意识和团队合作精神，性格温和，对顾客热情、有耐心，网络沟通能力强；2. 有较强的学习和解决问题能力，有天猫、京东客服经验者优先；3. …… 做事积极主动，能服从公司制度管理；4. 完成店铺销售目标，提升品牌形象；5. 学历要求不一，有些要求大专及以上，有些只需要中专及以上；6. 工作时间和薪资待遇因公司而异，有些公司会提供免费培训；7.
行政
3000-5000元
桂林-七星区-盛丰国际
1人
房地产
桂林富成居房地产经纪有限公司
2025-11-28
岗位工作职责
1.负责文件的处理与存档、档案的收集与整理
2.来访客人的接待；
3.公司考勤制度的管理
4.招聘人员
5.负责组织规划公司每月团建
6.负责日常办公用品采购
7.完成经理
汽车美容
3000-8000元
桂林
1人
美容
汽车
桂林市车善美汽车服务有限公司
2025-11-28
1.工作要求:洗车美容，清洁养护
2.应聘要求:服从管理，听从安排，积极向上
职位招聘2-4人
人事行政主管
5000-8000元
桂林-七星区-铁山工业园
1人
3年以上
大专以上
材料
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
桂林清研皓隆新材料有限公司
2025-11-27
岗位职责：
1、负责起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程，负责流程审签传递；
2、提供人力资源规划、招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、开展会务组织与管理、资质管理
人力行政经理
桂林-七星区-大学科技园
1人
5年以上
40岁以下
大专以上
投资
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
桂林城德置业投资有限公司
2025-11-27
3、负责根据各公司年度目标，指导各公司定岗定编，配合各公司制定招聘计划和员工培训、培养方案，确保各公司人员可满足需求并能逐步建立起人才储备梯队。 …… 5、负责监督检查人力资源日常事务性工作的实施，确保考勤管理，工资福利发放，社会保险缴纳，员工劳动关系建立维持等工作依法依规操作，降低集团的用工风险。 …… 8、负责管理公司行政后勤事务，为公司运营提供行政后勤支持。
9、完成董事长交办的其他工作事项。
二、任职要求：
1、年龄40岁以内，全日制专科及以上学历，专业不限。
64 脱模操作工
3000-6000元
桂林-临桂区-金贸中心
10人
18-45岁
人力资源
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-11-26
1、识别、检查产品，5S管理，按规定分类存放产品
2、工作12小时，两班倒
3、女工，45岁以下，
4、身体健康、吃苦耐劳、服从安排
注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。
36 设备技术工程师（临桂）
5000-7000元
桂林-临桂区-金贸中心
2人
应届毕业生
18-26岁
本科以上
人力资源
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 接受毕业生
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-11-26
【岗位职责】：
作为运营培训生进行轮岗学习，内容包括但不限于如下项目：
1.生产设备的维护和管理，包括调试、保养、维修
2.技术改造，协助电器组的日常管理工作
3.根据工作需要进行PLC编程 …… 参与车间技术改造项目
【岗位要求】：
1.本科学历，26岁以下，身高160cm以上
2.电气、自动化、电子技术专业，有经验优先
3.接受优秀应届毕业生
注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘
省区经理
15000-20000元
无固定办公点
4人
5年以上
大专以上
电子
电子商务
人力资源
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
广西农恋恋电子商务有限公司
2025-11-26
招聘人数： 每省1名
薪资范围：20万以上（底薪 + 提成 + 团队绩效奖金 + 年度超额奖励）
一、 岗位职责：
区域战略与业绩达成：
全面负责所辖省份（湖南、江西、广东、福建）的销售运营与管理 …… 团队建设与管理：
负责区域内销售团队的组建、培训、激励和日常管理，提升团队的专业技能和战斗力。
对下属业务代表、作物经理进行工作指导与绩效评估。 …… 渠道体系构建与优化：
主导核心经销商、重要零售商的开发、谈判与管理，维护战略级客户关系。
规划和优化区域内的渠道布局，防范和解决渠道冲突，确保市场秩序健康稳定。 …… 合规与风险控制：
确保区域内所有市场活动符合公司政策和国家法律法规，负责销售应收账款的管理与催收。 …… 对区域内核心作物的病虫害防治及种植管理有深刻理解者可以放宽要求。
核心能力：
卓越的领导力： 具备打造、引领和激励高效销售团队的能力。
桂林招聘管理招聘工资
￥
3933 月均工资
薪资区间:
2000 -
20000元/月
109
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
-
14.7%2K
-
29.4%3K
-
30.3%4K
-
11%5K
-
2.8%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
1.8%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 45.1%
- 初中 2%
- 高中 13.7%
- 中专 8.8%
- 大专 22.5%
- 本科 7.8%
桂林招聘招聘需要什么学历？不限学历占45.1%，初中占2%，高中占13.7%，中专占8.8%，大专占22.5%，本科占7.8%。
经验要求分析
- 不限经验 71.6%
- 1-3年 22.5%
- 3-5年 5.9%
桂林招聘招聘需要什么经验？不限经验占71.6%，1-3年占22.5%，3-5年占5.9%。
桂林招聘管理招聘最新投递
-
韦先生2025-12-01投递了 广西农恋恋电子商务有限公司 的 省区经理 职位 -
邵先生2025-12-01投递了 阳朔玖壤酒店管理有限公司 的 前台主管 职位 -
潘小姐2025-11-29投递了 桂林富成居房地产经纪有限公司 的 行政 职位 -
沈小姐2025-11-29投递了 桂林惊鸿一饰家居饰品有限公司 的 淘宝客服 职位 -
秦小姐2025-11-29投递了 桂林惊鸿一饰家居饰品有限公司 的 淘宝客服 职位 -
蒋小姐2025-11-28投递了 桂林富成居房地产经纪有限公司 的 行政 职位
相关企业
-
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
人力资源 10人以下
-
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
-
人力资源
-
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；建筑智能化系统设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：创业空间服务；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；软件开发；信息系统集成服务；承接档案服务外包；信息技术咨询服务；网络技术服务；物联网技术服务；软件外包服务；数据处理和存储支持服务；安全技术防范系统设计施工服务；人工智能行业应用系统集成服务；信息安全设备销售；软件销售；人工智能应用软件开发；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）