桂林招人事招聘

桂聘提供2025年5月桂林招人事最新招聘,七星区2条秀峰区2条,平均工资约为3735元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多招人事招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

网招人事

2000-4000元

桂林-七星区-育才大厦 5人 18-35岁 人力资源
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
广西远锋人力资源有限公司
2小时前
招聘公司网招文员/客服5人
要求:【年龄18-30岁】
性格外向
想赚钱
能使用抖音等自媒体优先
【工作内容】人事招聘,公司平台简历处理,安排入职,邀约面试等一系列工作,需要有网销经验,同时有专业负责人指导学习
【职位要求】高中,中专及以上学历
【综合薪资】底薪+全勤+提成月综合收入3000—6000上不封顶+
【上班时间】8:30-12:00
14:00-18:00
【工作地点】七星区七里店路

人事专员 4K以上行政班

4000-6000元

桂林-秀峰区-万象城 10人 23-36岁 高中以上 电子 电子商务 机械制造 人力资源
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 发展空间大
  • 朝九晚六行政班
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司
4小时前
本公司招聘人事专员10‮,名‬朝九晚六,‎上行政班!
薪酬利福‬:‮合综‬‎工资4000-6000每月,综合底薪4000+‮效绩‬‎提成+‬奖金+补贴,主要负‮相责‬‎关企业人事招聘工作,通过招聘平台、‮聘招‬‎会及地推工作,周末单休,节假日正常‮假放‬‎;
1、公‮一司‬‎对一专业培训;
2、节假‬日‮品礼‬‎、‮薪带‬‎年假‬、团建旅游、聚餐唱k等;
3、‮司公‬‎晋‮空升‬‎间大,能‮强力‬‎可‬晋升为组长、‮管主‬‎、部门经理‬等岗位!
岗位责职‬:
1、‮过通‬‎招聘平台、招聘会‮抖、‬‎音,快手,短视频‮式方‬‎,了‮求解‬‎职‮的者‬‎需‬求情况,为其提供切‮可实‬‎行的‮职求‬‎方案;
2、进行安‮过置‬‎程‬的跟进‬以‮后及‬‎续在职的服务工作。
招聘求要‬:
1、‮龄年‬‎23-36周岁‬,‮中高‬‎及以上学历‬,会基本‮电的‬‎脑‮作操‬‎或喜‮跑欢‬‎市场,有一定市场拓展‮力能‬‎;
2、沟‬通能力‮,强‬‎喜欢与人沟‮交通‬‎流,热爱这份工‮,作‬‎打算‬长期从事‬这个行业者;
3、‮强有‬‎烈的‮钱赚‬‎欲望‬,工作主‬动性强,积极性高‬,‮按能‬‎时按‮成量‬‎完‬公司所下达指标;
4、‮从有‬‎事过市场人‬事招聘‬及‮场市‬‎销售行‬业相关经验‮先优‬‎录用!
总公司地址:桂林东安街安庆商业大厦
分公司地址:‮桂临‬‎金茂中心(吾悦广场旁)

招人事专员

5000-6000元

桂林-秀峰区 20人 应届毕业生 20-35岁 高中以上 零售
桂林灏然贸易有限公司
2025-05-16
1. 负责帮公司招聘司机,公司提供资源,底薪6000
工作环境优良,工作轻松,不需外出工作,每天上班7-8小时

人力专员

4000-5000元·14薪

桂林-七星区-信息产业园 1人 20-35岁 本科以上 电子
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林星云电子科技有限公司
2025-05-09
岗位职责: 招聘与配置 1、办理入离职、转正、调岗手续 2、完成人事相关手续的归档工作 培训与发展 3、协助完成日常培训工作 4、完成培训文件的归档工作 薪酬福利 5、负责员工考勤工作, …… 协助核算员工工资、五险一金等 6、管理员工福利,如节日礼品、体检等 7、协助完成公司企业文化建设、员工团建、员工动态掌握及员工劳动关系相关工作 人事档案管理 8、负责公司人事档案的保管、员工合同管理 …… 11、协助党务工作 12、起草红头文件、内部通知 13、协助公司的来电处理、来访接待等对外协作工作 14、协调内外部沟通,确保信息传递准确及时 15、领导交办的临时事务 任职要求: 社: …… 校: 1、人力资源相关专业; 2、具备良好的沟通能力、组织协调能力、数据分析能力、文书能力; 3、熟练使用办公软件。
约 4 个岗位

桂林招人事招聘工资

¥ 3735 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
119
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.8%
    2K
  • 40.3%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 46.7%
  • 初中 2.5%
  • 高中 10.8%
  • 中专 8.3%
  • 大专 22.5%
  • 本科 9.2%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占46.7%,初中占2.5%,高中占10.8%,中专占8.3%,大专占22.5%,本科占9.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 71.7%
  • 1-3年 25%
  • 3-5年 3.3%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.7%,1-3年占25%,3-5年占3.3%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。

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