桂林专业经理招聘

桂聘提供2025年12月桂林专业经理最新招聘,七星区6条灵川县5条,平均工资约为3933元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多专业经理招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

新经纪品牌贝壳找房-销售经理

3000-5000元

桂林-叠彩区-联发旭景 1人 包装 会展 装饰
桂林市三亨营销策划有限公司
6小时前
工作地点:桂林市,七星区建干路
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成一二手房买卖或租赁业务;
3、掌握客户需求,做好对客户的追踪、联系,邀约。
4、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
不怕开头难,入职后,从说到做店长都会培训,同事间互帮互助,团结友爱,欢迎您加入一个能让您欢快工作的团队。
晋升道路:行业小白-经纪人-店经理-商圈经理-合伙人
多种多样的培训体系;公平公正的晋升体制;强大的品牌支持;
工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00。月休4天,排班轮换,弹性工作。
底薪+高提成+年终奖+节日礼品+带薪培训+公费旅游+透明晋升(月薪5000元-30000元不封顶.年薪20-35万不封顶.)
任职资格:
1、年龄在18—40周岁,经验不限;接受应届生
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、有其他行业销售工作经验者可0基础上岗有专业培训,
有开发商或房地产代理公司案场销售经验者优先考虑。
我们寻找小白,只要你渴望不凡,期待蜕变
我们寻找左膀右臂,只要你胸怀大志,无所畏惧。
桂林房产销售行业领航者桂林适宜的挑战高薪者的舞台
职位招聘3-6人

贝壳德佑置业顾问

3000-8000元

桂林-叠彩区-联发旭景 1人 包装 会展 装饰
桂林市三亨营销策划有限公司
6小时前
五险 绩效奖金 八小时工作制 不加班,新房销售 二手房 销售工作时间:长白班,09:00-18:00,每日工作7.5小时
工作地点:桂林市,七星区建干路
岗位职责
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地
产置业咨询服务
2、陪同客户看房,促成一二手房买卖或租赁业务;
3、掌握客户需求,做好对客户的追踪、联系,邀约
4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务
协作关系。
不怕开头难,入职后,从说到做店长都会培训,同事间互帮互助,团结友爱,欢迎您加入一个能让您欢快工作的团队。
晋升道路:行业小白-经纪人-店经理-商圈经理一合伙人
多种多样的培训体系;公平公正的晋升体制;强大的品牌支持;
工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00。月休6天,
排班轮换,弹性工作
职位招聘3-5人

会计

3500-4000元

桂林-灵川县-八里街 1人 2年以上 45岁以下 建筑
  • 五险
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林灵川县永祥米业有限公司
2025-12-02
1、审核原始记账凭证,据实登记各类明细账,根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账
2、合理设置会计科目、会计凭证和会计账簿,开展会计核算,做好记账、结账和对账工作
3、定期对总账与各类明细账进行结账、对账,保证账证、账账、账实相符
4、月底结转各项期间费用及损益类凭证,计提固定资产折旧,无形资产摊销
5、编制各种会计报表、报表附注,分析财务报表
要求:
1、年龄:25岁-50岁,会计相关专业,大专以上学历;持有会计从业资格证和中级会计证,5年以上会计工作经验;无经验免打扰
2、熟悉使用各种办公软件,熟悉金蝶等财务软件等。
3、身体健康、责任心强、工作细心、善于团队合作、良好沟通应变能力。
福利:五险 加班补贴 岗位晋升 年终奖 节日礼物 
单休,月休四天
欢迎电话联系:1378-8571-318 陶经理

网络推广员

5000-10000元

桂林-灵川县 10人 24-34岁 涂料 装饰材料
  • 五险
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林市椿巢涂料有限公司
2025-12-02
3、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的的咨询服务。 4、无经验者可培养,有经验者适当放宽,表现优异者当月提升为经理。 二、岗位要求: 1、性格开朗,形象气质佳,表达能力强。

招投标专职人员

2500-5000元

桂林-秀峰区 1人 2年以上 22-25岁 大专以上 咨询 造价
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 生日福利
  • 职工体检
  • 签订劳工合同
  • 国家法定节假日休息
  • 中秋节.春节等福利
  • 国家规定带薪年假
  • 团队意外保险
桂林市友诚建设工程造价咨询有限责任公司
2025-12-02
招投标专员: 1、全日制大专以上学历:工程造价或工程管理专业等相关专业,有招标代理或投标相关工作经验2年及以上者优先; 2、服从管理,工作态度认真端正,细心,思路清晰,有良好沟通表达能力与团队协作能力 …… 具有良好的沟通和应变能力,对工程造价业务有一定的了解,责任心强、上进好学、有团队合作精神; 5、能主动了解国家对招标投标相关政策事务方面的最新政策与导向,及时向公司相关部门反馈; 6、在部门经理领导下,协助经理的各项工作

客房主管

3500-4000元

桂林-秀峰区 2人 1年以上 20-45岁 初中以上 宾馆
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林宾馆有限公司
2025-12-02
5、 协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。 6、根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 7、负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 …… 12、 协助部门经理制定部门的培训计划,并对下属员工进行培训,提高部门员工的专业工作技能。 …… 任职资格: 1、25-45岁,身体健康,相貌端正; 2、酒店管理等相关专业,中专及以上学历; 3、熟悉酒店客房管理流程,服务程序内涵及标准 4、英语口语良好、普通话标准; 5、善于与人打交道, …… 工作时间:早中两班倒,8-15:30、15-22:30,7小时工作制,月休5天 工作地点:桂林大公馆 联系电话:173 07 73 15 3 1 申经理

市场调研专员

3000-4000元

桂林-七星区-达尔曼花园 1人 广告 管理咨询
广西钧凡数据科技有限公司
2025-12-02
专业要求,主要是客户服务体验及问卷调查类,根据客户需要制订工作时间,无固定工作地址和工作时间,完成任务就行。 …… 需要能适应长期户外工作及周边出差 2、根据项目经理培训要求,自己制定出差调研的线路及日期计划 3、根据项目要求进行服务体验暗访,以录音或录像形式采集体验数据,用电脑整理资料 4、填写调研问卷,整理好视频资料发给项目 经理

南宁市场调研员

3000-4000元

桂林-七星区-达尔曼花园 1人 广告 管理咨询
广西钧凡数据科技有限公司
2025-11-30
专业要求,主要是客户服务体验及问卷调查类,根据客户需要制订工作时间,无固定工作地址和工作时间,完成任务就行。 …… 需要能适应长期户外工作及周边出差 2、根据项目经理培训要求,自己制定出差调研的线路及日期计划 3、根据项目要求进行服务体验暗访,以录音或录像形式采集体验数据,用电脑整理资料 4、填写调研问卷,整理好视频资料发给项目 经理

综合能源业务(泛能交付专员)

4000-6000元·14薪

桂林-象山区 1人 1年以上 本科以上 燃气 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林新奥燃气有限公司
2025-11-29
一、工作职责: 1、负责协助交付经理完成交付计划、前期手续、采购、合同编制、工程验收等工作。 …… 负责监督项目交付安全,解答客户的疑问,协调处理投诉和反馈,提升客户满意度 5、负责按公司要求完成项目验收工作 二、任职资格: 1、大专以上学历,项目管理、工程管理、能源应用工程、能源与动力工程等相关专业优先考虑

家电导购员

2300-8000元

桂林-叠彩区-联坤家居建材市场 2人 1年以上 22-45岁 高中以上 电器
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
广西金凤凰电器有限公司
2025-11-29
岗位职责: 1、热情接待顾客,为顾客提供专业的产品体验和销售服务 2、完成门店零售业绩指标及套购销售目标,维护客户关系提升品牌满意度与复购率。 …… 发展方向: 销售精英→店长/督导→副经理→经理 薪资构成:底薪+提成+绩效奖金+五险+带薪培训+节日福利+生日福利+旅游福利+员工内购优惠;综合月工资水平:5000-8000元/月

家电导购员

2300-8000元

桂林-象山区-火车站 10人 22-40岁 电器
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
广西金凤凰电器有限公司
2025-11-29
岗位职责: 1、热情接待顾客,为顾客提供专业的产品体验和销售服务 2、完成门店零售业绩指标及套购销售目标,维护客户关系提升品牌满意度与复购率。 …… 发展方向: 销售精英→店长/督导→副经理→经理 薪资构成:底薪+提成+绩效奖金+五险+带薪培训+节日福利+生日福利+旅游福利+员工内购优惠;综合月工资水平:5000-8000元/月 (公司内设有食堂

医疗器械采购员

4000-6000元

桂林-七星区-大学科技园 1人 投资 医疗器械 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 节日礼物
  • 餐费补贴
  • 团队聚餐
广西康汇科技发展有限公司
2025-11-28
岗位描述: 1.采购人员应经常深入仓库、销售部门,了解库存和销售情况,合理制定采购计划; 2.熟悉并严格遵循医疗器械采购流程; 3.负责对供应商进行询价、比价、议价,并将相关资料报采购部经理审批; …… 4.负责与供应商签订采购合同,降低采购风险; 5.负责根据采购计划填写打款申请,提交给往来账会计、采购部经理审批后,交出纳打款。 …… 岗位要求: 1、大专以上学历,相关专业优先考虑。 2、为人正直、有责任心,有良好的沟通能力,对岗位工作充满热情。 3、有3年以上相关工作经验;有2年以上行业相关经验者优先考虑。

汽车维修车间主管

5000-10000元

桂林-七星区 1人 汽车 汽车销售
桂林市盛泰汽车销售服务有限公司
2025-11-28
质量投诉等有效整改; 6、负责车间安全管理,主管车间消防、电路等安全检查,及时发现安全隐患及时整改; 7、严格按照7S标准回收各类生产废料,保证废油入桶回收、废水入池、废纸废木堆放安全有序; 8、配合售后经理做好售后车间的管理工作 …… 任职要求: 1、汽车服务工程、维修与检测等相关专业; 2、熟悉4S店各项售后服务流程及技术标准,1年以上车间管理经验; 3、工作认真负责、吃苦耐劳; 4、有较强的协调及沟通能力。

客房主管

3000-4000元

桂林-阳朔县 1人 餐饮 酒店
阳朔玖壤酒店管理有限公司
2025-11-28
协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。 3. 根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 4. 负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 5. …… 协助部门经理制定部门的培训计划,并对下属员工进行培训,提高部门员工的专业工作技能。 12. 负责部门考勤的制作,并及时上交人力资源部。 13. 做好接班人的培养工作。 14. …… 酒店管理等相关专业,大专及以上学历; 2.英语口语良好、普通话标准; 3. 3年以上同岗位工作经验; 4. 五官端正,形象良好; 5. 熟练使用相关办公软件。 职位招聘1人

省区经理

15000-20000元

无固定办公点 4人 5年以上 大专以上 电子 电子商务 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
广西农恋恋电子商务有限公司
2025-11-26
职位名称: 省区经理 工作地点: 核心办公地点可设在 [例如:广州/长沙],负责区域包括 湖南、江西、广东、福建。 …… 对下属业务代表、作物经理进行工作指导与绩效评估。 渠道体系构建与优化: 主导核心经销商、重要零售商的开发、谈判与管理,维护战略级客户关系。 …… 二、 任职要求: 学历专业: 大专及以上学历,农学、植物保护、市场营销、企业管理等相关专业优先。 工作经验: 5年以上农资行业销售经验,熟悉目标市场。
约 24 个岗位

桂林专业经理招聘工资

¥ 3933 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
109
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 14.7%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 30.3%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 45.1%
  • 初中 2%
  • 高中 13.7%
  • 中专 8.8%
  • 大专 22.5%
  • 本科 7.8%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.1%,初中占2%,高中占13.7%,中专占8.8%,大专占22.5%,本科占7.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 71.6%
  • 1-3年 22.5%
  • 3-5年 5.9%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.6%,1-3年占22.5%,3-5年占5.9%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。

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