桂林专员(电商)招聘

桂聘提供2025年5月桂林专员(电商)最新招聘,七星区3条象山区1条,平均工资约为3735元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多专员(电商)招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

电商网络客服专员(兼职计件劳务岗位)

3000元/月

桂林-象山区 8人 18-25岁 高中以上 阀门 制造业 环境优美 优质企业
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
桂林云塑阀业有限公司
2025-05-18
岗位职责:
添加维护客户资料、
编辑发布产品信息图文视频、
沟通回复客户信息解决问题。
任职要求:
年龄18-25岁、熟练操作手机电脑、有足够的主动性和责任心、服从管理。
岗位福利:
计件工作量,根据不同的完成量,所对应计件薪资档位不同,多劳多得,
薪资为日清周结或月结。
每周完成工时量超过40小时的,可申请宿舍并且薪资月结。

电商网销专员

4000-6000元

桂林-灵川县 3人 1年以上 20-36岁 家居
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
桂林百诺家居有限公司
2025-05-16
【岗位职责】
1、通过公域平台(抖音、快手)获取客户资源;
2、负责开发新客户,无需面销谈单,室内办公;
3、要求谈吐流利,沟通能力强;
4、从事过网络销售岗位者优先;
5、公司配置工作手机和手机卡以及电脑等办公设备;

电商直播运营专员

3500-6000元

桂林-七星区-彰泰睿城 1人 2年以上 24-35岁 大专以上 广告 民营 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林永森广告策划有限公司
2025-05-13
一、线上商城运营 负责电商平台(如淘宝、京东、抖音小店、微信商城等)的日常运营,包括商品上架、页面优化、活动策划等。 制定并执行促销活动(如秒杀、满减、节日营销),提升店铺流量、转化率及销售额。
分析销售数据、用户行为数据,优化选品策略及运营方案。
处理客户咨询、售后问题,维护店铺评分及口碑。
二、直播带货
担任品牌直播间主播,进行产品讲解、互动答疑,引导用户下单。
三、基础要求
1)年龄20-35岁,形象气质佳,语言表达流畅,镜头表现力强(需提供试播视频或出镜作品)。
2)熟悉主流电商平台规则(如天猫、拼多多、抖音电商)及直播平台(抖音、快手、淘宝直播)。
3)具备基础数据分析能力,熟练使用Excel或电商后台工具(如生意参谋、抖店后台)。
四、经验要求
1)1年以上电商运营或直播带货经验(应届生可接受但需有相关实习/实践经历)。
2)有成功带货案例(如单场GMV、粉丝增长数据)者优先。
五、加分项
1)熟悉短视频剪辑(如剪映、PR)、基础PS技能。
2)对行业趋势敏感(如爆品逻辑、流量玩法),有网感及创意策划能力。
3)具备私域运营经验(社群、粉丝维护)。

跨境电商产品开发专员

5000-7000元·13薪

桂林-七星区-信息产业园 1人 1年以上 本科以上 电子商务 外贸
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林贰拾壹克科技有限公司
2025-05-12
具备一年以上跨境产品开发或选品工作经验,不限品类,可以熟练运用卖家精灵、Jungle Scout等市调分析软件,有强大的逻辑思维能力,分析问题思路清晰,能够从复杂的数据中提炼关键信息,为产品开发决策提供有力支持

电商平台客服专员

4000-6000元

桂林-七星区 1人 1年以上 20-45岁 初中以上 饮料 民营 环境优美
桂林灌阳千家洞天然饮料有限公司桂林分公司
2025-05-10
岗位职责: 1、线上与客户沟通,解答客户疑问,处理订单售后问题; 2、关注日常接待数据,提升转化率,响应时间,服务满意度等。 岗位要求 1、良好的服务意识和沟通表达能力; 2、有网购经验,熟练操作使用电脑基本办公软件; 3、要求中专及中专学历以上 4、年龄:20岁以上
约 5 个岗位

桂林专员(电商)招聘工资

¥ 3735 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
119
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.8%
    2K
  • 40.3%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 46.7%
  • 初中 2.5%
  • 高中 10.8%
  • 中专 8.3%
  • 大专 22.5%
  • 本科 9.2%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占46.7%,初中占2.5%,高中占10.8%,中专占8.3%,大专占22.5%,本科占9.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 71.7%
  • 1-3年 25%
  • 3-5年 3.3%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.7%,1-3年占25%,3-5年占3.3%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
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