桂林资深经理招聘

桂聘提供2025年5月桂林资深经理最新招聘,七星区1条象山区1条,平均工资约为3735元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多资深经理招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

法务销售顾问

4000-6000元

桂林-恭城县 3人 20-42岁 互联网
桂林法益网法律咨询有限公司
2025-05-18
恭城瑶族自治县招聘
一、岗位职责:
1. 负责解答公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业用户进行推广;
2. 负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料,积累客户营销资源;
3. 根据客户需求,给客户提供专业的产品知识咨询和服务;
4. 公司提供资源,通过回访,微信,面谈等渠道形式与客户进行有效沟通,开发新客户,巩固、维护老客户;发掘客户需求,达成合作;
5. 负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进行客户关系维护和发展,建立长期共赢的客户合作关系;
 
二、任职要求:
1. 具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神;
2. 热爱营销行业或者有管理经验;
3. 有上进心,责任心,能够承受有一定的工作压力,喜欢挑战性的工作。
 
三、薪资待遇:无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险
四、福利待遇:
1、周末双休,国家法定节假日带薪休假;
2、法定带薪节假日、婚假等假期;
3、良好的员工关怀体系,员工均有生日惊喜,每月员工聚餐、户外活动等一系列活动,让你同样能感觉到家的温暖;
4、 培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业;
5、提拔晋升空间大,晋升渠道:专员—主管—经理—总监,为员工营造庞大的发展平台。
五、地址:桂林市恭城瑶族自治县恭城城中西路209号法益网一楼门店
上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,周末大小周,法定节假日带薪休假!

平果美味基资深副经理

3000-5000元

桂林-七星区-桂林客世界广场 1人 餐饮 广告
如在蜀火锅
2025-05-14
职位描述:
1、负责门店服务及管理工作,执行店经理下达的各项工作任务和工作指示;
2、有效推行和执行公司的各项规章制度、操作流程和质量标准;
3、协助制定并执行店面营销策略,提升餐厅业绩;
4、做好餐厅人力成本、利润、卫生、员工仪容仪表管理及客情维护,提升顾客满意度。
岗位要求:
具有一定的餐饮经验,年龄55岁以下,为人正直,有责任心,具备良好的抗压能力、沟通能力和执行力
福利待遇:
月综合3500~4500元,带薪年假,年终奖金,节日福利,生日福利,包吃包住
工作地址:百色平果工程学院

市场销售专员

10000-15000元

桂林-象山区-火车站 1人 建筑 装饰 创业公司 环境优美
广西桂林中宅建筑装饰工程有限责任公司
2025-05-12
薪资结构:基本薪资+上访客户奖金+业绩提成
能者月薪10000以上!so easy~
工作要求:
学历不限,专业不限,男女不限,较好能有自己的交通工具(电动车就可以了)。
1、对工作充满热情和干劲,具有团队合作精神;
2、表达能力好,沟通能力强;
3、能够吃苦耐劳,抗压能力强;
4、对家装市场有敏锐的洞察能力;
5、服从上级部门管理。对桂林家装市场有敏锐的洞察能力。能整合各种资源开展部门工作。
工作内容:
1、公司提供新楼盘的包场驻点,海量客户;
2、上班区域各大小区任你浪,无需到公司打卡,适合放荡不羁爱自由的你;
3、一单提成论千算,奖金一次性以现金发放,拿钱拿到手软~
4、每天接触公司高层管理,给你的圈子换换血。
培训:
1、公司提倡以老扶新,团队作战合作方式;
2、公司提供完善的岗前、岗中、家装专业知识和行销带薪培训;
3、完善透明的晋升通道:市场部业务员市场部资深业务员市场部分部经理市场部总监。
工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00
福利:
1·每月举办员工生日会、聚餐
2、相关公司主题拓展活动
3、完成公司月绩组织旅游!
4、超长年假,放心陪家人
约 3 个岗位

桂林资深经理招聘工资

¥ 3735 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
119
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.8%
    2K
  • 40.3%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 46.7%
  • 初中 2.5%
  • 高中 10.8%
  • 中专 8.3%
  • 大专 22.5%
  • 本科 9.2%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占46.7%,初中占2.5%,高中占10.8%,中专占8.3%,大专占22.5%,本科占9.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 71.7%
  • 1-3年 25%
  • 3-5年 3.3%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.7%,1-3年占25%,3-5年占3.3%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。

桂林资深经理招聘最新投递

桂聘 桂林招聘 桂林资深经理招聘