桂林总裁/总经理/CEO招聘(有项目提成)

桂聘提供2025年11月桂林总裁/总经理/CEO最新招聘,七星区2条秀峰区1条,平均工资约为12645元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多总裁/总经理/CEO总裁/总经理/CEO总经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

子公司总经理

23000-35000元·13薪

桂林-雁山区 1人 8年以上 本科以上 制造业 材料 创业公司 环境优美 国有控股
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
桂林特邦新材料股份有限公司
2025-11-17
岗位职责:
1、根据公司发展战略规划,负责公司的整体经营,制定经营目标,并确保经营目标的实现;
2、负责公司的预算和决算,控制公司经营成本;
3、负责组织新技术、新工艺、新设备的研发、应用和推广;
4、负责公司的各项规章制度、流程的建立和实施;
5、负责公司的绩效考核,监督考核过程,落实考核结果;
6、负责公司团队建设,企业文化建设;
7、负责制定市场发展策略,维护客户关系,带领销售业务团队完成业绩,并确保销售合同的合法合规履行;
8、协调公司各部门之间的沟通与合作;
岗位要求
1、理工类或机械相关专业,全日制本科及以上学历,具有8年及以上机械设备研发和机械加工行业工作经验,5年以上企业经营管理工作经验,具有总经理岗位从业经验者优先;
2、年龄48岁以下,综合条件优秀者可适当放宽;
3、具有总经理岗位职责所列的相关能力。
薪酬福利:入职及缴纳五险一金 年薪30-50万

副总经理

8000-15000元

桂林-秀峰区-金桂国际 1人 3年以上 大专以上 建筑设计 装饰
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 节日福利
  • 零食
  • 团建聚餐
广西广厚装饰工程有限公司
2025-11-11
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;
2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;
3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;
4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;
5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;
6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决;
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
任职资格:
1、具有本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。
2、五年以上项目销售工作经验,二年以上销售团队管理经验。
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;
4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;
5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;
6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。
工作时间:9:00-12:00,13:30-17:30
约 2 个岗位

桂林总裁/总经理/CEO招聘(有项目提成)工资

¥ 12645 月均工资
薪资区间: 2000 - 80000元/月
101
个岗位
薪酬区间: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 2%
    2K
  • 5%
    3K
  • 1%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 9.9%
    6K-8K
  • 15.8%
    8K-1W
  • 62.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 68%
  • 大专 23.3%
  • 本科 8.7%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占68%,大专占23.3%,本科占8.7%。

经验要求分析

  • 不限经验 66%
  • 1-3年 12.6%
  • 3-5年 11.7%
  • 5-10年 9.7%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占66%,1-3年占12.6%,3-5年占11.7%,5-10年占9.7%。

桂林 总裁/总经理/CEO百科

...岗位职责
1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。

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