1、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率分析表；
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订；
7、制作保险交纳报表；
8、管理福利体系的日常事务；
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
桂林组织绩效经理招聘
桂聘提供2025年5月桂林组织绩效经理最新招聘，七星区3条临桂区1条，平均工资约为4234元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多组织绩效经理组织绩效经理薪资招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
储备干部+住宿
4000-9000元
桂林-七星区-财富名城
10人
互联网
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 接受毕业生
桂林聚势信息科技有限公司
2025-05-16
岗位职责：
1、学习企业的企业文化和培训及实践学习
2、各部门之间的交叉学习
3、前辈一对一的指导工作内容
岗位要求：
1、积极向上有上进心，有往管理层发展的想法
2、 具有团队精神和合作精神
3、持续不断的学习能力，并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和能力
4.年龄26周岁以下
小白——主管——高管——副经理-----经理-----分公司负责人
管理层由公司内部提拔，绝无空降兵，晋升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公开的原则，能者上，庸者让！付出跟回报成正比，能力跟职位相匹配！
6.具备良好的沟通能力，人际交往能力，诚实守信，踏实稳重，认真负责的执行力和行动力
福利待遇:
1、试用期无责底薪3000+提成+绩效 转正5000底薪+提成+绩效，多劳多得，晋升机制快
2、提供住宿，离公司近，上班便利（免费入住，没有任何费用）
3、每年享有10~15天新年假期，法定节假日休息
4、年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼金或礼品。
5、我们注重每一位员工的成长和个人发展，会组织全面的系统培养；
6、我们免费为优秀员工组织国际国内旅游，户外拓展、节假日礼金/礼品、聚餐活动、私人生日趴（不收取任何费用）
工作时间:8小时工作制（8:30~18:00）午休2小时
注：公司直招，不收取任何费用。
1、学习企业的企业文化和培训及实践学习
2、各部门之间的交叉学习
3、前辈一对一的指导工作内容
岗位要求：
1、积极向上有上进心，有往管理层发展的想法
2、 具有团队精神和合作精神
3、持续不断的学习能力，并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和能力
4.年龄26周岁以下
小白——主管——高管——副经理-----经理-----分公司负责人
管理层由公司内部提拔，绝无空降兵，晋升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公开的原则，能者上，庸者让！付出跟回报成正比，能力跟职位相匹配！
6.具备良好的沟通能力，人际交往能力，诚实守信，踏实稳重，认真负责的执行力和行动力
福利待遇:
1、试用期无责底薪3000+提成+绩效 转正5000底薪+提成+绩效，多劳多得，晋升机制快
2、提供住宿，离公司近，上班便利（免费入住，没有任何费用）
3、每年享有10~15天新年假期，法定节假日休息
4、年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼金或礼品。
5、我们注重每一位员工的成长和个人发展，会组织全面的系统培养；
6、我们免费为优秀员工组织国际国内旅游，户外拓展、节假日礼金/礼品、聚餐活动、私人生日趴（不收取任何费用）
工作时间:8小时工作制（8:30~18:00）午休2小时
注：公司直招，不收取任何费用。
食堂餐厅后厨团队
5000-8000元
桂林-七星区
30人
人力资源
保安
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
桂林鼎泰保安服务有限公司
2025-05-14
为满足我校师生对食堂餐饮的需求，根据食堂自营餐厅饮食规划类别，现拟面向社会公开招聘相关餐品厨师制作团队若干，详情如下：
一、师傅团队
1、米粉师傅团队（2-5人）：桂林米粉、柳州螺蛳粉、全州红油米粉、广式肠粉等。
2、包点师傅团队（2-5人）：以包点制作和蒸炸为主，如馒头、包子、花卷、发糕、油条、油饼等，要求在后厨现场制作。
3、水饺面条师傅团队（2-5人）：以面条、面片制作和水煮配料拌食为主，如拉面、扯面、油泼面、牛肉面、重庆小面等，要求在窗口现场制作。
4、大众餐师傅团队（2-5人）：以各类常规荤素菜后厨现场炒制为主，根据师生搭配需求进行窗口售卖。
5、风味餐师傅团队（2-5人）：以风味特色餐食为主，如砂锅饭、特色小炒、烧鹅饭、烧鸭饭、湖南蒸菜等，要求窗口现场制作。
6、特色小食师傅团队（2-5人）：以特色小吃为主，如杂粮煎饼、肉夹馍、关东煮等，要求窗口现场制作、非凉拌。
7、教工餐保障团队（5-7人）：其中厨师2-5人，餐厅经理、服务人员等2-4人；主要负责周一到周五中午教工餐保障和日常学校公务接待用餐，其他时间可面向校内外经营，要求擅长大众菜系（兼顾湘菜、川菜、粤菜、鲁菜等菜系），注重营养均衡；周一到周五每天菜品不少于20个，且相邻两天菜品重复率≤50%，确保口味多样；要求每月新品不少于8个。
二、合同待遇
1、学校指定第三方劳务派遣公司负责所引进团队成员的招聘、劳动合同签订、工资绩效发放、工伤保险及培训管理等人力资源工作，意向团队在与学校指定劳务派遣公司签订劳动合同后，将会被公司派驻学校食堂后厨从事餐饮加工、制作和售卖等工作。
2、各团队在扣除每月原材料（学校统购）、学校管理、水电汽和师傅团队人员的基本工资保险等成本支出后，余下所有利润作为该月相应团队的工作绩效进行发放。
三、招聘流程: 劳务公司意向报名→学校现场制作→学校组织师生代表评议→票决是否聘用→与劳务公司签订合同→与学校签订经营目标责任书
四、管理模式: 经营目标（每月7-10万营业额）考核 + 服务满意度考核+ 食品卫生安全考核，营业额目标连续两个月（不含第一个月试业）不达标则退出经营。
招聘截止日期：2025年5月31日
报名联系人：韦经理，电话：198--7735--1799
咨询联系人：周老师，电话：185--0783--6333
一、师傅团队
1、米粉师傅团队（2-5人）：桂林米粉、柳州螺蛳粉、全州红油米粉、广式肠粉等。
2、包点师傅团队（2-5人）：以包点制作和蒸炸为主，如馒头、包子、花卷、发糕、油条、油饼等，要求在后厨现场制作。
3、水饺面条师傅团队（2-5人）：以面条、面片制作和水煮配料拌食为主，如拉面、扯面、油泼面、牛肉面、重庆小面等，要求在窗口现场制作。
4、大众餐师傅团队（2-5人）：以各类常规荤素菜后厨现场炒制为主，根据师生搭配需求进行窗口售卖。
5、风味餐师傅团队（2-5人）：以风味特色餐食为主，如砂锅饭、特色小炒、烧鹅饭、烧鸭饭、湖南蒸菜等，要求窗口现场制作。
6、特色小食师傅团队（2-5人）：以特色小吃为主，如杂粮煎饼、肉夹馍、关东煮等，要求窗口现场制作、非凉拌。
7、教工餐保障团队（5-7人）：其中厨师2-5人，餐厅经理、服务人员等2-4人；主要负责周一到周五中午教工餐保障和日常学校公务接待用餐，其他时间可面向校内外经营，要求擅长大众菜系（兼顾湘菜、川菜、粤菜、鲁菜等菜系），注重营养均衡；周一到周五每天菜品不少于20个，且相邻两天菜品重复率≤50%，确保口味多样；要求每月新品不少于8个。
二、合同待遇
1、学校指定第三方劳务派遣公司负责所引进团队成员的招聘、劳动合同签订、工资绩效发放、工伤保险及培训管理等人力资源工作，意向团队在与学校指定劳务派遣公司签订劳动合同后，将会被公司派驻学校食堂后厨从事餐饮加工、制作和售卖等工作。
2、各团队在扣除每月原材料（学校统购）、学校管理、水电汽和师傅团队人员的基本工资保险等成本支出后，余下所有利润作为该月相应团队的工作绩效进行发放。
三、招聘流程: 劳务公司意向报名→学校现场制作→学校组织师生代表评议→票决是否聘用→与劳务公司签订合同→与学校签订经营目标责任书
四、管理模式: 经营目标（每月7-10万营业额）考核 + 服务满意度考核+ 食品卫生安全考核，营业额目标连续两个月（不含第一个月试业）不达标则退出经营。
招聘截止日期：2025年5月31日
报名联系人：韦经理，电话：198--7735--1799
咨询联系人：周老师，电话：185--0783--6333
英语老师
3000-6000元
桂林-临桂区-金禾苑2号阳光城
6人
软件
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
广西辰大教育科技有限公司
2025-05-12
1．有计划的进行一对一个性化辅导、小班培优教学、分层教研教学；
2．在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
3．与本学科组教师进行教研交流，教学研究；
4．协助各部门做好学生管理工作。
【晋升体系】
1).职位晋升：教师、管理双方向发展通道1）
专职教师晋升：新教师－骨干教师－核心教师－专家教师－权威教师
2）全职教师晋升：新教师－员工－主管－部门经理－总监－事业部经理－副总裁
2.薪酬晋升：每年四次教师课时费晋升，每期课结束后，根据教师教学绩效评级，进行薪酬晋升
面试合格者可就近安排工作（桂林市区瓦窑、临桂城区），可自行选择。
一经录用即可作为本院分校的储备人才
2．在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
3．与本学科组教师进行教研交流，教学研究；
4．协助各部门做好学生管理工作。
【晋升体系】
1).职位晋升：教师、管理双方向发展通道1）
专职教师晋升：新教师－骨干教师－核心教师－专家教师－权威教师
2）全职教师晋升：新教师－员工－主管－部门经理－总监－事业部经理－副总裁
2.薪酬晋升：每年四次教师课时费晋升，每期课结束后，根据教师教学绩效评级，进行薪酬晋升
面试合格者可就近安排工作（桂林市区瓦窑、临桂城区），可自行选择。
一经录用即可作为本院分校的储备人才
人力资源经理
8000-10000元
桂林
1人
进出口
食品
桂林智仁食品工业有限公司
2025-05-12
【职位描述】
◆全面统筹规划公司的人力资源战略；
◆建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度 …… ；
◆向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
◆组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
◆为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计 …… 【岗位职责】
◆整理调整公司组织架构与各部门岗位设置；
◆不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案；
◆组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；
◆安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展 …… ，并对培训的效果进行分析；
◆与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向，协助解决疑难棘手问题；
◆制定员工的福利政策，组织绩效管理与考核，并进行管理人员的绩效面谈； …… 3、经验：
◆8年以上相关工作经验，3年以上大型超市人力资源总监或人力资源部经理工作经验。
储备干部＋住宿
4000-9000元
桂林-七星区-财富名城
10人
互联网
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
桂林聚势信息科技有限公司
2025-05-04
有往管理层发展的想法
2、 具有团队精神和合作精神
3、持续不断的学习能力，并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和能力
4.年龄26周岁以下
小白——主管——高管——副经理-----经理 …… 6.具备良好的沟通能力，人际交往能力，诚实守信，踏实稳重，认真负责的执行力和行动力
福利待遇:
1、试用期无责底薪3000+提成+绩效 转正5000底薪+提成+绩效，多劳多得，晋升机制快
2、提供住宿 …… 5、我们注重每一位员工的成长和个人发展，会组织全面的系统培养；
6、我们免费为优秀员工组织国际国内旅游，户外拓展、节假日礼金/礼品、聚餐活动、私人生日趴（不收取任何费用）
工作时间:8小时工作制（8
约 5 个岗位
桂林组织绩效经理招聘工资
￥
4234 月均工资
薪资区间:
2000 -
15000元/月
171
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
11.1%2K
-
29.8%3K
-
31.6%4K
-
14%5K
-
5.8%6K-8K
-
3.5%8K-1W
-
4.1%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 87.7%
- 高中 4.7%
- 中专 2.3%
- 大专 4.1%
- 本科 1.2%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占87.7%，高中占4.7%，中专占2.3%，大专占4.1%，本科占1.2%。
经验要求分析
- 不限经验 87.7%
- 1-3年 10.5%
- 3-5年 1.2%
- 5-10年 0.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占87.7%，1-3年占10.5%，3-5年占1.2%，5-10年占0.6%。
桂林组织绩效经理招聘最新投递
-
苏先生2025-05-16投递了 桂林聚势信息科技有限公司 的 储备干部+住宿 职位 -
廖女士2025-05-16投递了 桂林鼎泰保安服务有限公司 的 食堂餐厅后厨团队 职位 -
毛小姐2025-05-16投递了 桂林聚势信息科技有限公司 的 储备干部+住宿 职位 -
黄先生2025-05-16投递了 桂林聚势信息科技有限公司 的 储备干部+住宿 职位 -
李小姐2025-05-15投递了 桂林聚势信息科技有限公司 的 储备干部+住宿 职位 -
徐先生2025-05-15投递了 桂林聚势信息科技有限公司 的 储备干部+住宿 职位
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
-
人力资源
-
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目:企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;电子产品销售;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;旅游开发项目策划咨询;机动车驾驶员培训（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源