储备店长

6000-8000元
2025-05-18
岗位描述:
一、工作内容

1、通过学习后能独立实现产品的销售;能帮助各品牌导购员实现销售。

2、协助店长紧盯门店销售目标的完成。

3、协助店长做好门店团队建设及日常管理工作。

二、岗位要求

1、大专及以上学历,性别不限,21-35周岁。

2、为人正直守信,勤奋好学,能吃苦耐劳。

3、具备较强的语言沟通能力,热爱销售工作。

4、认同星达企业文化价值观、敬畏公司要求、渴望进步。

三、薪酬、福利待遇

1、 试用期4500-5500元/月,转正后底薪+门店业绩提成,年薪8万元以上。

2、五险一金、带薪年假。

3、年终奖、模拟股权分红。

4、节日福利、生日福利、高温补贴、年终父母慰问金、子女教育成长基金,定期健康体检等。

四、培养晋升机制

1、培养机制:具有成熟高效的培训机制,店长、核心骨干一对一带教。

2、晋升通道:储备店长→店长→大区经理→连锁商场总经理助理。
温馨提醒
以担保或任何理由索取财物,抵押证件,均涉嫌违法,请提高警惕!如有不实请立即举报。

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【急招】夜场储备经理(管培生方向)‌ 联系方式:186--7731--6654周总 ‌(0经验可投,年薪15W+不是梦,培养未来酒吧操盘手)‌ ‌我们给你“特权”‌ ⚠️ ‌这不是普通营销岗!‌ 我们将从零培养一批“夜场管理新星”——前期积累一线资源,中期带团队冲业绩,后期独立运营新店/晋升股东!只要你敢拼,半年内从“营销新人”升级为“门店二把手”! 我们承诺你什么‌ ✅ ‌底薪+提成‌(能力越强收入越高,提成多维度叠加) ✅ ‌阶梯式晋升‌:储备经理→见习店长→区域负责人→股东合伙人 ✅ ‌资源倾斜‌:VIP客户池共享、行业大咖1对1带教、新店筹备优先入场券 ✅ ‌隐形福利‌:年度旅游、团队分红、股权激励(凭实力解锁) 岗位职责‌ 1️⃣ ‌基层镀金期(0-3个月)‌ 学习酒水销售、客户维护、包厢氛围打造等实战技能(业务基本功特训) 拓展个人客户资源池,积累首批VIP客群(为未来带团队铺路) 2️⃣ ‌管理预备期(3-6个月)‌ 协助店长制定营销策略,带领3-5人小组冲业绩(副组长) 参与新员工培训、活动策划等管理工作 3️⃣ ‌爆发收割期(6个月后)‌ 独立负责包厢团队或新店筹备(最快半年当主管) 享受团队管理分红/新店股权激励(从打工人变合伙人) 🔥 ‌针对小白‌: “我们不要求经验!只要你有目标感、学习力,公司提供全套‘夜场MBA’培训——从销售话术到团队管理,手把手教你成为年入30W+的行业精英!” 🔥 ‌针对老手‌: “与其在别的场子当普通营销,不如来凯撒赌一把!我们用数据说话:去年3位储备经理已晋升股东,年薪50W+,手下管着20人团队!” ‌应聘条件 ✔️ 年龄18-35岁,形象气质佳 ✔️ 目标感极强,挣钱欲望高 ✔️ 有夜场/销售经验者优先晋升 ✔️拒绝混日子,签业绩突出者重点培养! ‌为什么选择我们‌ 🎯 ‌速成体系‌:1对1导师制+每周管理案例特训 🎯 ‌透明晋升‌:每月公布储备经理考核排名,数据达标立即升职 🎯 ‌圈层突破‌:接触本地商业资源,结交行业人脉 🎯 ‌终极诱惑‌:年度TOP1储备经理直接奖励新店干股
储备店长
3500-5000元
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岗位要求:1、1年以上的餐饮工作经验,有吃苦耐劳的毅力及较强的学习能力; 2、有较强的的沟通能力和团队精神,服从公司管理,认可企业文化; 3、适应能力强,工作认真负责,良好的服务意识积极主动、热情有活力; 4、接受从服务基层岗位开始熟悉工作流程 工作时间:A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班12:00-21:30 (接受加班)
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实习生
桂林-七星区-桂林市体育中心 5人 2025-05-17
桂林麦香坊饮业有限责任公司
工作内容:1.负责接待客户,传菜、迎宾、招待客户点餐等服务工作; 2.按要求做好桌椅、店铺卫生,准备好各种用品,确保正常营业使用; 3.主动、热情、礼貌、耐心,积极参加培训,不断提高服务技能; 职位要求:1.男女不限,年龄18-25岁,身体健康,样貌端正,形象气质佳; 工作时间:A班 10:30-14:30/ 17:00-21:30/ B班 12:00-21:30 工作地点:穿山东路12号;七星路15号;伏和巷20号;信义路7号
宴会厅副经理
3000-3200元
桂林-秀峰区 1人 2025-05-15
桂林宾馆有限公司
1、检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2、带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 3、配合经理协调宴会活动,带领并指导团队成员摆台。检查员工到岗情况,帮助员工不断提高和发展。 4、告知所有团队成员有关活动细节,督促工作并按高标准执行。 5、负责培训及督促所有员工参加培训活动。 6、能够处理和准备临时工申请,负责接管在经理不在时的所有工作。 7、全面掌握各种类型活动的摆台方法,能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 8、工作结束后检查宴会所有区域,确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整洁。 任职要求: 1、有一定的抗压能力,有上进心。 2、可以独立的完成工作并分配监督安排部门员工,最少1年的宴会主管工作经验。 3、具有中西餐宴会、会议服务知识。 每天工作7小时,月休5天。
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桂林市星达电子营销有限公司
储备店长 ¥6000-8000
桂林-秀峰区-八桂大厦
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