九牧厨卫桂林直营店店长

5000-10000元
桂林 秀峰区 1人 2年以上 26-35岁 玻璃 建筑 材料
岗位描述:
岗位职责:

1. 负责九牧厨卫桂林运营中心直营店的日常管理与运营

2. 监督并确保店铺销售团队的绩效,达成销售目标

3. 维护店铺客户关系,提升客户满意度

任职要求:

1. 具备出色的管理能力和团队协作精神

2. 能够有效执行公司策略,推动业务增长

3. 对厨卫产品有深入了解,能够提供专业的产品咨询与服务
温馨提醒
以担保或任何理由索取财物,抵押证件,均涉嫌违法,请提高警惕!如有不实请立即举报。

可能感兴趣的职位

家居品牌店店长(亚洲国际)
4000-10000元
桂林-灵川县-亚洲国际建材家居大市场 1人 2025-05-16
桂林青禾美邦置业发展有限公司
1、有门店管理工作经历; 2、对导购员制定业绩考核,整理分析销售数据,负责导购员的日常培训、管理工作; 3、能完成公司下达的各项销售任务; 4、能配合商场完成促销活动,能与商场其他商家互相交换客户信息。 底薪:3500+(1-5个点)提成,月休4天
店长
4500-8000元
桂林-象山区-西城步行街 5人 2025-05-16
桂林杏林拾贝医疗器械销售有限责任公司
岗位职责: 负责门店日常运营管理,带领团队完成销售目标。 制定销售计划,开发新客户,维护老客户。 培训员工,提升团队专业水平和服务质量。 管理店内库存、设备及卫生,确保运营顺畅。 岗位要求: 有销售或管理经验者优先。 具备较强的领导力和团队管理能力。 沟通能力强,能处理客户投诉和突发事件。 工作积极,责任心强,抗压能力强。 七星区,象山区,叠彩区 都有连锁分店,可就近安排工作 平常比较忙,可直接电话联系 何 159--7734--4652
储备店长
3000-12000元
桂林-七星区-施家园 6人 2025-05-16
桂林同鑫康商贸有限公司
羊奶专卖店储备店长 岗位详情: 要求:男女不限,25-45岁,高中以上学历,有零售店、专卖店销售管理经验和运作经验,具有良好的沟通意识和服务意识,愿意接受各类培训。 1、羊奶专卖店品牌展示,店内相关商品的销售,宣传等,辅助店长完成月度销售目标 2、带领团队进行店面宣传,拓展新客户 3、帮助客户制定完善健康计划 4、建立客户档案,维护客户关系 试用期1个月,转正后各种福利,基本薪资+提成+奖金, 岗位晋升 储备店长-店长-经理-区域经理-营销总监-副总 上班时间8-12 午休2小时 下午14-18 月休4天,节假日有放假, 公司目前拥有13家直营连锁店,发展空间巨大, 欢迎有能力人员的加盟我们成为合伙人参与分红。
旗舰店店长
5000-20000元
桂林-叠彩区-叠彩D3小区 1人 2025-05-16
广西恒度冷气工程有限公司
工作内容: 1、制订和执行门店岗位操作规范,管理排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序 3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,回笼销售款项 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度 5、制定、执行、完成销售目标,积极向上,认真负责 6、底薪+绩效+提成+五险+国家法定假日+其他福利+股份分红 7、工作地点:桂林市翠竹路青禾美邦1号门(格力舒享家格力中央空调旗舰店) 广西恒度(恒菱机电、晟昌贸易)是一个有理想的企业,不断挑高奋斗的目标,因公司发展不断壮大,现向社会诚招广纳各类人才,同时我司将为诸多奋斗者提供施展才华的更大舞台!
店长
5000-7000元
桂林-七星区-桂林市体育中心 1人 2025-05-16
桂林麦香坊饮业有限责任公司
1、依据公司年度发展规划,预测门店年度销售业绩、费用预算指标,确保费用支出与年度预算相符; 2、每日巡察门店餐厅和厨房员工到岗情况、精神面貌,抽查餐厅和厨房备餐情况,巡视餐厅内外用餐环境(包括卫生、设施设备等)、厨房原材料到货情况(包括到货品质、分货储存等),确保开餐的运作顺畅; 3、组织每日晚餐前例会(例会内容包括下达工作任务、通报订餐情况等),以周月为单位召开周度、月度门店总结会议(会议内容包括培训、反馈客人意见、阿米巴成本总结等),确保门店信息的传递及指令的及时下达; 4、餐中巡视全场,协调厨房与餐厅关系,监督产品销售及产品品质,确保开餐的正常运作; 5、关注门店就餐客人,征询客人对产品和服务的建议,维系重要及特殊客人,收集所在商圈经营信息,拓展潜在客户,提供公司合理化经营战略,确保门店人次增长; 6、了解门店收银程序,管理收银业务,督促收银员结账,及时将营业款存入银行,确保公司资金安全; 7、监控门店销售业绩和年度、月度接待人次,填写《麦香坊门店每日管理汇报表》,定期分析和汇报进度,确保年度业绩和人次的增长; 8、指导、培养门店餐厅主管、厨房主管工作,搭建人才梯队,培养储备干部,提高员工忠诚度,为公司的人才储备规划; 9、每周参与分支机构管理例会、门店店长管理培训,书写门店重大事件书面报告,制作月度门店工作计划和部门述职报告,保证部门动态和工作绩效的及时反馈 岗位要求:从事餐饮或服务行业同岗位工作经历3年以上;
汽修店长
5000-7000元
桂林-象山区 1人 2025-05-16
桂林市天成车业服务有限责任公司
1、负责店内的整体运营管理,包括但不限于汽修店、销售管理、售后管理以及人事管理。 2、监督并提升店面服务质量,确保顾客满意度。 3、有效管理团队、提高工作效率。 任职要求 1、具备汽车相关专业或管理相关专业背景。 2、熟悉维修站的运营管理。 3、具有良好的销售和售后能力。 4、能够接受店面调动,具有较强的适应能力。
门店店长丹泉专卖店店长(桂平)
7000-12000元
桂林-七星区 1人 2025-05-16
广西丹泉酒业营销有限公司
丹泉专卖店店长(7k-20k) 岗位职责: 1、全面负责专卖店的店铺运营管理:包括商品、陈列、库存管理、配送物流、收银,经营报表管理等工作; 2、负责专卖店团购客户开发、意见领袖开发,整合资源,实现销售转化; 3、负责门店客户接待及销售服务管理; 4、负责门店推广活动的策划及组织; 5、负责门店的人员管理工作;   任职条件: 1、大专以上学历,年龄28-40岁; 2、有销售经验,或政府对接工作、客户开发及服务经验,有中高端店铺运营管理经验者优先; 3、诚信正直、性格开朗、阳光自信,热爱销售,抗压能力强; 4、具备良好的组织协调、沟通表达能力强,有良好的客户服务意识; 5、具备很强的责任心和成就动机; 6、掌握办公软件相关技能。
特步华南城店长
4000-7000元
桂林-秀峰区-正阳步行街 1人 2025-05-16
特步体育
岗位职责: 1、负责店铺的运营管理、陈列、店铺业绩管理、门店货品的盘点工作、对门店货品及时调配,保证货品充足; 2、负责门店团队建设、培训员工销售技巧及产品知识,考勤管理; 任职资格: 1、年龄20-38岁;至少一年以上服装行业或运动品牌店铺管理经验。 2、亲和力好、服务意识强,有激情、有上进心、有团队精神、服从上级安排。
专卖店店长(贵港、桂平、平南)
7000-12000元
桂林-七星区 1人 2025-05-16
广西丹泉酒业营销有限公司
丹泉专卖店店长(7k-20k) 岗位职责: 1、全面负责专卖店的店铺运营管理:包括商品、陈列、库存管理、配送物流、收银,经营报表管理等工作; 2、负责专卖店团购客户开发、意见领袖开发,整合资源,实现销售转化; 3、负责门店客户接待及销售服务管理; 4、负责门店推广活动的策划及组织; 5、负责门店的人员管理工作;   任职条件: 1、大专以上学历,年龄28-40岁; 2、有销售经验,或政府对接工作、客户开发及服务经验,有中高端店铺运营管理经验者优先; 3、诚信正直、性格开朗、阳光自信,热爱销售,抗压能力强; 4、具备良好的组织协调、沟通表达能力强,有良好的客户服务意识; 5、具备很强的责任心和成就动机; 6、掌握办公软件相关技能。
提示
确定
桂林德邦建筑材料科技有限公司
九牧厨卫桂林直营店店长 ¥5000-10000
桂林-秀峰区
广西创新的互联网招聘平台
长按识别二维码,查看更多的招聘信息