岗位描述:
岗位职责：
1.全面负责技术团队组建，精准选拔优秀技术员，构建高效专业团队。
2.根据成员技能和项目需求，合理分配工作任务，定期评估成员绩效，实施有效激励机制，提升团队整体效能。
3. 建立完善的培训体系，统筹新员工基础培训、技能提升培训以及质检组长专项培训。指导培训讲师采用多样化教学方法，根据培训效果评估数据，持续优化培训内容和方式，确保培训满足不同成员需求，提升团队整体素质。
4.与团队成员保持密切沟通，建立良好互动反馈机制，鼓励成员提出问题和建议，营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力。
岗位要求：
1. 年龄与健康：25周岁以上，身体健康，无不良嗜好，持三甲医院体检报告上岗。
2. 学历背景：本科及以上学历。
3. 工作经验：2年以上数据标注或相关领域工作经验。
4. 熟练掌握各类办公软件和项目管理工具;具备良好的数据分析能力;精通数据标注业务和方法，熟悉相关政策和行业标准。
5.具备卓越的团队领导和管理能力，良好的项目规划和组织能力，有出色的沟通协调能力、具有较强的问题解决能力和决策能力、较强的学习能力和创新精神、良好的抗压能力、高度的责任心和敬业精神，对工作质量和团队绩效负责，具备正直、诚信的品质。
1.全面负责技术团队组建，精准选拔优秀技术员，构建高效专业团队。
2.根据成员技能和项目需求，合理分配工作任务，定期评估成员绩效，实施有效激励机制，提升团队整体效能。
3. 建立完善的培训体系，统筹新员工基础培训、技能提升培训以及质检组长专项培训。指导培训讲师采用多样化教学方法，根据培训效果评估数据，持续优化培训内容和方式，确保培训满足不同成员需求，提升团队整体素质。
4.与团队成员保持密切沟通，建立良好互动反馈机制，鼓励成员提出问题和建议，营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力。
岗位要求：
1. 年龄与健康：25周岁以上，身体健康，无不良嗜好，持三甲医院体检报告上岗。
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4. 熟练掌握各类办公软件和项目管理工具;具备良好的数据分析能力;精通数据标注业务和方法，熟悉相关政策和行业标准。
5.具备卓越的团队领导和管理能力，良好的项目规划和组织能力，有出色的沟通协调能力、具有较强的问题解决能力和决策能力、较强的学习能力和创新精神、良好的抗压能力、高度的责任心和敬业精神，对工作质量和团队绩效负责，具备正直、诚信的品质。
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数据标注技术经理 ￥4500-6000
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