岗位描述:
岗位职责：
1.新员工与新项目培训：制定详细培训计划，对新入职员工和新项目团队成员进行标注流程、标准及规范培训，考核新员工标注质量与效率，确保达标。
2.质检培训与指导：对质检组长进行质检标准和流程培训，确保质检工作准确高效。针对团队成员技术问题，及时准确答复，提供个性化提升建议，助力成员快速提升技能。
3.培训优化与互动：建立互动反馈机制，鼓励成员在培训中提问题建议。根据反馈及时调整培训内容和方法，定期更新培训资料，确保其时效性和实用性。
4、协助项目管理：全力配合项目经理和技术经理，积极完成各项管理任务，按工作安排高效推进工作。
岗位要求：
1.年龄25周岁以上，身体健康，无不良嗜好，持正规三甲医院体检报告上岗。
2.具备本科及以上学历。
3.具有2年以上数据标注或相关领域的工作经验。
4.熟练掌握数据标注的标准和流程，具备敏锐的内容判断力。
5.具备良好的数据分析能力，出色的组织协调和任务分配能力，优秀的沟通和团队建设能力，较强的问题解决和决策能力，良好的学习能力和创新精神，高度的责任心和敬业精神，良好的抗压能力，公正、客观，能够公平对待团队成员，处理团队事务。
1.新员工与新项目培训：制定详细培训计划，对新入职员工和新项目团队成员进行标注流程、标准及规范培训，考核新员工标注质量与效率，确保达标。
2.质检培训与指导：对质检组长进行质检标准和流程培训，确保质检工作准确高效。针对团队成员技术问题，及时准确答复，提供个性化提升建议，助力成员快速提升技能。
3.培训优化与互动：建立互动反馈机制，鼓励成员在培训中提问题建议。根据反馈及时调整培训内容和方法，定期更新培训资料，确保其时效性和实用性。
4、协助项目管理：全力配合项目经理和技术经理，积极完成各项管理任务，按工作安排高效推进工作。
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2.具备本科及以上学历。
3.具有2年以上数据标注或相关领域的工作经验。
4.熟练掌握数据标注的标准和流程，具备敏锐的内容判断力。
5.具备良好的数据分析能力，出色的组织协调和任务分配能力，优秀的沟通和团队建设能力，较强的问题解决和决策能力，良好的学习能力和创新精神，高度的责任心和敬业精神，良好的抗压能力，公正、客观，能够公平对待团队成员，处理团队事务。
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