桂平IT经理招聘

招聘岗位及要求
职位详情
待遇:底薪 3000~10000 不等+8~16%的业绩提成，大小周。首单奖，销冠奖励，团队奖励，每
月团建奖
项目:企业常年法务顾问+案件
【工作时间】
08:30-12:00 14:00-18:00，午休 2h(12:00~14:00)周日固定休，法定节假日正常放假【岗位介绍】
1、公司业务模式:前期电话沟通开发意向客户，通过电话或者陌拜进行邀约客户见面，由商务进行谈判一完成销售闭环;
2、属于电销部门。公司提供名单，需要电话形式开发意向客户。【客户群体】各行各业的中小型企业法人(B端客户)为主。客单价:5980 到 20000 元不等，成单周期快，业务交付完善.
3.专业知识及电销技巧专业培训及提升，新人培训后，最快的一周可以开单【产品/业务】①一站式法律服务全托管平台:
【任职要求】
1、学历不限，有电销经验者和客服经验可以放宽学历要求
2、对客户有较强的沟通表达能力和逻辑思维能力;
3、熟练掌握日常电脑应用的基本知识，能娴熟应用 office 办公自动化软件,
4、细致、严谨的办事作风，责任心强;
5、服从公司企业文化和规章制度管理，完成公司安排的其他工作。
【晋升空间】
电销一-经理一业务总监
【还有什么其他福利?】
我们坚信福利就是员工的战斗力!
1、缴纳社保
2、除了所有正常法定节假日以外，每年享受带薪春节假期
3、奖项丰富:年终奖、新人奖、业务精英奖、优秀员工奖、人才推荐奖等等
4、福利多多:过节礼品、生日礼品、下午茶、福利多多
5、丰富多彩的员工活动:不定期有部门聚餐、定期旅游或拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等

1、学历不限，有电销经验者和客服经验可以放宽学历要求 2、对客户有较强的沟通表达能力和逻辑思维能力; 3、熟练掌握日常电脑应用的基本知识，能娴熟应用 office 办公自动化软件; 4、细致、严谨的办事作风，责任心强; 5、服从公司企业文化和规章制度管理，完成公司安排的其他工作。

1、负责与大型客户建立并维护良好的业务关系 2、完成客户的订单处理，确保业务流程的顺畅 3、定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业 支持

晋升空间：设计师助理-主笔设计师-主任设计师-首席设计师-分部经理 工作时问：8:40-12:00，14:00-18:00 月休4天

工作内容 1、负责与大型客户建立并维护良好的业务关系 2、完成客户的订单设计，做出完美作品，确保业务流程的顺畅 3、定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业支持 4、跟进好订单项目，使订单完美落地 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力 2、能够迅速适应变化，处理各种业务场景 3、对工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神 福利及待遇: 无责任底薪+绩效奖金+活动奖金+高提成+年终奖 每月8k-12k 培训:每月培训，设计总监一带一上手。 团建：公司定期会安排公费团建、聚餐及公费旅游。 设计是心与心的交流，设计是灵感与直觉的碰撞，设计是思维与创意的火花...

1、负责与大型客户建立并维护良好的业务关系 2、完成客户的订单处理，确保业务流程的顺畅 3、定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业 支持

与客户沟通装修业务 整理客户所需资料。

1生产现场管理 2产品质量管理 3生产计划跟单 4车间工人管理 5对服装生产加工有一定的了解 6有行业经验优先 7 五年以上经验 公司包吃包住

工作内容 1.负责服装/纺织/皮革跟单工作，包括订单确认、生产进度跟踪、质量检验等; 2.协调内外部资源，确保订单按时交付; 3.处理生产过程中的问题，及时解决并反馈给相关部门。 任职要求 1.具备服装/纺织/皮革行业相关经验，熟悉生产流程和质量标准; 2.具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、客户等各方保持良好的合作关系; 3.具备责任心和抗压能力，能够在紧张的工作环境下高效工作。

职位描述： 1、负责参与工厂的整体规划、日常运营管理、精益生产管理工作。 2、负责订单工价和工期确认、制订和执行生产计划，监控生产进度，合理分配、调度有序，定员定额、先进合理。 3、负责制订生产成本核算及控制，降低生产消耗避免浪费。 4、负责生产中各个环节质量控制，严格把关 5、参与制定、建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程、员工手册等文件的工作 6、严格执行各项规制度，纪律严明、公平公正、以理服人，做好全厂人员的父母官 7、负责现场6S管理，维护工厂设施、设备正常有效，确保所在设备处于良好状态。 8、安全生产第一责任人，落实安全生产政策，组织安全生产培训和演习，杜绝任何安...

1、根据公司订单进行评审、编制生产计划； 2、根据生产计划，协助物控制定物料需求计划; 3、跟踪监督生产计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划调整经上级领导批准后执行; 4、组织对单会，如实报告生产计划执行情况，提出有效建议; 5、解决下属难以处理的异常事宜，并协调促进各组的配合与沟通，发挥团队作用，规划和设计PMC部发展计划并建立完善方案，对本部门下属工作的培训，监督与考核； 6. 熟悉了解款式并能清晰传达信息给开发部跟生产部门。 7.确认后及时跟进面料辅料的采购。 8.有服装跟单经验，熟悉使用office各种相关办公软件。 9.熟悉生产和销售流程，懂服装属性...

薪资待遇：底薪＋业绩＋提成＋奖金（上不封顶） ＋晋升空间 晋升空间：设计师助理－主笔设计师－主任设计 师－首席设计师一分部经理 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00

岗位职责: 1.负责公司预算管理，确保年度预算的合理性和执行力； 2.监督和审核财务流程，确保财务数据的准确性和合法性； 3.参与公司财务规划，为公司业务发展提供财务支持； 4.管理公司日常财务操作，包括但不限于账款账务处理； 5.与公司各部门合作，评估和管理财务风险。 任职要求： 1.具备扎实的会计专业知识，熟悉财务软件和税务法规； 2.良好的沟通能力和团队协作精神，能有效协调各部门间的财务问题； 3.具有良好的分析和解决问题的能力，能够独立处理和解决财务中的各类问题； 4.有责任心，能够在压力下保持工作质量和效率； 5.具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成财...