河池人力资源综合管理招聘

岗位职责
1、负责公司人事行政制度流程建设并监督执行。
2、统筹组织人力资源各个管理模块的体系建设，包括：组织架构及岗位体系管理、人员编制管理、招聘管理、绩效管理、员工能力体系管理、考勤薪酬福利体系、劳动关系管理、离职管理、健康管理等。
3、统筹组织行政日常运营管理（食堂、宿舍、基建、环境、档案管理等）
4、配合各部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
5、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务，促进相互的团结做好工作。
任职资格
1.大专及以上学历，5年及以上人事行政管理工作经验；
2.有良好表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力；
3.熟练操作常用办公软件及其他办公设备；
4.有化工经验者优先。

行业概况：
个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国
以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，各行各业的负责人，做过POS机的，办过信用卡，贷款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易的，人力资源外包公司的可以立马变现!立马变现！
公司主营业务：
1.房贷延期、断供保房、工资卡解冻、法拍房权益金救济
2.信用不良记录修复、解除限制高消费
3.担保剥离
4.企业债务清算合理免责/融资重组
5.各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用、最长可分60期
7.互联网金融/网贷平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！
8.经济纠纷、合同纠纷、劳务纠纷、货款纠纷
帮扶制度：
1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行
2.一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持
3.纵深服务系统：向上延伸服务、全方位赋能支持
4.售后客服体系：无忧操作、及时解决客疑问
5.律所团队支持，债务、保房服务源头网红秦仪律所以专业敬业的态度解决客户问题
6.积极创新能力，持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性
岗位基本要求：
1、性别年龄不限，心态年轻积极健康
2、可接受无经验（前期有老员工帮带）
3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业，善于与人打交道
5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中
6、有过负债经历、POS机销售、助贷行业、房地产行业、美业、保险金融等上手更快
职位工作内容：
1、公司提供精准客户资源，添加表单精准客户，公司投放广告量大，市场需求大，客户成交容易，成交后由后端专业团队负责服务
2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交
3、不断学习所在行业的专业知识与前沿趋势，充分熟悉公司产品和业务，拓展客户资源渠道
4、接待客户，及时处理客户情况，协助客户办理相关业务
5、解答客户疑问，提供专业服务，做好公司与客户之间的沟通桥梁
6、建立并维护良好关系，深入了解客户需求，实现长期合作关系
7、联系跟进意向客户，见客洽谈法律业务和签单
8、维护签约客户，拓展新的法律业务
9、与老客户持续良好的关系和保持联系，用心发展新客户
10、表达能力强，有责任心，有团队精神
工作时间：9：30—18：30，午休1.5小时，工作氛围轻松压力小
薪资构成：底薪+提成+奖金（首单奖、开单奖、签约奖、新增奖、团队月度奖、个人月度奖、个人年度奖、管理绩效），综合薪资8000以上
员工福利：
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利
内部员工折扣
带薪年假
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书