合浦公司管理招聘

主要职责：
1根据品牌目标和经营目标，负责商品年度规划，负责品类结构规划、负责产品开发策路、商品定价策略、新品推广策略、商品运营策略等全生命周期管控；
2、通过消费者调研、市场流行与材料科技趋势分析，了解掌握市场行业及竞品格局动向，指导商品企划、产品研发工作；
3、根据品牌定位和经营计划，制定商品企划案，匹配全渠道、全系列的品类结构、塑造商品核心竞争力；
4、负责公司产品分类规划和管理，制定产品的发展策略和产品市场策略、行动方案的设计和实施；
5、参与市场活动策划、市场调查与分析，负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息，分析食品行业市场发展趋势确定产品方向及开发策略；
6、准确把握公司的品牌定位和产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行市场策划；
任职要求：
1、本科以上学历，8年以上市场企划相关经验，具有大型食品生产或者供应链企业集团总部工作经验优先。
2、有成功在初创型公司独立组建销售团队、策划营销模式相关工作经验者优先；
3、具有良好的市场敏感度，熟悉食品相关行业，具备一定策略分析能力；
4、精通市场企划营销相关知识及调研、定价工作流程，了解食品相关法律法规；
5、具有较强创新思维、敏说地市场洞察力、较强的解决问题能力；具有较强协调沟通、团队管理、承压能力等；
6、认可公司文化，愿与企业共同发展。

工作职责
① 了解所销售汽车的性能、特点、优缺点等，并向客户提供相关的咨询和建议。
② 开发潜在客户资源，维护并拓展现有客户的业务关系。
③ 进行销售谈判，达成销售目标，制定并执行销售计划。
4协助客户完成贷款申请、车辆保险等相关手续。
⑧ 协调各部门的工作，保证销售过程的顺畅进行。
⑥ 收集和分析市场信息，制定销售策略和计划。
⑦ 定期汇报工作进展和销售情况，及时处理客户反馈和投诉。
⑧ 参与公司销售培训和会议，提高销售技能和专业水平。
⑨维护和管理销售记录和档案，及时更新客户信息。
10 完成其他上级领导交办的工作任务。
专业知识
① 汽车产品知识：了解不同品牌和型号的汽车性能、特点、优缺点等。
② 市场调研和分析能力：了解汽车市场的发展趋势，分析目标市场的需求、竞争对手情况等。
③ 销售技巧和沟通技能：具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户进行有效的沟通和谈判。
④ 金融和保险知识：了解汽车贷款、租赁和保险等相关知识，为客户提供相关的咨询和建议。
⑤ 法律和法规知识：了解相关的法律和法规，如汽车销售合同、保险条款等。
⑥ 车辆保养和维修知识：了解车辆保养和维修的常识，能够为客户提供相关的咨询和建议。
⑦ 电子商务和网络营销知识：了解电子商务和网络营销的基本知识，掌握电商平台和社交媒体营销技巧。
⑧ 语言和表达能力：具备良好的语言表达能力，能够清晰、流畅地表达自己的意见和观点。
⑨ 团队合作和管理能力：具备团队合作和管理能力，能够与同事紧密合作，共同达成销售目标。
10 综合素质和职业道德：具备高度的综合素质和职业道德，能够在工作中保持诚信、责任心和服务意识。
技能要求
① 销售技能：能够熟练掌握销售技巧，包括开场白、沟通技巧、陈述技巧、提问技巧、反驳技巧等。
② 沟通技能：能够有效地与客户进行沟通和交流，理解客户需求和心理，善于倾听和表达。
③ 谈判技能：能够熟练掌握谈判技巧，包括定位、提出要求、给予回应、解决问题、达成协议等。
4人际交往能力：具备良好的人际交往能力，善于处理人际关系，建立并维护良好的业务关系。
⑤ 业务拓展能力：具备良好的业务拓展能力，能够积极开拓市场，发掘潜在客户，扩大销售范围。
⑥ 技术支持能力：能够向客户提供技术支持和售后服务，解决客户遇到的问题和困难。
⑦ 数据分析能力：能够对销售数据进行分析和统计，制定销售策略和计划。
⑧ 时间管理能力：能够合理安排时间，高效地完成工作任务，提高工作效率和质量。
⑨ 团队合作能力：具备良好的团队合作能力，能够与同事紧密合作，共同完成销售目标。
10 学习和适应能力：具备良好的学习和适应能力，能够不断学习和提升自己的专业知识和技能。
职业素养
① 诚信正直：具有诚实守信、正直守法的职业道德，保持良好的商业信誉。
② 客户导向：以客户为中心，关注客户需求和利益，提供优质的产品和服务。
③ 主动服务：具有积极主动的服务意识，主动解决客户问题和需求，提供有效的解决方案。
4 团队合作：具有良好的团队合作精神，协调沟通，共同完成销售目标。
⑤ 学习进取：具有不断学习和进取的精神，不断提升自己的专业知识和技能，适应行业变化。
6 压力承受：具有承受压力和应对挑战的能力，能够在竞争激烈的市场环境中保持积极乐观的心态。
⑦ 沟通能力：具有良好的沟通能力和表达能力，能够与客户和同事进行有效的沟通和交流。
⑧ 热情服务：具有热情周到的服务态度，能够真正关心客户，提供全方位、高品质的服务体验。
⑨ 创新意识：具有创新意识和创新能力，能够在市场竞争中不断寻求新的销售策略和方法。
10 行业专业：具有对汽车行业的专业知识和技能，能够为客户提供专业的咨询和建议。
薪酬待遇
初级销售顾问：月薪在4000-6000 元左右。
中级销售顾问：月薪在6000-10000 元左右。
高级销售顾问：月薪在10000-15000 元左右。

岗位要求：
1、负责抖店运营管理和日常维护，包括产品上下架、产品描述优
化、店铺装修等；
2、负责抖音店铺评分的维护，监控及优化各项评分;
3、定期策划店铺活动，提升店铺销量；
4、针对音平台各大活动、节日及品牌热点时间，跟进平台活动报名、销售机制策划、活动跟进及活动后数据复盘整理;
5、监督、检查客服售前、售后人员即时在线业务工作处理情况
6、定期监控数据:营销数据、交易数据、商品管理等，对活动效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施;
7、了解抖音小店各项活动规则，推广流量、活动跟进，对接达人、直播等能独立的和运营小二沟通店铺活动和资源;
8、规划抖音短视频/直播带货、广告投放等各业务板块的统筹协调，合理规划推广费用，把控推广内容及ROI
任职要求：
1、大专以上学历，有电商相关经验或2年以上电商运营经验优先;
2、了解抖音电商运营规则和逻辑，有后台运营能力与实操经验，熟悉 DOU、FEED 投放及达人合作、直播合作或其他直播运营推广手段优先;
3、良好的数据分析能力，能够根据数据及时优化各项工作并见成效;
4、对快消食品运营感兴趣者优先。
5、薪资：底薪+销售提成，范围：每月20K-60K。
6、公司接受合作运营方式，公司提供货源。

职位信息 1、根据公司的发展和品牌的定位组织并制定公司运营平台店铺的中长期发展规划，包括产品线规划、运营方向与目标的规划等； 2、精通电商的运营和盈利模式，能利用平台进行有效推广和宣传，熟悉各项规定与操作流程 …… ，及实际销售运营管理经验，对接各网络渠道，计划制定、执行相应的方案并完成公司的业绩和利润目标； 3、3年以上亚马逊、1688、拼多多、京东、天猫、抖音电商等独立运营经验，有成功操作月销量过二百万及以上的店铺经验 …… 职位要求 1、大专以上学历，3年以上独立品牌运营管理工作经验优先； 2、貝有丰富的电子商务营销策划和运营管理经验； 3、具有良好的市场销售策略和能力，有出众的数据分析，敏镜的市场洞察力与反应力;

1、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制 ; 2、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度 …… 、预算的执行情况以及适当及时的调整; 3、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作; 4、比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制 …… ; 5、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制; 6、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系; 7 …… 、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为公司高级管理人员提供财务分析,提出有益的建议。

1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作； 2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询； 3.负责收集、整理

待遇： 1、年底双薪加奖金； 2、家属住房特别优惠权限； 3、包工作餐； 4、在公司任职每满一年，会有店龄补贴，五年封顶； 5、有加班补贴与夜班补贴； 6、优秀员工将会有巨大的晋升机会。 …… 任职要求： 1、年龄18-40岁，身体健康，无不良嗜好； 2、服从公司规章制度，人性化管理； 3、大专及专科以上学历； 4、有耐心，个性开朗，认真负责； 5、有酒店管理经验者优先。

任职要求 1、大专及以上学历，持有会计初级证书以上，有工作经验者优先; 2、普通话良好，掌握各类办公软件; 3、工作认真负责，持续学习能力强，吃苦耐劳，有良好的集体荣誉感; 4、抗压能力强，服从公司管理

211、985院校毕业 专业：不限 年龄：20-35岁 （条件优秀者可适当放宽） 工作经验：不限，应届毕业生皆可 工资待遇：211院校毕业（6000元以上） 985院校毕业（8000元以上） 公司福利待遇 …… ：工作餐、五险一金、绩效奖励、年终奖励、国家法定假日、节日礼品 任职要求： 1、具备本科以上学历，品行端正，无不良嗜好； 2、有较高的政治素养和业务水平，管理专业者优先； 3、团队意识强，善于合作配合

1、服从上级领导管理。 2、负责公司文件、材料、订单等档案管理工作。 3、负责外部文件的接收、归档、发放登记。 4、公司进出文件、数据的整理、归档。 5、上司办公室及周边5S整理。 …… 7、公司财产保管。 8、按时完成上级临时交办工作。