合浦绩效管理招聘

桂聘提供2025年11月合浦绩效管理最新招聘,平均工资约为5444元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多绩效管理绩效管理绩效管理岗招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

技术主管

10000-13000元

北海-合浦县 1人 能源
天顺海工装备(江苏)有限公司
2025-11-26
岗位职责:
1、监督工艺文件完工节点的执行;
2、根据生产要求制定生产工艺持续改善,优化单吨工时(目标6.0~6.5),形成方案并监督实施;
3、完成在手项目工艺难点的培训指导与技术文件的每周抽查审核;
4、策划技改项目执行计划并跟踪落实;
5、现场工艺问题的解决方案审核,完成现场工艺纪律检查制度的制定和优化;
6、过程QIF判定结果及处理方案的审核;
7、完成技术人员的培训计划和目标设定
8、负责部门日常管理,如理解团队组织设计与职责分工,主导部门目标设定、拆解与分配,部门绩效管理,团队成员激励,团队凝聚力打造,团队战斗力提升等。
任职资格:
1、本科以上学历,机械制造&自动化&金属材料等相关专业;
2、5年以上风电行业类似岗位工作经验为佳;
3、具备:生产工艺改善策划能力;过程QIF判定结果审核能力;单吨工时改善能力;绩效考核能力;
4、掌握管理工具、方*(PDCA、8D、5W1H等);
5、熟练操作ERP,熟练使用各类办公软件;
6、具备较强的责任心、自驱力、学习力、坚韧性/抗压力等基本素质。

技术主管

10000-15000元

北海-合浦县 1人 电机
北海天顺风电设备有限公司
2025-11-26
岗位职责:
1、监督工艺文件完工节点的执行;
2、根据生产要求制定生产工艺持续改善,优化单吨工时(目标6.0~6.5),形成方案并监督实施;
3、完成在手项目工艺难点的培训指导与技术文件的每周抽查审核;
4、策划技改项目执行计划并跟踪落实;
5、现场工艺问题的解决方案审核,完成现场工艺纪律检查制度的制定和优化;
6、过程QIF判定结果及处理方案的审核;
7、完成技术人员的培训计划和目标设定
8、负责部门日常管理,如理解团队组织设计与职责分工,主导部门目标设定、拆解与分配,部门绩效管理,团队成员激励,团队凝聚力打造,团队战斗力提升等。
任职要求:
1、本科以上学历,机械制造&自动化&金属材料等相关专业;
2、5年以上风电行业类似岗位工作经验为佳;
3、具备:生产工艺改善策划能力;过程QIF判定结果审核能力;单吨工时改善能力;绩效考核能力;
4、掌握管理工具、方*(PDCA、8D、5W1H等);
5、熟练操作ERP,熟练使用各类办公软件;
6、具备较强的责任心、自驱力、学习力、坚韧性/抗压力等基本素质。

发运主管

8000-10000元

北海-合浦县 1人 电机
北海天顺风电设备有限公司
2025-11-26
1、确保公司年度经营指标中的交付量达标;
2、确保发运计划有效执行
3、确认现场收货条件
4、确保给予投标阶段运输报价支持,项目运输风险识别与费用合理管控;
5、确保项目运输交付安全、准时
6、确保外协加工厂付款和物流供应商付款合规、交接文件齐全
7、确保物流供应商索赔管理及时、绩效管理有效
8、服从分配,完成上级安排的其他工作,以实现公司总体目标。
任职要求:
1、大专以上、理工科、管理、商务类等相关专业优先;
2、3年以上同岗经验;
3、配载方案和运输计划能力,运输合同签订能力,运输过程管控能力,发运协调能力,运输问题处理能力,客户关系维护能力,项目交付风险辨别;
4、适应长时间出差;

财务经理

10000-13000元

北海-合浦县 1人 电机
北海天顺风电设备有限公司
2025-11-26
及时准确归集分摊材料成本、加工费用,确保项目成本准确可靠,账务处理合法、合规; 报表数据真实可靠 3.完成资金计划的制定,每月对银行、现金、票据等进行账实核对,确保公司资金安全 4.完成期间费用审核与管理 …… ,确保费用支出合法、合规 5.完成业务流程管理并有效控制,确保支撑公司发展战略规划 6.完成对固定资产的跟踪管理,确保公司资产安全 7.完成科目余额分析,确保为月度经营成果分析、半年度年度业绩公告提供的数据准确有效 …… ,助力绩效管理和指标持续改善 8.及时做好各项对外申报工作,确保纳税申报、所得税汇算清缴、统计申报、科技申报以及其他对外报表的及时准确性 9.协助编制公司年度预算,确保预算合理准确,并保障预算有效执行

项目经理

10000-14000元

北海-合浦县 1人 电机
北海天顺风电设备有限公司
2025-11-26
年以上中大型工厂的计划、物流、项目管理的经验,熟悉风电行业或钢结构行业的专业知识或有类似经验,项目风险管控及紧急事态应急处理能力,掌握管理工具、方法论(8D、5Hhy、5W2H等),熟悉各类专业软件的管理逻辑及制定改善要领 …… (CRM\\ERP\\SRM\\MES\\IPS\\WMS),绩效管理绩效改善; 4、适应长时间出差;

人事经理

6000-8000元

北海-合浦县 1人 餐饮 旅游
北海市古郡丝路旅游开发有限公司
2025-11-17
人力资源总监 1、根据公司发展战略及运营需求,制定企业人力资源发展规划和目标,完善人力资源管理体系(招聘、薪酬、绩效、培训、人事档案、员工手册等人力资源制度),组织制定、实施细则以及落地执行; 2、 …… 根据运营情况及岗位需求,制订各岗位的职位说明书,制定中高层人员绩效考核方案推行与落地; 3、负责公司各中高级人才的甄别与选拔,完善公司人才储备和梯队建设; 4、负责设计优化绩效管理体系,制定绩效管理制度 …… ,负责公司绩效管理的实施、监控、评估改善; 5、建立完善公司薪酬绩效管理制度和标准,推动并不断优化, 6、负责公司人力成本分析、诊断、控制与跟进,评估和跟进薪酬模块功能的实现, 7、负责统筹公司人力资源日常管理工作

储备干部

5000-8000元

北海-合浦县 1人 机械制造 汽车
合浦骏马机械设备制造有限公司
2025-11-17
不限 年龄:20-35岁 (条件优秀者可适当放宽) 工作经验:不限,应届毕业生皆可 工资待遇:211院校毕业(6000元以上) 985院校毕业(8000元以上) 公司福利待遇:工作餐、五险一金、绩效奖励 …… 、年终奖励、国家法定假日、节日礼品 任职要求: 1、具备本科以上学历,品行端正,无不良嗜好; 2、有较高的政治素养和业务水平,管理专业者优先; 3、团队意识强,善于合作配合,服从工作安排,有良好的表达和沟通能力
约 7 个岗位

合浦绩效管理招聘工资

¥ 5444 月均工资
薪资区间: 2000 - 8000元/月
15
个岗位
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:8K-1W
  • 6.7%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历 100%
北海薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
北海薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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