合浦人力资源专员招聘

桂聘提供2025年5月合浦人力资源专员最新招聘,平均工资约为4121元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力资源专员人力资源专员人力资源专员/hrbp招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人力资源专员/助理

7000-8000元

北海-合浦县 1人 进出口 食品
广西合天宝龙食品有限公司
2025-05-16
1、根据公司的岗位需求制度招聘计划,积极开展各项招聘工作,完成招聘任务。
2、做好员工人事档案管理工作,定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告。
3、负责制定、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法,建立制度化、规范化和科学化的人力资源管理体系。
4、有一定的写作能力,负责公文的拟定及公司各类文件、通知的发布。
5、负责员工人事档案管理及公司各类文件档案管理工作。
6、完成新员工的培训工作,协助上级指定员工培训计划。
7、完成公司的各项行政工作。
8、完成领导交代的其他工作。
任职要求
1、年龄在40周岁以下
2、人力资源管理、行政管理及相关专业大专以上学历,有一定的公文写作能力,有相关工作经验优先录取;
3、性格开朗,待人热诚,形象气质佳;
4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通协调能力;
5、有较强的服务意识,懂得基本的商务礼仪;

人事经理hr

10000-15000元

北海-合浦县 1人 进出口 食品
广西合天宝龙食品有限公司
2025-05-16
1、协助总经理完成公司的预算指标,保证各项决议的贯彻落实。
2、制定公司的各项规章制度。
3、公司各岗位人员招聘。
4、组织制订招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理规章制度、监督落实。
5、制定各岗位的工作职责,并监督执行。
6、负责公司人事行政日常管理。

薪酬绩效专员(双休+五险一金)

5000-7000元

北海-合浦县 1人 电子 电器 家居
广西乐歌智能家居有限公司
2025-05-16
工作内容:
1. 制定公司员工薪酬政策及方案;
2. 组织制作年度薪酬调整方案并协调实施,确保方案实施的顺利进行;
3. 管理员工薪酬和绩效考核结果,并及时更新员工薪酬档案;
4. 对薪酬及福利体系运作状况进行分析并作出改进方案,提高员工薪酬及福利的管理水平;
5. 协助上级领导进行总体薪酬预算和成本分析。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、财务管理等相关专业;
2. 具有两年以上薪酬福利管理经验;
3. 熟悉薪酬福利法律法规,了解薪酬测算及福利设计原则;
4. 熟练使用Excel等办公软件,具有较强的数据分析和处理能力;
5. 具有良好的组织协调和沟通能力,能够有效处理复杂问题和矛盾。
6. 具有严密的工作态度和良好的职业道德,具备保密意识。
约 3 个岗位

合浦人力资源专员招聘工资

¥ 4121 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
33
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 12.1%
    2K
  • 45.5%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 6.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
北海人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
北海人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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