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贺州财务岗位招聘

桂聘提供2025年12月贺州财务岗位最新招聘，昭平县3条平桂区1条，平均工资约为3840元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多财务岗位全职会计财务/会计招聘，就上桂聘 guipin.com

筛选工作

会计

5000-6000元

贺州-平桂区 1人电气

广西驰骋电气设备有限公司

工作内容：
1、负责日常会计核算工作，包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交；
2、处理现金和银行的收付事务，包括记账凭证的制作、银行对账以及单据的审核与保管；
3、参与财务文件的整理、归档和保管工作，确保财务数据的准确性和完整性。
岗位要求：
1、熟练掌握会计相关知识，能够独立完成会计核算任务；
2、具备良好的沟通能力，能够与银行、税务等部门有效协作；
3、注重细节，具有较强的组织和管理能力，能够高效地完成日常会计工作。

酒店副总理（监管餐厅）

8000-10000元

贺州-昭平县 1人物业

贺州市凯宾利物业管理有限公司

岗位要求
需有酒店相关职位经验岗位职责
1、维护公司形象积，极提高服务意识；
2、协助总经理确立酒店的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，配合总经理做好酒店的经营管理工作；
3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准，协助总经理制定完善酒店的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制；
4、协助总经理做好酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作；
5、协助总经理做好酒店的安全管理，切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作；
6、协助总经理做好酒店资产管理，控制酒店营销成本，减少浪费，提高经济效益；
7、负责重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内、外部形象；
8、协助总经理做好酒店的餐饮部门管理工作，制定各餐厅的营业绩效考核，重点抓好餐饮部的营业及成本，固定资产的维护保养、更新和能源管理工作；
9、协助总经理完成公司下达的各项指标，负责检查酒店以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况；
10、协助总经理建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道；
11、建立酒店内部良好的沟通渠道，协调各部门关系；
12、营造企业文化氛围，塑造和强化酒店客观价值；
13、负责酒店员工队伍建设，培养、选拔中高层管理人员和优秀员工；
14、协助总经理处理酒店重大突发事件；15、协助总经理监督、控制经营计划的实施过程；
16、按时完成上级领导交办的其它工作。

酒店前厅经理

6000-8000元

贺州-昭平县 1人物业

贺州市凯宾利物业管理有限公司

岗位职责1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5、有较强的协调管理能力。6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

酒店财务经理

6000-8000元

贺州-昭平县 1人物业

贺州市凯宾利物业管理有限公司

岗位要求1、大专学历，具有五年以上财务管理经验或三年酒店财务管理经验。2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。

约 4 个岗位

贺州财务岗位招聘工资

￥ 3840 月均工资

薪资区间: 2000 - 30000元/月

薪酬区间: 2K - 30K，最多人拿：3K

10%

2K
40%

3K
20%

4K
15%

5K
2%

6K-8K
1%

1W以上

学历要求分析

不限学历 100%

贺州会计招聘需要什么学历？不限学历占100%。

经验要求分析

不限经验 100%

贺州会计招聘需要什么经验？不限经验占100%。

地区招聘

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