贺州-八步区-贺州远东城 1人
贺州市八步区金盛九鼎火锅餐饮店
4、合理指挥和安排人力,管理好本班人员的工作班次。 5、检查本班人员出勤情况,准备工作是否合格就绪,并对服务员当天的工作,纪律等方面进行考核登记,并及时向主管反映。 6、处理服务中发生的问题和客人投诉,并向餐厅主管汇报。 7、配合餐厅主管对下属员工进行业务培训,不断提高员工的专业知识和服务技巧。 8、做好本班组物品的保管和餐厅卫生工作。 9、随时留意客人动向,督导员工主动、热情、礼貌待客。 10、要求服务员熟悉菜肴特点,善于推销菜肴与酒水。 11、完成餐厅主管临时交办的事项。 12、负责写好工作日记,做好交接手续。 职位招聘1-2人
贺州-八步区-贺州商贸城 1人
贺州市八步区九记餐饮服务店
岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 工作内容 - 负责前厅的日常管理和运营工作 - 监督和提升服务质量,确保顾客满意度 - 处理前厅内的突发事件,维护良好的就餐环境 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 对工作认真负责,能够承受一定的工作压力 - 有一定的服务意识,能够提供优质的顾客服务
贺州-钟山县 1人
钟山县闽悦酒店管理有限公司
1.负责制定前台各项计划,并组织协调下属各部门的工作,确保各项顺利运转。 2.负责协调与酒店其他各部门的工作关系,保证酒店正常运作。 3.负责安排和协调酒店大堂对客服务工作,及时处理酒店内的各种宾客关系问题,确保为宾客提供主动,热情,耐心,细致,准确,高效的服务。 职位招聘1人
贺州-八步区-阳光左岸 1人
贺州市鸿兴旅游投资有限公司
二十七、前厅主管 岗位职责 1、负责处理客人投诉,并将处理结果上报至部门经理。 2、进行部门财物的日常管理和月底盘点。 3、负责人员的考勤。 4、协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接待方案、部署工作,保证每日的营运正常。 5、完成部门经理交办的其他事项。 任职要求: 1、年龄25-40岁,中专以上学历,形象气质良好; 2、从事2年以上前厅接待或主管管理经验,懂温泉管理软件操作者优先(捷信达); 3、善于交际,待人礼貌热情、反应敏捷、工作冷静、仔细,语言表达能力强有良好的应变能力、沟通能力和管理能力。
贺州-八步区-湖广商贸城 1人
贺州假日酒店有限公司
1.有2年前厅部经理的工作经验; 2.大专以上学历; 3.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神; 4.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管; 5.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划; 6.英语对话流利,有较强的协调管理能力。
贺州-八步区 1人
广西爱悦酒店有限公司
负责前厅各岗位绩效考核的制定,内部管理,确保有效完成前厅部门工作。工作内容:1、督导前厅员工日常工作中服务质量,确保仪容达到酒店标准,待客有礼,热情耐心。2、协助总经理按酒店标准完成各项工作,每月制定工作计划、工作培训和岗位班次,汇总审核员工每月考核、盘点前台物品及借用物品,清点酒店备用钥匙,核对账、物是否相符。3、根据宾客需求和工作情况变化,随时做好酒店人员调配,合理控制房态,亲自处理需要特殊安排的订房事宜。4、负责按照酒店各项应急方案,及时处理突发事件。5、负责前厅各岗位绩效考核制定,协助运营经理做好绩效管理。6、征询收集宾客意见建议,规范记录并跟进,及时妥善处理宾客投诉,及时反映及时处理。