贺州店面营销招聘

桂聘提供2025年5月贺州店面营销最新招聘,八步区2条,平均工资约为3663元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多店面营销销售专员全职销售专员销售顾问招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

(社保+奖金)吉悦生活馆餐厅经理

5000-7000元

贺州 1人 食品
广西贺州市吉悦食品有限公司
2025-05-18
岗位职责:
1-业绩目标达成。负责餐厅日常运营,制定工作计划并确保落实,确保月度、年度目标、利润目标达成。
2-人员管理。负责各岗位人才梯队的考核模式与标准建立,与培养培训课程对应安排带教,提升店面整体战斗力。
3-成本控制。管理食材采购、库存,控制各项开支,分析成本数据,确保成本在合理范围,提升利润空间。
4-顾客服务。处理顾客咨询、投诉,收集反馈意见,改进服务与菜品,提升顾客满意度和忠诚度。
5-营销推广。配合制定营销策略,参与策划促销活动,提升餐厅知名度与营业额。
6-安全保障。确保餐厅食品安全、环境卫生以及人员与财物安全,遵守相关法规制度。
任职要求:
1-目标感强,良好的目标管理、计划能力与执行力。具备餐饮管理相关知识,熟悉餐饮服务流程、菜品知识、成本控制等内容,有一定财务知识。
2-良好的人际处理能力和应变能力。形象气质佳,在工作中保持热情和稳重,社交平台活跃并且审美在线。‌
3-能有效管理团队,合理安排员工工作,激励员工提升绩效。

(社保+奖金)烘焙门店店长

4000-7000元

贺州 1人 食品
广西贺州市吉悦食品有限公司
2025-05-18
岗位职责:
1-负责达成门店业绩指标,开源节流,提高顾客满意度以及人员培养团队搭建工作。
2-制定并执行销售策略,以提高店面的业绩,包括促销活动的策划以及销售目标的设定。监控销售数据,分析趋势,并根据市场变化调整销售策略。
3-负责店面内的所有财物设备安全,环境的维持及店内的各种营业报表制作。门店现金、备用金以及原料、产品库存、礼券的监管,监控销售和成本,确保盈利能力。
4-负责人员培养与绩效辅导,确保员工具备必备技能和知识。处理客户投诉,并确保问题得到及时解决。通过建立良好的客户关系,促进客户忠诚度,并吸引新客户。
5-每周的销售报告,制定改进措施。与上级保持密切联系,执行公司的营销策略。
任职要求:
1-男女不限,22-40周岁,谈吐自信,有一定的人生阅历,会做事,爱生活,有审美
2-有良好的计划能力、应变能力、协调能力,擅于分析问题及解决问题

水果店长

4000-5000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 电子商务
广西果达达电子商务有限公司
2025-05-18
1、同行业店长/店助工作经验
2、全面主持店面的管理工作,配合门店的各项营销策略的实施,制定各项影响策略;
3、做好各个部门的分工管理工作,合理安排店面人员分工,发挥员工最大价值;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店水果损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、全面负责并履行水果店面操作流程,并提出整改意见;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、商品陈列遵照三指原则;丰满、美观、创新。

店面经理

5000-10000元

贺州-八步区 1人 房地产 咨询
贺州市新宜家房地产咨询服务有限公司
2025-05-18
岗位职责: 1、店面管理,业绩管理,推广 2、负责房地产数据信息产品的客户对接、开拓、销售、维护工作; 3、负责产品后期客户服务支持,维护好跟客户的业务关系; 4、从销售和客户需求的角度,对公司营销活动提供指导性建议 …… 职位要求: 1、1--2年工作经验 2、有数据产品营销工作经验者优先; 3、沟通协调能力强,勤奋刻苦,有良好的团队合作精神。
约 4 个岗位

贺州店面营销招聘工资

¥ 3663 月均工资
薪资区间: 2000 - 50000元/月
265
个岗位
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 21.9%
    2K
  • 43.8%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.6%
  • 大专 0.4%
贺州销售专员招聘需要什么学历?不限学历占99.6%,大专占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.6%
  • 1-3年 0.4%
贺州销售专员招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。
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