贺州经营招聘

桂聘提供2025年12月贺州经营最新招聘,八步区26条平桂区16条,有五险等,更多经营经营经营管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

店长

5000-6000元

贺州-八步区 1人 电信 通信
贺州市八步区壹时代通讯器材经营部
2025-12-03
销售手机 和移动业务,有管理能力
职位招聘1人

餐饮副经理

6000-7000元

贺州-八步区 1人
贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨
2025-12-03
岗位职责:
  1、协助部门经理做好各项工作,对经理负责并报告工作。
  2、负责餐饮部服务员的岗位业务培训,督促餐饮部各岗位,有计划的抓好培训工作、提高全员业务素质。
  3、负责督促厨师纪律、倡导民主管理气氛、提高管理效能。
  4、检查低值易耗品控制情况及瓷器各类用具的破损丢失情况,并努力将各项易耗品费用降到最低点。
  5、督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。
  6、发展良好的客户关系,满足客人特殊需求,处理下级棘手的客户投诉。
  7、参加餐饮部经理交待的部门例会、提出合理化建议,汇报餐厅经营情况。
  8、在部门经理离店期间或休息时,代行部门经理职责。 9、5年以上行业经验,2年以上同岗位工作经验,有中餐经验。

销售管理主管

5000-6000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人
贺州市八步区梦阳通讯器材销售经营部(个体工商户)
2025-12-03
工作内容
1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成
2、制定销售策略,提升市场竞争力
3、维护客户关系,确保服务质量
任职要求:
1、具备出色的领导能力和团队协作精神
2、拥有良好的商务谈判和客户管理能力
3、能够在高压环境下工作,具有较强的抗压能力
福利待遇:月休四天,培训,购买五险

品牌营销总监

12000-20000元

贺州-平桂区 1人
广西桂鑫品牌管理有限公司
2025-12-03
2)能力要求:具备出色的战略规划能力、团队管理能力、资源整合能力及风险管控能力,能够带领团队达成公司既定的年度及长期经营目标。

HOO酒店前台主管

4000-5000元

贺州-八步区-灵峰广场 1人
遨游酒店信息技术(深圳)有限责任公司
2025-12-03
5.配合AGM落实酒店经营方案。 6.维护与业主的良好关系。 薪资待遇 1.每天8小时工作时间,做六休一。 2.国家法定节假日正常放假。 3.购买五险+餐补。

平面设计师

3000-6000元

贺州-八步区 1人 房地产 广告
贺州市上喆房地产营销策划有限责任公司
2025-12-03
加分项 有以下行业经验:房地产中介/租赁·房地产开发经营·其他专业服务

厂长

10000-15000元

贺州-平桂区 1人 法律 矿产
广西贺州亚太粉体有限公司
2025-12-03
4、根据公司的实际生产现状,为公司的经营决策提供切实的决策依据与意见建议; 5、组织建立并完善公司的生产管理体系,做好相关的生产管理协调工作; 6、主持开展公司的技术改造管理工作,积极提升公司的生产效率

贺州芝华仕头等舱沙发经理

5000-10000元

贺州-平桂区-智凌·中心城 1人 家具 家居
贺州市平桂区黄田头等舱家居经营部
2025-12-03
大专及以上文凭 有家居建材销售运营实操者优先

物业主管

3000-5000元

贺州-八步区 1人 投资
贺州海上丝绸之路投资有限公司
2025-12-03
岗位职责: 1、根据公司的战略、经营目标的需要和公司的政策,组织项目全体工作人员开展日常管理和服务工作,确保整体服务质量不断提升; 2、前期与地产对接,开展物业服务内容设计及成本测算,服务创新点的提出及打造

物业项目经理(贺州)

5000-7000元

贺州-八步区 1人 投资
贺州海上丝绸之路投资有限公司
2025-12-03
岗位职责: 1、根据公司的战略、经营目标的需要和公司的政策,组织项目全体工作人员开展日常管理和服务工作,确保整体服务质量不断提升; 2、全面负责项目各项管理工作,做好项目组织架构建设和部门文化建设;

酒店副总理(监管餐厅)

8000-10000元

贺州-昭平县 1人 物业
贺州市凯宾利物业管理有限公司
2025-12-03
岗位要求 需有酒店相关职位经验岗位职责 1、维护公司形象积,极提高服务意识; 2、协助总经理确立酒店的经营计划(月、季、年)、发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,配合总经理做好酒店的经营管理工作 …… ; 3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准,协助总经理制定完善酒店的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制; 4、协助总经理做好酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作 …… 协调各部门关系; 12、营造企业文化氛围,塑造和强化酒店客观价值; 13、负责酒店员工队伍建设,培养、选拔中高层管理人员和优秀员工; 14、协助总经理处理酒店重大突发事件;15、协助总经理监督、控制经营计划的实施过程

酒店客房经理

6000-8000元

贺州-昭平县 1人 物业
贺州市凯宾利物业管理有限公司
2025-12-03
6、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 岗位要求 1、5年以上,4星级酒店所属区域管理经验,1年以上所属职务经验。

酒店前厅经理

6000-8000元

贺州-昭平县 1人 物业
贺州市凯宾利物业管理有限公司
2025-12-03
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。

店长

5000-10000元

贺州-富川县 1人 建材
富川安品家居建材有限公司
2025-12-03
帮助团队成员达成意向客户数、成交率和单值目标,营造乐观、积极、富有战斗力和凝聚力的团队氛围; •对全体客户负责,提升店面服务质量,提高客户满意度; •负责店面数据管理和统计,通过数据,及时反馈店面经营问题

商业运营总监

10000-15000元

贺州-八步区-金源麒麟广场 1人
广州常青商业管理有限公司
2025-12-03
经营指标管控与优化:负责项目经营收入、各类经营指标的全面管控,定期汇总、分析商户经营数据、客流数据等,据此提出策略调整方案、营销活动计划、环境改善及提升方案,持续优化项目营商环境。 …… 商户管理与问题处理:对商户的服务水平、经营行为进行规范化管理,建立完善商户档案。协调处理商户日常运营中的纠纷、投诉,以及各类安全事故和突发事件,维护商场正常运营秩序。
约 54 个岗位
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