贺州酒店前厅招聘

桂聘提供2025年5月贺州酒店前厅最新招聘,八步区4条昭平县2条,平均工资约为2582元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店前厅酒店前台接待酒店前台文员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

酒店前厅经理

5000-8000元

贺州-平桂区 1人
广西贺州姑婆山伴山酒店管理有限公司
2025-05-18
负责酒店前厅工作,沟通协调能力强,形象气质佳,执行能力强。

酒店前台主管

3000-4000元

贺州-八步区 1人
贺州市东融商旅酒店有限公司
2025-05-18
1. 参与酒店的市场调研,根据年度计划,制
定前厅部的各项业务指标、规划和预算,制定房间价格及促销计划,配合销售部进行宣传促销
2.督导前厅预订、接待、收银、电话总机、
车队等服务岗位,确保前厅各岗位服务规范,秩序良好
3.开展客房预订业务,审阅有关报表,掌握
客房状况,参与预订管理及客源预测等工作
4.掌握宾客每日抵、离数量及类别,迎送、
接待重要团队及宾客,为宾客安排住房,办理登记入住手续
5.为宾客提供联络协调等对客服务,包括门
厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出租车代叫、邮电服务等
6. 批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲
自处理重要客人投诉和疑难问题

酒店前厅接待员

2000-5000元

贺州-八步区 1人
贺州市东融商旅酒店有限公司
2025-05-18
1、换好工作服,自查仪表仪容,淮时上岗。
2
•与夜班进行交接备用金、通卡等,了解当夜发生事宜及遗留未能
解決之事。
• 打扫工作台面卫生。
4、
核对夜班所做报表。
5、
了解当天的可出租房数及类型。
6、
认真做好当日预订工作。
•负责做好宾客结帐退房工作。
8
客人结账后服务员应确认此房的房态在电脑中是退房状态:
•客人来办续住、换房手续,接照规定程序操作。
10、及时录入其它消费的挂帐。
11、下午13: 00左右检查当日应退未退房,对未办续住的房间要了解
原因,并作好交班。
12、做当班收银员汇总报表。
13、协助主管核对昨日中班、晚班及今日当班所有费用,做汇总表,
螫理发票使用情况,作废发票附后。
14、与中班进行交班,将未处理事情重点指明。

服务员

2000-3000元

贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游
贺州市鸿兴旅游投资有限公司
2025-05-18
目前开放的实习岗位有: 前厅接待/餐厅服务/温泉服务/美工设计/人事行政岗 2. …… 根据实习岗位完成对应的工作职责 3.实习津贴:2000-2200元/月 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、仅接受连续实习6个月或者以上的实习申请,毕业后可转为正式工

酒店前厅经理

6000-8000元

贺州-昭平县 1人 物业
贺州市凯宾利物业管理有限公司
2025-05-18
岗位职责1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 …… 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 …… 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5、有较强的协调管理能力。

酒店前台

3000-4000元

贺州-昭平县 1人 物业
贺州市凯宾利物业管理有限公司
2025-05-18
2.熟悉酒店前厅部的工作和管理。 3.良好的沟通能力和组织协调能力。 4.可接受MOD工作。 5.具备良好的宾客服务意识,有意愿长期在服务行业发展 6.积极主动,愿意承担额外的职责。 …… 7.全面掌握当班时各部门的运作,协调前厅部与其他部门的关系,快速高效地为客人提供服务。 8.有良好的英语口语者优先。必要的资历要求前厅部相关工作经验

酒店前厅接待

3000-5000元

贺州-八步区-八步区农村电子商务产业园 1人 酒店
贺州市呈季酒店管理有限公司
2025-05-18
及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达

房务部总监

6000-8000元

贺州-平桂区 1人
广西贺州姑婆山伴山酒店管理有限公司
2025-05-14
1、注重仪容仪表、部门礼仪礼貌,提高公司良好的部形象; 2、全面负责酒店客房的监督和指导管理工作,制定各项规章制度、服务程序,保证所辖各部门高质量的服务和协调运转,实现酒店的出租率指标和其它经营指标。 …… 4、督导下属部门高效优质地完成前厅和客房接待任务,控制成本,降低消耗。 5、根据市场和客人状况,提出有关酒店服务设备项目增减及改进的建议,并视情况组织实施。 …… 8、组织安排好重要接待任务,增进内外交往,树立酒店良好形象,营造有利于酒店经营发展的内部氛围和社区环境。 …… 9、协调部门运行的所有方面从而确保客人已经受到部门的服务或者是达到顾客的目标甚至超越其期望以及符合酒店品牌标准和程序。 …… 12、熟悉并掌握政府部门对酒店行业的相关性政策。 13、接受公司正常业务的临时性加班和协助工作,按公司相关规定记考勤。 14、负责完成上级交派的其他工作事项。
约 8 个岗位

贺州酒店前厅招聘工资

¥ 2582 月均工资
薪资区间: 2000 - 4000元/月
127
个岗位
薪酬区间: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 44.9%
    2K
  • 52%
    3K
  • 3.1%
    4K

学历要求分析

  • 不限学历 100%
贺州酒店前台招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
贺州酒店前台招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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