贺州零售招聘

桂聘提供2025年5月贺州零售最新招聘,八步区11条,平均工资约为4477元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多零售零售门店店长服装门店店长招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

固执女装督导/区域经理(广西区域)

8000-13000元

贺州-八步区 1人
广州执念服饰有限公司
16小时前
岗位职责
1.负责管辖区域内的店铺各项年度、月度指标制定和达成;
2.负责区域门店原店业绩策略提升、终端精细化管理;
3.制定区域店铺年度、季度、月度经营计划,并负责各项计划在各门店的分解与落实;
4.负责新店开业\\整改相关跟进与开业到店指导工作,并完成新店销售指标达成;
5.负责区域内零售岗位人员培养和带教;
6.建立零售服务标准等基础零售课程体系,定期开展培训,提升零售团队技能。
任职要求:
1、具备终端运营店铺管理经验,曾管辖过联营&自营&加盟体系;
2、独立负责过零售区域,二年或以上女装品牌门店督导工作经验; 具备单店零售业绩超100万管理经验、商品管理能力、视觉管理能力;
3、目标感强、能承受一定工作压力,有责任心、沟通能力强;
4、大专及以上学历。
5、适应出差、排班轮休

营运零售管培生(门店管理方向)-广西区域

5000-6000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 服饰
福州市凡点服饰有限公司
2025-05-16
岗位职责:
1、参与为期三个月到半年的学习(包括销售管理、货品管理、人事管理、陈列管理、值班管理),掌握业务流程、零售服务知识及门店经营管理。
2、了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略。
3、遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务。
4、负责协助管理门店的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训。
5、负责盘点、收银对账、商品交接的准确无误。
6、负责店铺内卫生清洁、理货补货及商品陈列。
7、了解周围品牌销售情况,登记并提供每天店内客流量资料。
8、激发导购工作热情,调节货场购物气氛。
9、负责市场开拓,负责开拓区域门店管理
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,2023年、2024年及2025年毕业生,专业不限
2、为人诚信,热爱零售行业和饰品行业;
3、具有一定的社会实践经验,有零售服务行业工作经验者;
4、学习能力优秀,沟通表达清晰,思维严谨富有逻辑,有创新意识和能力;
5、善于团队合作,具备领导潜质,适应能力强。
6、社交能力强,具备很强的观察力,情商较高,有自信且心理承受强具备韧性和韧劲;
职业发展规划:
营运管理方向:营运管培生,月薪4000+500绩效考核,3个月晋升店长,年薪6万-11万,9-12个月晋升区域店长,年薪7.5万-12.5万,18个月晋升区域主管,年薪9.5万-15万,24个月晋升大区主管,年薪11万-17万,36个月,晋升区域经理,年薪14万-20万。
岗位包住(包水电+提供被子+三件套)2人间,25届实习期内提供晋升机会,3个月可晋升门店店长岗位

营运零售管培生-广西区域-包住

5000-6000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 服饰
福州市凡点服饰有限公司
2025-05-16
岗位职责:
1、通过带训学习门店日常营运工作(包括销售管理、货品管理、人事管理、陈列管理、值班管理),掌握业务流程、零售服务知识及门店经营管理。
2、了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略。
3、遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务。
4、负责协助管理门店的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训。
5、负责盘点、收银对账、商品交接的准确无误。
6、负责店铺内卫生清洁、理货补货及商品陈列。
7、了解周围品牌销售情况,登记并提供每天店内客流量资料。
8、激发导购工作热情,调节货场购物气氛。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,2024年及2025年毕业生,专业不限
2、为人诚信,热爱零售行业和饰品行业;
3、具有一定的社会实践经验,有零售服务行业工作经验者优先;
4、学习能力优秀,沟通表达清晰,思维严谨富有逻辑,有创新意识和能力;
5、善于团队合作,具备领导潜质,适应能力强。
6、具备主动沟通交流能力,有一定的社交活跃度
职业发展规划:
营运管培生,月薪4500,3个月晋升店长,年薪6万+,9-12个月晋升区域店长,年薪7.5万+,18个月晋升区域主管,年薪9.5万+,24个月晋升大区主管,年薪11万+,36个月,晋升区域经理,年薪14万+
福利待遇:包住、五险一金、员工意外险、年终绩效、带薪年假、婚假、节日福利、员工购物折扣、明确晋升发展空间

助听器验配师

5000-8000元

贺州-八步区 1人
杭州惠耳听力技术设备有限公司
2025-05-16
4、有零售产品营销经验、医护工作或医用保健销售,经验者优先。

营运营销管培生-接受应届生

5000-7000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 服饰
福州市凡点服饰有限公司
2025-05-16
岗位职责: 1、参与为期三个月到半年的学习(包括销售管理、货品管理、人事管理、陈列管理、值班管理),掌握业务流程、零售服务知识及门店经营管理。 …… 9、负责市场开拓,负责开拓区域门店管理 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,2023年、2024年及2025年毕业生,专业不限 2、为人诚信,热爱零售行业和饰品行业; 3、具有一定的社会实践经验 …… ,有零售服务行业工作经验者; 4、学习能力优秀,沟通表达清晰,思维严谨富有逻辑,有创新意识和能力; 5、善于团队合作,具备领导潜质,适应能力强。

营运管培生-广西区域包住(25.23.24届)

4000-6000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 服饰
福州市凡点服饰有限公司
2025-05-16
岗位职责: 1、参与为期三个月的门店实习学习(包括销售管理、货品管理、人事管理、陈列管理、值班管理),掌握业务流程、零售服务知识及门店经营管理。 …… 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,2025、2023年及2024年毕业生,专业不限 2、为人诚信,热爱零售行业和饰品行业; 3、具有一定的社会实践经验,有零售服务行业工作经验者优先; 4、学习能力优秀

招商总监(贺州)

9000-10000元

贺州-八步区-金源麒麟广场 1人
广州常青商业管理有限公司
2025-05-12
负责招商工作和开发商户,完成个人每月招商任务; 6、负责项目服饰零售板块招商工作; 7. 协助财务部完成品牌商户的签约及收款。 …… 职位要求: 1.25-40岁,男女不限,大专以上学历; 2.积极的工作态度,主动服务的意识,优秀的团队精神; 3.5年以上相关工作经历,熟悉购物中心、商业街区招商工作,具备大型商业地产一年以上服饰零售品牌招商经验

门窗销售经理

4000-8000元

贺州-八步区-湖广商贸城 1人 门窗
广西庆志门窗有限公司
2025-05-12
本岗位主要负责服务「企业(To B)」类客户; 本岗位主要负责服务「个人(To C)」类客户; 本岗位主要采用「面销/陌拜」的销售方式; 本岗位主要采用「网络销售」的销售方式; 本公司属于「批发/零售

专卖店店长

5000-10000元

贺州-八步区 1人 建材
贺州市贺邦建材销售有限公司
2025-05-12
上班时间:9:00-18:00 工作要求:有零售门店管理经验。 工作内容:团队建设,门店日常管理,销售管理,品牌运营经验

销售主管/经理

4000-5000元

贺州-八步区 1人 电子 汽车维修
广西硕果车业服务有限公司
2025-05-12
【工作内容】 本岗位主要负责服务「企业(To B)」类客户; 本岗位主要采用「门店/柜台销售」的销售方式; 本岗位主要采用「面销/陌拜」的销售方式; 本公司属于「批发/零售」行业; 本公司属于

周大福珠宝销售顾问

3000-4000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 首饰 珠宝
贺州市八步区金钻福珠宝销售店
2025-05-12
有珠宝相关知识或零售行业销售经验者为佳。公司福利有五险一金、年假、年终奖。
约 11 个岗位

贺州零售招聘工资

¥ 4477 月均工资
薪资区间: 2000 - 12000元/月
67
个岗位
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 28.4%
    3K
  • 20.9%
    4K
  • 38.8%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 97.1%
  • 中专 1.5%
  • 大专 1.5%
贺州门店店长招聘需要什么学历?不限学历占97.1%,中专占1.5%,大专占1.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 97.1%
  • 1-3年 2.9%
贺州门店店长招聘需要什么经验?不限经验占97.1%,1-3年占2.9%。

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