贺州薪酬绩效专员/主管招聘

桂聘提供2025年5月贺州薪酬绩效专员/主管最新招聘,钟山县1条平桂区1条,平均工资约为4421元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬绩效专员/主管薪酬绩效专员/主管经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人事专员

11000-12000元

贺州-钟山县 1人 房地产 展览
深圳瑞诚房地产营销策划有限公司钟山分公司
2025-05-18
学习能力强、熟练办公软件、负责项目后勤、绩效考核、人事管理工作

人事专员

4000-5000元

贺州-平桂区 1人 法律 矿产
广西贺州亚太粉体有限公司
2025-05-12
一、负责人事文件起草,建立健全完善人事管理规章制度,提出各类人事方案或意见。
二、负责公司组织机构、人员编制、薪酬制度、《劳动合同》的制订和管理,为公司设置合理的人才结构体系和薪酬体系。
三、负责人员招聘和解聘,制定人事应聘条件说明书,按组织设置,择才入编,定岗定位,做好人才储备,确保公司工作正常运转。对不适合公司工作人员做好解聘工作。
四、负责人员绩效考核,将绩效工资计入员工当月工资,报领导审核批准后,将员工月工资报表报财务部发放。
五、负责人事晋升任免、评先评优考核,形成方案材料报批,并将决定性记录材料放进个人档案。
六、负责公司各项规章制度的宣讲,对违法违纪行为进行行政处罚。
七、负责人事教育培训,做到人员入职有交底和岗前培训,思想有问题时有人管理和教育,离职解聘有说明。
八、负责公司人员保险业务联系,根据公司需要选择员工保险方案,报批后管理实施。
九、负责各类人事档案材料的管理工作,做好保密工作。
十、负责企业文化建设,体现人文关怀和激励机制。
十一、团结协作,与同事共同完成部门或上级交办的其他工作任务。
约 2 个岗位

贺州薪酬绩效专员/主管招聘工资

¥ 4421 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
38
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 10.5%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
贺州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
贺州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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