贺州业务招聘

桂聘提供2025年12月贺州业务最新招聘,八步区44条平桂区23条,平均工资约为3684元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多业务销售专员业务员业务员/销售专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

汽车售后经理

6000-10000元

贺州-八步区 1人
贺州市弘迪汽车销售服务有限公司
2025-11-20
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、有三年以上汽车维修行业或相关服务管理经验;
3、具有丰富的管理经验,较好的组织协调及沟通能力;
4、能熟练使用各类业务支持系统及常用办公软件;
5、协调、落实比亚迪汽车相关政策及管理要求;
6、制定前台业务考核标准,推进、达成工作目标;
7、指导、考核前台人员的具体工作;
8、负责客户服务类投诉跟进及管控处理;
9、协调前台与各部门之间的业务关系,确保前台服务工作有序开展;
10、负责备件、用品、服务产品的营销管理。
有意向者可直接电话联系

招商主管

4000-6000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 房地产 房地产开发
贺州市临江房地产开发有限公司
2025-11-20
1、协助招商运营总监及总经理制定招商策略、执行计划;
2、负责自持商业招商,挖掘目标客户,商务条件洽谈、签约,完成既定招商任务;
3、赋能商家,协助商家尽快落实开店目标;
4、负责记录客户档案、整理客户资料,定期将资料备份到行政人力部门,定期走访、回访客户等;
5、协助品牌商做好品牌宣传活动;
6、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、3年以上招商经验,1年同岗位管理经验,有招商资源优先;
3、工作认真负责,有良好的领导能力、沟通协调能力及计划与执行能力;

运营管培生

2000-4000元

贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游
贺州市鸿兴旅游投资有限公司
2025-11-20
岗位职责:
1、该岗位需要到公司旗下的运营公司:物业、酒店、餐厅、度假区、健身房等进行轮岗工作学习,了解公司的各项业务
2、期间逐步了解公司旗下运营公司的业务,各部门的工作内容、工作流程、规章制度等
3、根据轮岗期间个人能力表现、培训考核以及个人意愿选取适合的岗位定岗,并根据综合能力往集团总部运营部门干部培养晋升
基本要求
1、应届毕业生、毕业1-2年的中专、大专、本科毕业生
2、有上进心,愿意并且能接受从基层开始做起,学习能力强
3、具有较强的抗压能力和执行力,工作上积极主动,吃苦耐劳
4、具有良好的沟通能力和团队协作能力
福利:
1、新人入职后可免费提供住宿、工作餐
2、节假日福利、部门聚餐、日常团建等
3、确定为定向培养储备干部可享有学历补贴
岗位优势
1、工作环境干净整洁,同事热情容易相处
2、定期提供培训(运营知识培训、专业技能培训、管理能力等综合培训),提升工作技能和管理能力
3、晋升空间大,晋升路径:基层岗/助理—专员—主管—经理—总监—总经理

出纳

3000-6000元

贺州-昭平县 1人 房地产 旅游 投资
广西南方青旅文化旅游投资有限公司
2025-11-20
6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务

造价工程师

4000-8000元

贺州-昭平县 1人 房地产 旅游 投资
广西南方青旅文化旅游投资有限公司
2025-11-20
6、 有较强的业务能力与协调沟通能力,能熟练使用预算软件和办公软件。 7、熟悉国家定额、材料设备的市场价格、现行工程造价规范及规程。 8、熟悉招投标流程,能熟练政府地块投标报价文件。
约 80 个岗位

贺州业务招聘工资

¥ 3684 月均工资
薪资区间: 2000 - 8000元/月
230
个岗位
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 2.6%
    2K
  • 11.3%
    3K
  • 6.1%
    4K
  • 3.5%
    5K
  • 1.3%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历 98.2%
  • 大专 1.8%
贺州销售专员招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,大专占1.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.2%
  • 1-3年 1.8%
贺州销售专员招聘需要什么经验?不限经验占98.2%,1-3年占1.8%。
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