贺州综合主管招聘

桂聘提供2025年5月贺州综合主管最新招聘,八步区4条平桂区1条,更多综合主管综合主管物业综合主管招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

前厅主管

5000-10000元

贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游
贺州市鸿兴旅游投资有限公司
22小时前
二十七、前厅主管
岗位职责
1、负责处理客人投诉,并将处理结果上报至部门经理。
2、进行部门财物的日常管理和月底盘点。
3、负责人员的考勤。
4、协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接待方案、部署工作,保证每日的营运正常。
5、完成部门经理交办的其他事项。
任职要求:
1、年龄25-40岁,中专以上学历,形象气质良好;
2、从事2年以上前厅接待或主管管理经验,懂温泉管理软件操作者优先(捷信达);
3、善于交际,待人礼貌热情、反应敏捷、工作冷静、仔细,语言表达能力强有良好的应变能力、沟通能力和管理能力。

市场经理

3000-8000元

贺州-八步区 1人 通信
贺州市宇琛智能科技有限责任公司
22小时前
岗位:业务员5名,业主主管1名
待遇:3000—8000
工作地点:贺州市
办公地点:光明花园
工作内容:跑业务,找客户
要求:男女不限,年龄20至40岁,做过销售、装修行业、地推业务员优先。
工资:底薪+高额提成+绩效奖金 综合工资在3000-8000元,上不封顶。
工作时间:08:00—12:00 14:00—18:00
联系人:黄经理

运营管培生

2000-4000元

贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游
贺州市鸿兴旅游投资有限公司
22小时前
岗位职责:
1、该岗位需要到公司旗下的运营公司:物业、酒店、餐厅、度假区、健身房等进行轮岗工作学习,了解公司的各项业务
2、期间逐步了解公司旗下运营公司的业务,各部门的工作内容、工作流程、规章制度等
3、根据轮岗期间个人能力表现、培训考核以及个人意愿选取适合的岗位定岗,并根据综合能力往集团总部运营部门干部培养晋升
基本要求
1、应届毕业生、毕业1-2年的中专、大专、本科毕业生
2、有上进心,愿意并且能接受从基层开始做起,学习能力强
3、具有较强的抗压能力和执行力,工作上积极主动,吃苦耐劳
4、具有良好的沟通能力和团队协作能力
福利:
1、新人入职后可免费提供住宿、工作餐
2、节假日福利、部门聚餐、日常团建等
3、确定为定向培养储备干部可享有学历补贴
岗位优势
1、工作环境干净整洁,同事热情容易相处
2、定期提供培训(运营知识培训、专业技能培训、管理能力等综合培训),提升工作技能和管理能力
3、晋升空间大,晋升路径:基层岗/助理—专员—主管—经理—总监—总经理

综合办公室文员

3000-4000元

贺州-平桂区 1人
贺州市白玉碳酸钙有限公司
2025-05-14
熟手会计工作优先、入仓出仓原料、包装等记录

富川县商务主管

5000-8000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 法律 广告 咨询
贺州法益网法律咨询有限公司
2025-05-12
3、具有C1驾照,有小车优先; 4、具备管理销售团队的经验,能够进行日常的人才培养和业务培训; 福利待遇: 1、【互联网+法律行业】 2、底薪3000+绩效+月度提成+季度奖金+月度分红,综合 …… 7k-10k,上不封顶 3、【充分的提升空间】提升管理经验+优秀团队交流+个人提升空间 4、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期,晋升机制明确:主管—经理—总监—合伙人 5、【上班时间】8小时工作制
约 5 个岗位
桂聘 贺州招聘 贺州综合主管招聘