江州区前厅部员工招聘

桂聘提供2025年11月江州区前厅部员工最新招聘,平均工资约为2804元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多前厅部员工酒店前台夜班夜班酒店前台招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

it专员

4000-5000元

崇左-江州区 1人 酒店
崇左市泊隐酒店管理服务有限公司
2025-11-27
岗位职责
一、网络与系统管理
1.网络维护与安全
负责酒店内部网络的规划、部署和日常维护,确保网络稳定运行。包括管理服务器、交换机、路由器等设备,处理网络故障并优化性能。同时需制定网络安全策略,防范数据泄露和攻击。
2.系统运维与升级
管理酒店的信息技术系统(如PMS、财务系统、餐饮管理系统等),定期备份数据并维护系统稳定性。涉及数据库管理(DB组)、软件版本更新及漏洞修复。
二、技术支持与服务
1.终端设备支持
处理员工和客人的电脑、打印机、门禁系统等设备的故障报修,提供日常技术支持。例如,解决软件崩溃、硬件损坏等问题,确保办公效率。
2.跨部门协作
与前厅部、客房部、财务部等部门协作,保障预订系统、POS机、监控系统等关键业务流程的正常运转。例如,支持宴会厅设备调试或财务系统的数据对接。
三、数据管理与安全
1.数据备份与恢复
制定数据备份方案,定期备份服务器数据并记录,防止因系统崩溃或硬件故障导致数据丢失。
2.权限管理与访问控制
根据岗位需求分配用户权限,确保系统资源的安全共享。例如,限制财务系统的访问权限或设置客房系统的操作层级。
四、技术规划与创新
1.信息化项目推进
参与酒店数字化转型,主导或协助实施新系统(如智能客房系统、会员管理系统)的开发与上线,优化业务流程。
2.技术趋势应用
探索新兴技术(如物联网、AI客服)在酒店场景的应用,提升服务效率与客户体验。
五、培训与文档管理
1.员工技术培训
组织内部培训,教授员工使用酒店管理系统、办公软件等工具,提升整体技术素养。
2.设备与系统文档维护
建立设备档案(包括型号、配置、维护记录等),更新系统操作手册,确保技术资料的完整性和可追溯性。

酒店前厅经理

4000-6000元

崇左-江州区 1人 旅游 投资
崇左市左岸文化旅游投资有限公司
2025-11-22
酒店前台经理的工作职责是: 1、负责酒店前台的接待等工作:负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作,确保高效办理客人的入住及退房; 2、制定相关规章制度并监督员工严格执行:制定部门相关规章制度、操作流程,传递给员工并监督其严格执行; 3、建立部门文化:建立部门文化,每天班前会及每周周例会严格执行; 4、制定岗前培训等计划:制定新员工岗前培训计划和员工业务技能提升培训计划; 5、确保设备正常运行并保障物品供应:确保运营期间设施设备的维修保养和正常运行,所需物品正常供应; 6、安排员工工作时间及内容:合理安排员工工作时间及工作内容,保证员工的工作状态及精神达到状态; 7、快速并准确传递信息:严格执行上传下达,确保信息的传递快速、准确; 8、建立前厅部知识库:建立前厅部知识库包括培训资料、酒店文件、行业知识、其他知识、部门动态信息、部门的会议已录等; 9、指导预定工作并做好房控工作:督促、指导前台的预定工作,配合店长做好房控工作; 10、整理并装订单据:定期整理前台单据,并归档装订; 11、高效服务并做好登记:在保证高效标准的服务下,将客房的出租率、平均房价达到最大化,保证每一个入住客人都做好了登记,严格按照酒店业的治安管理条例执行; 12、做好相关准备与接待工作:做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排,做好VIP入住的接待; 13、控制投诉并收集意见:控制客人投诉,主动发现及收集客人意见,提前预防并及时处理客的不满情绪,确保客人满意离店; 14、优化操作服务流程:根据前台工作人员素质、酒店店情、消费群体不断优化操作服务流程; 15、做好沟通协调工作:做好与销售部、客房部等平行部门的沟通协调工作,确保工作的正常开展; 16、做好安全工作:负责所属区域的安全工作,并承担安全责任; 17、完成其他工作:完成上级交办的其他工作。
约 2 个岗位

江州区前厅部员工招聘工资

¥ 2804 月均工资
薪资区间: 2000 - 4000元/月
52
个岗位
薪酬区间: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 25%
    2K
  • 44.2%
    3K
  • 9.6%
    4K

学历要求分析

  • 不限学历 100%
崇左江州区酒店前台招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
崇左江州区酒店前台招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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