岗位描述:
岗位职责:
1、负责门店运营管理工作,包括人员管理、服务管理、设备维护、团队建设等;
2、负责门店人员培训、排班、订货、入职、成本控制等日常管理工作;
3、负责带领团队完成月度、季度、年度业绩目标;
4、配合总部完成各项工作;
岗位要求
1.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德,良好的纪律修养;
2.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅,年龄25岁以上;
3.具有高中以上学历或同等文化程度;
4.具有2年以上餐厅主管经验;
5.能用普通话进行交流,有良好的语言表达能力,善于沟通;
6.热爱本职工作,有责任心,具备良好的职业道德和工作态度,具有团队合作精神。