金秀团队运营管理招聘

学习店面管理，参与店铺日常运营，有强烈的责任感和对零售服务行业的热情，能够适应快节奏的工作环境和具备解决问题的能力。
任职要求：服从安排，能吃苦耐劳，诚实肯干，有团队协作精神和管理能力，具备出色的沟通和人际交往能力以及有厨师和烧卤工作经验者优先。

岗位要求：
1.酒店管理或旅游相关专业专科以上学历；
2.五年以上酒店整体管理工作经验，有连锁品牌酒店整体运营管理工作经历；
3.需具备酒店开业筹备工作经验;
4.良好的职业素养和对市场的敏锐力；
5.有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力；。
职责：
1.全面负责云水瑶山民宿的各项业务管理，制定民宿发展战略；
2.负责民宿的全面运营管理，其中包括使民宿收益化、增加客房入住率、完成民宿的销售等工作计划；
3.制定年度经营目标，组织制定、修改、实施所辖各门店年度经营计划；
4.对民宿内各项业务活动进行实施，并对民宿内各项活动及相关民宿的产品进行创新设计与实施；
5.定期提供所辖区域的酒店市场经营状况信息，编制较准确的供需计划，为总部的总体经营布置提供可靠的依据；
6.定期向总部汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；
7.领导建立所辖各门店及各部门与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；
8.依照集团的运营标准经营管理民宿，突出公司的品牌优势；
9.负责建立民宿的高素质管理团队。