来宾培训开发招聘
桂聘提供2025年11月来宾培训开发最新招聘，兴宾区12条象州县1条，更多培训开发培训开发培训管理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
生产部长
8000-12000元
来宾-兴宾区
1人
广西玉柴长源智航科技有限公司
2025-11-28
生产管理：1.生产管理制度制定及过程管理 起草、修订车间内部生产管理规章制度并实施。
2.根据公司月度生产计划，组织开展车间生产工作，策划、组织、安排车间内人员的工作。
3.完成车间生产计划的分解和生产的总体组织指挥、协调、检查、考核。
现场安全管理:1.根据公司年度安全生产目标，制订车间安全工作计划，组织职业健康安全管理体系、环境管理体系运行控制和持续改进的增值检查推进。
2.组织并监督落实车间员工安全、环保工作，组织开展安全教育培训工作，如对新员工、转岗员工进行岗前安全教育培训等。
3..负责车间安全性评价工作，安全监督和安全检查工作，以及安全隐患整改工作。
4.根据生产过程出现的问题，及时调整车间安全工作计划，进行重新部署、重点预防。
5.组织车间场所的文明定置管理，制订和实施车间“6S”推进工作计划。
6.组织车间员工培训，制订考核、评比方案。
7.组织车间现场检查、考评与改进，树立示范亮点小组，持续改进。
技术质量管理:1.执行公司工艺文件，负责现场技术、工艺问题的处理及工艺纪律管理。
2.组织车间技术文件的制定、修改、审核。
3.组织开展工艺试验、试制，新产品、新材料开发验证及车间工装模具和计量器具的维护保养工作。
4.配合工艺总结、技术革新及推广应用，并反馈给相关技术部门。
5.制定、实施车间年度各项质量目标分解方案、月度质量控制计划。
6.开展车间员工质量意识教育，落实质量责任。
7.制定、运行、完善车间各项过程质量管理制度。
8.开展车间质量攻关，质量成本管理，质量信息反馈及其服务。
设备管理：根据公司年度生产大纲，提出车间设备设施整改或技术改造意见，协助可行性分析，按计划配合实施和验收。
根据设备运行状况，组织车间日常维护维修，制订设备维护、检修以及大（项）修计划和实施。
建立完善车间设备台帐（含设备、设施、动力管道、重点用能设备），组织申购（或加工）设备备件，并监督到位。
配合公司组织实施车间设备设施的修理和维护保养工作。
成本管理：1.成本预算及过程管理 组织制订车间成本预算管理方案，并组织车间班组开展实施。
2.按月度组织车间班组进行成本预算和实际耗用分析，制订控制措施并组织开展实施。
3.组织车间月度、年度制造成本分析及存在问题改进管理。
车间业务管理：1.车间精益、绩效、薪酬、培训等常规业务管理 推行和开展精益工作，对车间内的精益工作进行检查、监督、指导和评价。
2.负责车间内人员优化配置工作，并组织开展员工绩效考评工作。
3.组织制订车间薪酬分配方案。
4.制订、落实员工技能提升培训计划及师带徒培训。
2.根据公司月度生产计划，组织开展车间生产工作，策划、组织、安排车间内人员的工作。
3.完成车间生产计划的分解和生产的总体组织指挥、协调、检查、考核。
现场安全管理:1.根据公司年度安全生产目标，制订车间安全工作计划，组织职业健康安全管理体系、环境管理体系运行控制和持续改进的增值检查推进。
2.组织并监督落实车间员工安全、环保工作，组织开展安全教育培训工作，如对新员工、转岗员工进行岗前安全教育培训等。
3..负责车间安全性评价工作，安全监督和安全检查工作，以及安全隐患整改工作。
4.根据生产过程出现的问题，及时调整车间安全工作计划，进行重新部署、重点预防。
5.组织车间场所的文明定置管理，制订和实施车间“6S”推进工作计划。
6.组织车间员工培训，制订考核、评比方案。
7.组织车间现场检查、考评与改进，树立示范亮点小组，持续改进。
技术质量管理:1.执行公司工艺文件，负责现场技术、工艺问题的处理及工艺纪律管理。
2.组织车间技术文件的制定、修改、审核。
3.组织开展工艺试验、试制，新产品、新材料开发验证及车间工装模具和计量器具的维护保养工作。
4.配合工艺总结、技术革新及推广应用，并反馈给相关技术部门。
5.制定、实施车间年度各项质量目标分解方案、月度质量控制计划。
6.开展车间员工质量意识教育，落实质量责任。
7.制定、运行、完善车间各项过程质量管理制度。
8.开展车间质量攻关，质量成本管理，质量信息反馈及其服务。
设备管理：根据公司年度生产大纲，提出车间设备设施整改或技术改造意见，协助可行性分析，按计划配合实施和验收。
根据设备运行状况，组织车间日常维护维修，制订设备维护、检修以及大（项）修计划和实施。
建立完善车间设备台帐（含设备、设施、动力管道、重点用能设备），组织申购（或加工）设备备件，并监督到位。
配合公司组织实施车间设备设施的修理和维护保养工作。
成本管理：1.成本预算及过程管理 组织制订车间成本预算管理方案，并组织车间班组开展实施。
2.按月度组织车间班组进行成本预算和实际耗用分析，制订控制措施并组织开展实施。
3.组织车间月度、年度制造成本分析及存在问题改进管理。
车间业务管理：1.车间精益、绩效、薪酬、培训等常规业务管理 推行和开展精益工作，对车间内的精益工作进行检查、监督、指导和评价。
2.负责车间内人员优化配置工作，并组织开展员工绩效考评工作。
3.组织制订车间薪酬分配方案。
4.制订、落实员工技能提升培训计划及师带徒培训。
工段长
8000-12000元
来宾-兴宾区
1人
广西玉柴长源智航科技有限公司
2025-11-28
生产管理：
1.负责制度制定及过程管理 起草、修订工段内部生产管理规章制度并实施。
2.根据公司月度生产计划，组织开展工段生产工作，策划、组织、安排车间内人员的工作。 3.完成工段生产计划的分解和生产的总体组织指挥、协调、检查、考核。
现场安全管理：
1.负责安全管理体系构建，根据公司年度安全生产目标，制订工段安全工作计划，组织职业健康安全管理体系、环境管理体系运行控制和持续改进的增值检查推进。
2.组织并监督落实工段员工安全、环保工作，组织开展安全教育培训工作，如对新员工、转岗员工进行岗前安全教育培训等。
3.负责工段安全性评价工作，安全监督和安全检查工作，以及安全隐患整改工作。
4.根据生产过程出现的问题，及时调整车间安全工作计划，进行重新部署、重点预防。
5.组织工段场所的文明定置管理，制订和实施车间“6S”推进工作计划。
6.组织工段现场检查、考评与改进，树立示范亮点小组，持续改进。
技术质量管理：
1.执行公司工艺文件，负责现场技术、工艺问题的处理及工艺纪律管理。
2.组织车间技术文件的制定、修改、审核。 3.组织开展工艺试验、试制，新产品、新材料开发验证及车间工装模具和计量器具的维护保养工作。
4.配合工艺总结、技术革新及推广应用，并反馈给相关技术部门。
5.制定、实施车间年度各项质量目标分解方案、月度质量控制计划。
6.开展工段员工质量意识教育，落实质量责任。 7.制定、运行、完善工段各项过程质量管理制度。
8.开展工段质量攻关，质量成本管理，质量信息反馈及其服务。
设备管理：
1.设备技改、使用、维护等全周期管理，根据公司年度生产大纲，提出车间设备设施整改或技术改造意见，协助可行性分析，按计划配合实施和验收。
2.根据设备运行状况，组织车间日常维护维修，制订设备维护、检修以及大（项）修计划和实施。
3.建立完善工段设备台帐（含设备、设施、动力管道、重点用能设备），组织申购（或加工）设备备件，并监督到位。
4.配合公司组织实施工段设备设施的修理和维护保养工作。
成本管理：
1.成本预算及过程管理，组织制订工段成本预算管理方案，并组织工段班组开展实施。
2.按月度组织工段班组进行成本预算和实际耗用分析，制订控制措施并组织开展实施。
3.组织工段月度、年度制造成本分析及存在问题改进管理。
车间业务管理：
1.工段精益、绩效、薪酬、培训等常规业务管理 推行和开展精益工作，对车间内的精益工作进行检查、监督、指导和评价。
2.负责工段内人员优化配置工作，并组织开展员工绩效考评工作。
3.组织制订车间薪酬分配方案。
4.制订、落实员工技能提升培训计划及师带徒培训。
5.完成制度、流程规定的其它工作
本科及以上学历，3年以上机械加工或铸造行业工作经验，具备2年以以上管理经验。
注：制芯/熔化/清理工段各一名工段长
1.负责制度制定及过程管理 起草、修订工段内部生产管理规章制度并实施。
2.根据公司月度生产计划，组织开展工段生产工作，策划、组织、安排车间内人员的工作。 3.完成工段生产计划的分解和生产的总体组织指挥、协调、检查、考核。
现场安全管理：
1.负责安全管理体系构建，根据公司年度安全生产目标，制订工段安全工作计划，组织职业健康安全管理体系、环境管理体系运行控制和持续改进的增值检查推进。
2.组织并监督落实工段员工安全、环保工作，组织开展安全教育培训工作，如对新员工、转岗员工进行岗前安全教育培训等。
3.负责工段安全性评价工作，安全监督和安全检查工作，以及安全隐患整改工作。
4.根据生产过程出现的问题，及时调整车间安全工作计划，进行重新部署、重点预防。
5.组织工段场所的文明定置管理，制订和实施车间“6S”推进工作计划。
6.组织工段现场检查、考评与改进，树立示范亮点小组，持续改进。
技术质量管理：
1.执行公司工艺文件，负责现场技术、工艺问题的处理及工艺纪律管理。
2.组织车间技术文件的制定、修改、审核。 3.组织开展工艺试验、试制，新产品、新材料开发验证及车间工装模具和计量器具的维护保养工作。
4.配合工艺总结、技术革新及推广应用，并反馈给相关技术部门。
5.制定、实施车间年度各项质量目标分解方案、月度质量控制计划。
6.开展工段员工质量意识教育，落实质量责任。 7.制定、运行、完善工段各项过程质量管理制度。
8.开展工段质量攻关，质量成本管理，质量信息反馈及其服务。
设备管理：
1.设备技改、使用、维护等全周期管理，根据公司年度生产大纲，提出车间设备设施整改或技术改造意见，协助可行性分析，按计划配合实施和验收。
2.根据设备运行状况，组织车间日常维护维修，制订设备维护、检修以及大（项）修计划和实施。
3.建立完善工段设备台帐（含设备、设施、动力管道、重点用能设备），组织申购（或加工）设备备件，并监督到位。
4.配合公司组织实施工段设备设施的修理和维护保养工作。
成本管理：
1.成本预算及过程管理，组织制订工段成本预算管理方案，并组织工段班组开展实施。
2.按月度组织工段班组进行成本预算和实际耗用分析，制订控制措施并组织开展实施。
3.组织工段月度、年度制造成本分析及存在问题改进管理。
车间业务管理：
1.工段精益、绩效、薪酬、培训等常规业务管理 推行和开展精益工作，对车间内的精益工作进行检查、监督、指导和评价。
2.负责工段内人员优化配置工作，并组织开展员工绩效考评工作。
3.组织制订车间薪酬分配方案。
4.制订、落实员工技能提升培训计划及师带徒培训。
5.完成制度、流程规定的其它工作
本科及以上学历，3年以上机械加工或铸造行业工作经验，具备2年以以上管理经验。
注：制芯/熔化/清理工段各一名工段长
车间工段长
8000-12000元
来宾-兴宾区
1人
广西玉柴长源智航科技有限公司
2025-11-28
生产管理：
1.负责制度制定及过程管理 起草、修订工段内部生产管理规章制度并实施。
2.根据公司月度生产计划，组织开展工段生产工作，策划、组织、安排车间内人员的工作。 3.完成工段生产计划的分解和生产的总体组织指挥、协调、检查、考核。
现场安全管理：
1.负责安全管理体系构建，根据公司年度安全生产目标，制订工段安全工作计划，组织职业健康安全管理体系、环境管理体系运行控制和持续改进的增值检查推进。
2.组织并监督落实工段员工安全、环保工作，组织开展安全教育培训工作，如对新员工、转岗员工进行岗前安全教育培训等。
3.负责工段安全性评价工作，安全监督和安全检查工作，以及安全隐患整改工作。
4.根据生产过程出现的问题，及时调整车间安全工作计划，进行重新部署、重点预防。
5.组织工段场所的文明定置管理，制订和实施车间“6S”推进工作计划。
6.组织工段现场检查、考评与改进，树立示范亮点小组，持续改进。
技术质量管理：
1.执行公司工艺文件，负责现场技术、工艺问题的处理及工艺纪律管理。
2.组织车间技术文件的制定、修改、审核。 3.组织开展工艺试验、试制，新产品、新材料开发验证及车间工装模具和计量器具的维护保养工作。
4.配合工艺总结、技术革新及推广应用，并反馈给相关技术部门。
5.制定、实施车间年度各项质量目标分解方案、月度质量控制计划。
6.开展工段员工质量意识教育，落实质量责任。 7.制定、运行、完善工段各项过程质量管理制度。
8.开展工段质量攻关，质量成本管理，质量信息反馈及其服务。
设备管理：
1.设备技改、使用、维护等全周期管理，根据公司年度生产大纲，提出车间设备设施整改或技术改造意见，协助可行性分析，按计划配合实施和验收。
2.根据设备运行状况，组织车间日常维护维修，制订设备维护、检修以及大（项）修计划和实施。
3.建立完善工段设备台帐（含设备、设施、动力管道、重点用能设备），组织申购（或加工）设备备件，并监督到位。
4.配合公司组织实施工段设备设施的修理和维护保养工作。
成本管理：
1.成本预算及过程管理，组织制订工段成本预算管理方案，并组织工段班组开展实施。
2.按月度组织工段班组进行成本预算和实际耗用分析，制订控制措施并组织开展实施。
3.组织工段月度、年度制造成本分析及存在问题改进管理。
车间业务管理：
1.工段精益、绩效、薪酬、培训等常规业务管理 推行和开展精益工作，对车间内的精益工作进行检查、监督、指导和评价。
2.负责工段内人员优化配置工作，并组织开展员工绩效考评工作。
3.组织制订车间薪酬分配方案。
4.制订、落实员工技能提升培训计划及师带徒培训。
5.完成制度、流程规定的其它工作
本科及以上学历，3年以上机械加工或铸造行业工作经验，具备2年以以上管理经验。
1.负责制度制定及过程管理 起草、修订工段内部生产管理规章制度并实施。
2.根据公司月度生产计划，组织开展工段生产工作，策划、组织、安排车间内人员的工作。 3.完成工段生产计划的分解和生产的总体组织指挥、协调、检查、考核。
现场安全管理：
1.负责安全管理体系构建，根据公司年度安全生产目标，制订工段安全工作计划，组织职业健康安全管理体系、环境管理体系运行控制和持续改进的增值检查推进。
2.组织并监督落实工段员工安全、环保工作，组织开展安全教育培训工作，如对新员工、转岗员工进行岗前安全教育培训等。
3.负责工段安全性评价工作，安全监督和安全检查工作，以及安全隐患整改工作。
4.根据生产过程出现的问题，及时调整车间安全工作计划，进行重新部署、重点预防。
5.组织工段场所的文明定置管理，制订和实施车间“6S”推进工作计划。
6.组织工段现场检查、考评与改进，树立示范亮点小组，持续改进。
技术质量管理：
1.执行公司工艺文件，负责现场技术、工艺问题的处理及工艺纪律管理。
2.组织车间技术文件的制定、修改、审核。 3.组织开展工艺试验、试制，新产品、新材料开发验证及车间工装模具和计量器具的维护保养工作。
4.配合工艺总结、技术革新及推广应用，并反馈给相关技术部门。
5.制定、实施车间年度各项质量目标分解方案、月度质量控制计划。
6.开展工段员工质量意识教育，落实质量责任。 7.制定、运行、完善工段各项过程质量管理制度。
8.开展工段质量攻关，质量成本管理，质量信息反馈及其服务。
设备管理：
1.设备技改、使用、维护等全周期管理，根据公司年度生产大纲，提出车间设备设施整改或技术改造意见，协助可行性分析，按计划配合实施和验收。
2.根据设备运行状况，组织车间日常维护维修，制订设备维护、检修以及大（项）修计划和实施。
3.建立完善工段设备台帐（含设备、设施、动力管道、重点用能设备），组织申购（或加工）设备备件，并监督到位。
4.配合公司组织实施工段设备设施的修理和维护保养工作。
成本管理：
1.成本预算及过程管理，组织制订工段成本预算管理方案，并组织工段班组开展实施。
2.按月度组织工段班组进行成本预算和实际耗用分析，制订控制措施并组织开展实施。
3.组织工段月度、年度制造成本分析及存在问题改进管理。
车间业务管理：
1.工段精益、绩效、薪酬、培训等常规业务管理 推行和开展精益工作，对车间内的精益工作进行检查、监督、指导和评价。
2.负责工段内人员优化配置工作，并组织开展员工绩效考评工作。
3.组织制订车间薪酬分配方案。
4.制订、落实员工技能提升培训计划及师带徒培训。
5.完成制度、流程规定的其它工作
本科及以上学历，3年以上机械加工或铸造行业工作经验，具备2年以以上管理经验。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可居家)
8000-13000元
来宾-兴宾区
1人
金融
胜华道（广东）咨询服务有限公司
2025-11-28
、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息
帮扶制度：
1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导 …… 纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持
4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问
5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业，职业的态度解决客户问题
6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目 …… ，综合薪资8000起
福利制度：
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
5000-10000元
来宾-兴宾区
1人
金融
胜华道（广东）咨询服务有限公司
2025-11-27
各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期
2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息
帮扶制度：
1、多维度培训系统 …… ：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持
4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 …… 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 …… ，综合薪资8000起
福利制度：
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
城市合伙人
20000-40000元
来宾-兴宾区
1人
青岛松达文化传媒有限公司
2025-11-26
(对于商家来说流量=现金流)
推广邀约率团队培训后可以做到60%转化率
！！！ …… 美团线下市场开发率不到1%
这个项目主要就是帮助美团布局线下收款，凡是只要在线下用美团收款码消费，客户每在线下消费一笔， 就会在线上帮助商家推流15-300个客户
还可以帮商家冲好评榜和人气榜，提高星级评分 …… 首先我们提供线上的完整的电话培训流程，约电话成功率在70%以上，10个电话，可以到店7个以上
到店之后，我们有线下完整的整个成交话术和成交流程，商家注册率可以保证在50%以上，我们的培训系统和交付团队非常完善 …… 美团商家安户资源美团给你开通美团工号，不需要您自己找商家资源，只需要通知美团商家开通开店宝后台三项流量特权，帮助商家进件审核通过，方可完成业务，转化率在50%以上
4、关于培训
公司有专业完善持续的美团线上运营培训
信用卡网贷逾期/债务优化(非催收可兼职)
10000-15000元
来宾-兴宾区
1人
金融
胜华道（广东）咨询服务有限公司
2025-11-25
帮扶制度
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:合伙人形式一对一指导帮扶，从小白到大咖的路径精准扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 …… ;
4、售后客服体系:无忧操作，专业团队及时解答客户疑问;
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务可持续性及发展性
房地产营销总监
8000-9000元
来宾-象州县
1人
房地产
房地产开发
广西伟弘房地产开发有限责任公司象州分公司
2025-11-23
岗位职责：
1、 公司营销目标的制定、执行；根据公司发展阶段要求或市场反馈，对营销目标、策划推广、销售工作做出策略调整和对策决策；
2、 拓展市场业务，积极挖掘新市场、新客户，深度维持和开发老客户， …… 确保公司销售业绩的完成；
3、 建立和管理销售团队，规范销售流程，完成销售目标；
4、 具备独立指导、培养新销售团队的能力与责任，对下属员工进行培训及业务指导，帮助下属提高工作业绩，确保部门销售目标的达成
电话客服
4000-8000元
来宾-兴宾区
1人
广西博垚建筑装饰工程有限责任公司
2025-11-23
利待遇：
【舒舒服服工作】带薪培训！公司提供客户资源，无需自己挖掘，无需外出，环境舒适！ …… 团建活动、运动会、国内外旅游、话费补贴、月度现金活动奖金
【晋升渠道透明】：话务员—储备市场部主管—市场部主管—市场部经理-总经理助理--总经理（股东）
话务员工作内容：
1、公司提供资源，无需自己开发
市场专员
4000-9000元
来宾-兴宾区
1人
广西博垚建筑装饰工程有限责任公司
2025-11-23
福利待遇：
【舒舒服服工作】带薪培训！公司提供客户资源，无需自己挖掘，无需外出，环境舒适！ …… 团建活动、运动会、国内外旅游、话费补贴、月度现金活动奖金
【晋升渠道透明】：话务员—储备市场部主管—市场部主管—市场部经理-总经理助理--总经理（股东）
话务员工作内容：
1、公司提供资源，无需自己开发
置业顾问
5000-8000元
来宾-兴宾区
1人
来宾市中鑫房地产有限公司
2025-11-23
交易手续办理、受理客户咨询、实地看房、客户开发、房产信息维护更新、房源开发、楼盘驻场
· 该职位主要负责的房产类型是？
二手房、新房
· 您期望候选人具有以下哪些工作经验？ …… 客户开发/市场拓展经验、房地产行业经验、销售经验
· 请问该职位的所属类型？
房屋买卖和租赁
· 该职位提供以下哪些薪资福利条件？ …… 带薪培训、购房优惠3000
【职位问答】
· 该职位主要负责的工作内容？
交易手续办理、受理客户咨询、实地看房、客户开发、房产信息维护更新、房源开发
· 该职位主要负责的房产类型是？ …… 客户开发/市场拓展经验、房地产行业经验、销售经验
· 请问该职位的所属类型？
房屋买卖和租赁
· 该职位提供以下哪些薪资福利条件？
带薪培训 底薪3000有五险
会计
4000-5000元
来宾-兴宾区
1人
餐饮
广西凯旋信息服务有限公司
2025-11-23
5.受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训。
6.精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。
市场推广
3000-8000元
来宾-兴宾区
1人
包装
批发
食品
来宾市沃康商贸有限公司
2025-11-19
三、任职要求：
1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、有良好的客户服务意识；
3、具有挑战精神，擅长客户的维护与开发；
4、有责任心，能承受较大的工作压力 …… 四、其他福利：
1、公司可以为员工免费提供住宿，宿舍内设备齐全；
2、不定期组织娱乐活动，聚餐，晚会，旅游，生日等福利，平衡员工的工作与生活；
3、提供全面的、专业的培训，以及我们的快速晋升机制， …… 职位描述职责：
1、认识公司产品，参加公司大小培训，迅速熟悉公司业务；
2、收集客户资料，为客户派送礼品，邀请客户参与公司绿色食品评鉴会。 …… 【招聘岗位】：北大荒集团宣传员；
【工资架构】：底薪 + 提成 + 包住 + 旅游 + 免费培训.
约 13 个岗位
相关企业
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餐饮(含凉菜、裱花蛋糕、生食海产品);住宿;会议会展服务;卷烟和酒类零售。
-
许可项目:食品生产;食品销售。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:食品销售（仅销售预包装食品）;食用农产品零售;农副产品销售。（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目:房地产经纪;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;市场营销策划;会议及展览服务;柜台、摊位出租;非居住房地产租赁;房地产评估;房地产咨询;土地使用权租赁;住房租赁;租赁服务（不含许可类租赁服务）;信息技术咨询服务;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;广告设计、代理;商务代理代办服务;招投标代理服务;不动产登记代理服务;二手车经纪;汽车销售。（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:房地产开发经营;建设工程施工;二手车拍卖;拍卖业务。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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对房地产的投资；房地产开发经营服务；二手房买卖；房地产抵押贷款代理服务；房屋租赁服务；房地产登记代理服务；房地产信息咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：牲畜饲养；家禽饲养；种畜禽经营；牲畜屠宰；种畜禽生产；家禽屠宰；食品生产；动物诊疗；动物饲养；活禽销售；动物无害化处理；食品销售；木材采运；道路货物运输（不含危险货物）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：畜禽收购；农、林、牧、副、渔业专业机械的销售；牲畜销售（不含犬类）；牲畜销售；畜牧渔业饲料销售；蔬菜种植；水果种植；农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务；树木种植经营；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；畜禽粪污处理利用。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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厨柜批发零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：房地产经纪；房地产咨询；房地产评估；市场营销策划（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：货物进出口；技术进出口；房地产开发经营；各类工程建设活动；代理记账（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：日用百货销售；农副产品销售；鲜肉批发；鲜肉零售；新鲜蔬菜批发；新鲜水果零售；食用农产品批发；商业综合体管理服务；住房租赁；非居住房地产租赁；房地产经纪；物业管理；企业管理；财务咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；信息技术咨询服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；计算机系统服务；信息系统集成服务；普通机械设备安装服务；信息系统运行维护服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：食品销售；餐饮服务；食品互联网销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：互联网销售（除销售需要许可的商品）；外卖递送服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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提供营业性演出场所服务、餐饮服务;食品零售。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。）