来宾-兴宾区 1人
2025-12-30
广西博垚建筑装饰工程有限责任公司
职位描述 岗位职责: 1、负责电话邀约客户到店了解装修。(公司提供资源,无需外出) 2、负责客户的接待、迎宾工作; 3、负责客户的跟踪,协助设计师完成签单 4、维护好客户关系 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、具有营销能力,有良好的沟通能力和销售技巧 2、身体健康,有亲和力、具备团队协作能力,能承受一定的工作压力; 3、有相关经验优先 上班时间: 9:00-12:00 14:00-18:00 月休4-5天 薪酬福利: 底薪+全勤+提成+奖励 一般干2千-4千 努力干 5-9千 加油干上不封顶 晋升机制,培训机制,带薪年假,生日会,爱心基金,团建,环境好等各项福利
(广西来宾)薪酬绩效主管/专员
4000-6000元
来宾-兴宾区 1人
2025-12-30
阳光教育控股集团有限公司
岗位职责: 1.负责薪酬类报表的审核、动态记录和数据分析等工作; 2.负责执行薪酬福利政策,审核五险一金报表准确性与合规性; 3.跟踪、执行公司绩效管理制度,负责区域绩效考评工作的跟进与指导; 4.协调解决与薪酬管理相关的日常管理问题,协助上级完成薪酬绩效总额预算、核定等工作; 5.负责人力成本预算制定与分析,做好成本管控。 6.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合部门完成其他人力模块工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年及以上薪酬福利、绩效、人力成本管理经验优先; 2.熟悉国家劳动人事政策法规与薪酬相关的法律法规,熟悉薪酬模块的相关工作流程; 3.熟练操作办公软件,对数据敏感严谨,责任心强; 4.良好的职业道德,工作严谨细致,具备优秀的执行力和学习能力; 5.良好的沟通协调能力和团队合作精神,抗压力强。
来宾-兴宾区 1人
2025-12-27
广西来宾广投新材料有限公司
【岗位描述】 1、负责绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程,完成绩效考核全过程跟踪执行; 2、负责公司薪酬体系建立、修订、调整、审核,并提出合理化建议。 3、负责公司年度培训计划及培训费用预算的汇编及监督执行。 4、负责公司人事全面工作,包括招聘、调动、离职、晋升。 5、负责公司人力资源管理相关制度的编制及修订。 6、负责根据国家相关政策做好各项补贴项目申报材料准备及申报工作。 7、负责跟踪监督公司年度经营目标完成情况,并编制年度考核结果工作报告。 8、负责根据上级单位工作要求完成各项材料收集汇总及上报工作。 9、负责公司HR系统日常运行维护工作。 9、公司及部门领导临时安排的其他工作。 【任职要求】 1、三年以上相关岗位的工作经验,本科以上学历,人力资源相关专业优先考虑; 2、具备良好的沟通表达能力及协调能力; 3、有较强的计算机操作能力、熟练EXCL表格的制作与使用,熟练使用Word、Office等办公软件; 4、工作认真、细致,有较强的工作责任心。 5、大型企业工作经验优先。
来宾-忻城县 1人
2025-12-26
来宾市乐滩竹海商贸有限公司
- 负责景区日常运营管理,制定并执行年度工作计划; - 统筹景区安全、服务、卫生、设施维护等标准化管理; - 协调各部门工作,处理突发事件及游客投诉; - 协调对外合作,参与景区发展规划及品牌推广 - 组织开展员工培训及绩效考核。 要求: - 大专及以上学历,旅游管理、工商管理等相关专业优先; - 3年以上景区/酒店管理经验,具备团队领导能力; - 年龄18-30岁,沟通协调能力突出,熟悉办公软件。 - 熟悉旅游行业相关法律法规。