来宾生产员工招聘

桂聘提供2025年11月来宾生产员工最新招聘,兴宾区4条象州县1条,平均工资约为3780元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多生产员工生产员工员工招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

生产部长

8000-12000元

来宾-兴宾区 1人
广西玉柴长源智航科技有限公司
2025-11-28
生产管理:1.生产管理制度制定及过程管理 起草、修订车间内部生产管理规章制度并实施。
2.根据公司月度生产计划,组织开展车间生产工作,策划、组织、安排车间内人员的工作。
3.完成车间生产计划的分解和生产的总体组织指挥、协调、检查、考核。
现场安全管理:1.根据公司年度安全生产目标,制订车间安全工作计划,组织职业健康安全管理体系、环境管理体系运行控制和持续改进的增值检查推进。
2.组织并监督落实车间员工安全、环保工作,组织开展安全教育培训工作,如对新员工、转岗员工进行岗前安全教育培训等。
3..负责车间安全性评价工作,安全监督和安全检查工作,以及安全隐患整改工作。
4.根据生产过程出现的问题,及时调整车间安全工作计划,进行重新部署、重点预防。
5.组织车间场所的文明定置管理,制订和实施车间“6S”推进工作计划。
6.组织车间员工培训,制订考核、评比方案。
7.组织车间现场检查、考评与改进,树立示范亮点小组,持续改进。
技术质量管理:1.执行公司工艺文件,负责现场技术、工艺问题的处理及工艺纪律管理。
2.组织车间技术文件的制定、修改、审核。
3.组织开展工艺试验、试制,新产品、新材料开发验证及车间工装模具和计量器具的维护保养工作。
4.配合工艺总结、技术革新及推广应用,并反馈给相关技术部门。
5.制定、实施车间年度各项质量目标分解方案、月度质量控制计划。
6.开展车间员工质量意识教育,落实质量责任。
7.制定、运行、完善车间各项过程质量管理制度。
8.开展车间质量攻关,质量成本管理,质量信息反馈及其服务。
设备管理:根据公司年度生产大纲,提出车间设备设施整改或技术改造意见,协助可行性分析,按计划配合实施和验收。
根据设备运行状况,组织车间日常维护维修,制订设备维护、检修以及大(项)修计划和实施。
建立完善车间设备台帐(含设备、设施、动力管道、重点用能设备),组织申购(或加工)设备备件,并监督到位。
配合公司组织实施车间设备设施的修理和维护保养工作。
成本管理:1.成本预算及过程管理 组织制订车间成本预算管理方案,并组织车间班组开展实施。
2.按月度组织车间班组进行成本预算和实际耗用分析,制订控制措施并组织开展实施。
3.组织车间月度、年度制造成本分析及存在问题改进管理。
车间业务管理:1.车间精益、绩效、薪酬、培训等常规业务管理 推行和开展精益工作,对车间内的精益工作进行检查、监督、指导和评价。
2.负责车间内人员优化配置工作,并组织开展员工绩效考评工作。
3.组织制订车间薪酬分配方案。
4.制订、落实员工技能提升培训计划及师带徒培训。

工段长

8000-12000元

来宾-兴宾区 1人
广西玉柴长源智航科技有限公司
2025-11-28
生产管理:
1.负责制度制定及过程管理 起草、修订工段内部生产管理规章制度并实施。
2.根据公司月度生产计划,组织开展工段生产工作,策划、组织、安排车间内人员的工作。 3.完成工段生产计划的分解和生产的总体组织指挥、协调、检查、考核。
现场安全管理:
1.负责安全管理体系构建,根据公司年度安全生产目标,制订工段安全工作计划,组织职业健康安全管理体系、环境管理体系运行控制和持续改进的增值检查推进。
2.组织并监督落实工段员工安全、环保工作,组织开展安全教育培训工作,如对新员工、转岗员工进行岗前安全教育培训等。
3.负责工段安全性评价工作,安全监督和安全检查工作,以及安全隐患整改工作。
4.根据生产过程出现的问题,及时调整车间安全工作计划,进行重新部署、重点预防。
5.组织工段场所的文明定置管理,制订和实施车间“6S”推进工作计划。
6.组织工段现场检查、考评与改进,树立示范亮点小组,持续改进。
技术质量管理:
1.执行公司工艺文件,负责现场技术、工艺问题的处理及工艺纪律管理。
2.组织车间技术文件的制定、修改、审核。 3.组织开展工艺试验、试制,新产品、新材料开发验证及车间工装模具和计量器具的维护保养工作。
4.配合工艺总结、技术革新及推广应用,并反馈给相关技术部门。
5.制定、实施车间年度各项质量目标分解方案、月度质量控制计划。
6.开展工段员工质量意识教育,落实质量责任。 7.制定、运行、完善工段各项过程质量管理制度。
8.开展工段质量攻关,质量成本管理,质量信息反馈及其服务。
设备管理:
1.设备技改、使用、维护等全周期管理,根据公司年度生产大纲,提出车间设备设施整改或技术改造意见,协助可行性分析,按计划配合实施和验收。
2.根据设备运行状况,组织车间日常维护维修,制订设备维护、检修以及大(项)修计划和实施。
3.建立完善工段设备台帐(含设备、设施、动力管道、重点用能设备),组织申购(或加工)设备备件,并监督到位。
4.配合公司组织实施工段设备设施的修理和维护保养工作。
成本管理:
1.成本预算及过程管理,组织制订工段成本预算管理方案,并组织工段班组开展实施。
2.按月度组织工段班组进行成本预算和实际耗用分析,制订控制措施并组织开展实施。
3.组织工段月度、年度制造成本分析及存在问题改进管理。
车间业务管理:
1.工段精益、绩效、薪酬、培训等常规业务管理 推行和开展精益工作,对车间内的精益工作进行检查、监督、指导和评价。
2.负责工段内人员优化配置工作,并组织开展员工绩效考评工作。
3.组织制订车间薪酬分配方案。
4.制订、落实员工技能提升培训计划及师带徒培训。
5.完成制度、流程规定的其它工作
本科及以上学历,3年以上机械加工或铸造行业工作经验,具备2年以以上管理经验。
注:制芯/熔化/清理工段各一名工段长

车间工段长

8000-12000元

来宾-兴宾区 1人
广西玉柴长源智航科技有限公司
2025-11-28
生产管理:
1.负责制度制定及过程管理 起草、修订工段内部生产管理规章制度并实施。
2.根据公司月度生产计划,组织开展工段生产工作,策划、组织、安排车间内人员的工作。 3.完成工段生产计划的分解和生产的总体组织指挥、协调、检查、考核。
现场安全管理:
1.负责安全管理体系构建,根据公司年度安全生产目标,制订工段安全工作计划,组织职业健康安全管理体系、环境管理体系运行控制和持续改进的增值检查推进。
2.组织并监督落实工段员工安全、环保工作,组织开展安全教育培训工作,如对新员工、转岗员工进行岗前安全教育培训等。
3.负责工段安全性评价工作,安全监督和安全检查工作,以及安全隐患整改工作。
4.根据生产过程出现的问题,及时调整车间安全工作计划,进行重新部署、重点预防。
5.组织工段场所的文明定置管理,制订和实施车间“6S”推进工作计划。
6.组织工段现场检查、考评与改进,树立示范亮点小组,持续改进。
技术质量管理:
1.执行公司工艺文件,负责现场技术、工艺问题的处理及工艺纪律管理。
2.组织车间技术文件的制定、修改、审核。 3.组织开展工艺试验、试制,新产品、新材料开发验证及车间工装模具和计量器具的维护保养工作。
4.配合工艺总结、技术革新及推广应用,并反馈给相关技术部门。
5.制定、实施车间年度各项质量目标分解方案、月度质量控制计划。
6.开展工段员工质量意识教育,落实质量责任。 7.制定、运行、完善工段各项过程质量管理制度。
8.开展工段质量攻关,质量成本管理,质量信息反馈及其服务。
设备管理:
1.设备技改、使用、维护等全周期管理,根据公司年度生产大纲,提出车间设备设施整改或技术改造意见,协助可行性分析,按计划配合实施和验收。
2.根据设备运行状况,组织车间日常维护维修,制订设备维护、检修以及大(项)修计划和实施。
3.建立完善工段设备台帐(含设备、设施、动力管道、重点用能设备),组织申购(或加工)设备备件,并监督到位。
4.配合公司组织实施工段设备设施的修理和维护保养工作。
成本管理:
1.成本预算及过程管理,组织制订工段成本预算管理方案,并组织工段班组开展实施。
2.按月度组织工段班组进行成本预算和实际耗用分析,制订控制措施并组织开展实施。
3.组织工段月度、年度制造成本分析及存在问题改进管理。
车间业务管理:
1.工段精益、绩效、薪酬、培训等常规业务管理 推行和开展精益工作,对车间内的精益工作进行检查、监督、指导和评价。
2.负责工段内人员优化配置工作,并组织开展员工绩效考评工作。
3.组织制订车间薪酬分配方案。
4.制订、落实员工技能提升培训计划及师带徒培训。
5.完成制度、流程规定的其它工作
本科及以上学历,3年以上机械加工或铸造行业工作经验,具备2年以以上管理经验。

生产储备干部

3000-4000元

来宾-象州县 1人
广西传力机械有限公司
2025-11-28
岗位职责: 1.认可公司及产品,完成基础生产管理工作。 2.参与、辅助管理层工作。 …… 职位福利 五险 年终奖金 员工培训 差旅费补贴 交通补贴 通讯补贴 包吃 包住

副总经理

6000-9000元

来宾-兴宾区 1人 包装 宠物 零售
沃尔玛(广西)商业零售有限公司来宾桂中大道分店
2025-11-28
岗位职责: 1.分解销售目标到所辖各部门,通过进行市场调查并制定 相应竞争策略,关注采购信息,结合店内特色并相应调 整商品订货、生产、促销等计划,定期回顾报告和记 录,并作出达到公司期望的决定, …… 2.通过监管各部门生产、订货和商品陈列计划的实施和定 期回顾市场价格和采购毛利目标,保障库存和价格的正 确性,管理预算和销售目标,并对销售业绩进行分析, 结合本店情况组织制定行动计划,以确保部门的毛利和 …… 3.在部门内营造公平透明的沟通氛围,实践公仆领导,不 断提高员工士气,实施和监督人员发展培训计划,以满 足公司扩张和发展的人员需求,有计划性地激励和提高 员工的专业水平。

木工主管

7000-9000元

来宾 1人 家具 工艺品
志光家具(象州)有限公司
2025-11-23
1、对本车间生产计划拟定、人员合理支配产品作业安排,保质、保量、准时完成生产任务; 2、负责订货样板, 木工段的制作,供应物料清单,模板及配件清单,生产用原物料、辅料及刀具工装申购,并做检收; 3负责各工序生产技术指导对新员工进行技术培训 …… ,对新产品工序排位全面掌握各工序质量标准,掌握生产本钱,杜绝本钱铺张浪费; 4、根据生产方案,准时与下部门做好产品配套交接,保证按时、按量完量完成, 5、车间安全卫生工作的执行与监督,做好员工的思想工作 …… ,培训好员工职业素养。 …… 任职要求: 高中以上学历,5年以上家具制造业生产管理经验,有评估家具产品产经验,对家具生产流程、产品工艺、质量标准有较深的认识,有较强组识、沟通、协调能力,有较强的逻辑思维能力,对公司有绝对的忠诚度,
约 6 个岗位

来宾生产员工招聘工资

¥ 3780 月均工资
薪资区间: 2000 - 6000元/月
30
个岗位
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 10%
    2K
  • 20%
    3K
  • 36.7%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历 100%
来宾普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
来宾普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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