来宾-兴宾区 1人
2025-11-10
来宾市兴宾区佳泰宾馆
岗位职责:全能,熟练酒店管理 岗位职责: 1. 全能,熟练掌握酒店管理流程和技巧。 2. 负责酒店日常运营管理,包括但不限于客房服务、餐饮服务、会议服务等。 3. 监督和管理酒店员工,提升服务质量和客户满意度。 4. 负责酒店财务管理,合理规划成本,提高经营效益。 5. 处理客户投诉,确保问题及时有效解决。 6. 维护酒店品牌形象,不断提升酒店的市场竞争力。 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,能够熟练处理酒店运营管理事务。 2. 良好的团队管理能力,能够激励和管理团队成员。 3. 强烈的责任心和良好的沟通技巧,能够有效解决客户问题。 4. 良好的市场分析和客户服务意识,能够根据市场变化调整经营策略。
来宾-兴宾区 1人
2025-11-10
广西来宾市呈季酒店管理有限公司
岗位职责: 1、全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项经营目标; 2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本; 3、负责酒店团队的建立,提高整个酒店的品质和员工服务水平,提升客户用户体验,维护和提升酒店品牌形象; 任职资格: 1、教育程度:大专及以上学历; 2、经验要求:有过2年以上四星级或华住等大型酒管公司店助或高级值班经理工作经验; 3、技能要求: 1).熟悉门店前厅、客房、内控、人事、安全等相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力; 2).熟练使用办公自动化设备及办公软件。 4、素质要求: 1).有良好的职业形象和气质,有服务意识; 2).良好的团队合作能力,具有高度的责任心,勤奋好学、工作积极主动、结果导向。 5、能接受广西派遣。
来宾-兴宾区 1人
2025-11-10
广西来宾市呈季酒店管理有限公司
工作内容 1、建立并优化酒店产品运营管理标准体系,循环改进并针对现有问题提出解决方案。 2、制定标准化、规范化的工作流程,监督执行公司经营规章制度和细则。 3、负责公司年度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划 4、管理协调各个部门之间的工作,确保公司经营系统整体功能发挥。 5、指导、管理、监督各门店店总的业务工作,做好下属人员的绩效考核和奖惩工作。 6、组织对公司人员的业务培训,提升团队整体能力。 应聘条件 1、5年以上酒店运营管理经验,有3年以上标准化管理工作经验者尤佳。 2、具有品牌连锁酒店管理公司高层管理经验,熟悉连锁酒店运营发展趋势、运营管理模式和工作流程。 3、熟悉酒店经营管理业务,熟知酒店日常运营标准与服务规范。 4、具备数据分析能力,能运用统计学、财务分析等方法对酒店运营情况进行评估和改进。 5、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备良好的文档编制和报告撰写能力。