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网顺网业招聘

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公司介绍

根据中国互联网中心(CNNIC)对互联网的统计分析,我国已成为全球网民数量最为庞大的国家,互联网产业规模急剧膨胀,成为世界互联网的主流市场,各种细分领域服务与应用如雨后春笋,发展路径纵横交错,网民差异性越来越大。做为个体网民对互联网行业了解和把握能力是有限的。为了满足广大网民能够快速、低成本的在互联网上享受到所需要的服务,全球首创的网上贸易管理服务商——网顺公司应运而生。创造性地为互联网服务商与用户间提供行之有效的全方位解决方案。

   网顺首创的网上贸易管理服务提供商,为互联网服务商与用户间架起一座桥梁,有效解决用户在使用互联网服务商产品时,在技术、时间、操作经验上的不足而影响服务质量的瓶颈问题。为互联网行业深入广泛普及,创造更加有利的条件!

   网顺致力于为客户提供专业、周到、快捷的基于互联网业务的咨询、顾问、管理等服务。

   网顺取“网络畅通”之意,追求用户在网上的一切生活、娱乐、商务、贸易、买卖活动更加顺心。为业主提供从网上置业定位分析——互联网产品应用等一条龙的管理服务。网顺提供和涉及到互联网行业的各类产品与服务的管理,基本满足了广大网民网上置业的需求。我们诚挚欢迎社会各界人士与网顺一道开创网上贸易发展的新纪元!

   市场千变万化,竞争不断加大,就业压力也不断加大,企业需要推广自己,个人也很想在网上赚到钱,网顺让您的网上生活顺心顺意。

   愿景:做最顺意的互联网企业!
关爱社会、回馈社会,推动互联网行业的健康发展;
摄同合作伙伴一起成长,分享成长的价值;
重视员工利益,激发员工潜能;
坚持“客户第一”原则,从创造用户价值、社会价值开始,从而提升企业价值.

   使命:通过互联网服务让您的贸易更加顺心!
 提供更便捷、更非富、更可靠的的互联网服务和产品;
 支持合作伙伴发展,创造就业机会,培养新型人才.

   核心价值观:
以卓越的品质、价值和服务满足客户的需求;
尊重社会和自然环境;
成为员工引以为荣的企业.

   管理理念:关心员工成长、强化执行能力、追求高效和谐、平衡激励约束
关心员工成长
重视员工的兴趣和专长,以良好的工作条件、完善的员工培训计划、职业生涯通道设计促进员工个人职业发展;
重视企业文化管理,以健康简单的人际关系、严肃活泼的工作气氛、畅快透明的沟通方式,促进员工满意度的不断提高,使员工保持与企业同步成长的快乐;
激发员工潜能,追求个人与公司共同成长。作为个人要有先付出的意识,甘于为团队奉献智慧和勤奋,以优秀的团队成就个人的优秀.

   强化执行能力
再好的研究策划,没有好的执行就会成为空谈。强力执行是网顺在管理上的核心原则之一;
良好的执行力,要依靠优秀的机制、规范的制度、精诚的合作、有效的激励、感人的榜样,但最重要的,要依靠每位网顺人对公司的热爱和对工作的负责精神;
谋定而后动才能果决执行,要精于总结,执行才能不断完善.

   追求高效和谐
由于公司规模扩大,必须形成规范高效的管理机制,保持较高的公司系统运作效率;
根据公司发展阶段和业务变化,动态优化企业的管理,形成和谐有序的内部环境;
在高效与和谐的环境下,坚持结果导向的管理原则,有效支持公司经营目标的实现.
   
   平衡激励约束
根据工作贡献和成果价值,形成差异化的激励机制,有效激发员工的主观能动性和创造性;
在大力推动员工了解制度并理解和认同的基础上,强化制度的有效实施,形成无形但有效的内部约束机制;
强调激励与约束相结合、保持平衡有度,为实现内部管理提供有力保障.

展开介绍

上班地点

上班地址:
桂林市灵川三号工业区万和路16号
附近租房价格 一室 650元/月

工商信息

公司名称
桂林网顺网业管理有限公司
成立时间
13年(2011年9月8日成立)
注册资本
50万人民币
法人代表
张西平

过期岗位

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主要业务: 网上贸易管理服务。商业策划、广告服务、企业形象策划、会展服务、市场调研及公关活动策划服务、软件开发、网站建设、广告设计、网站推广、等......
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