灵川大数据招聘

岗位职责：
1、负责开拓新市场，发展新客户，扩大公司在物流领域的影响力；
2、维护现有客户关系，确保服务的持续性和客户满意度；
3、了解行业动态，为客户提供专业的物流解决方案与报价；
4、协调内部资源，确保货物准时、安全地从发货地运输至目的地；
5、定期分析销售数据，制定有效的销售策略以达成业绩目标。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务；
2、熟悉物流行业，具有较强的市场洞察力和客户服务意识；
3、能够处理突发事件，具有解决问题的能力；
4、良好的团队合作精神，能够承受工作压力。

鑫亨达食品有限公司
人力资源与人事岗位招聘要求
公司简介：
我们是一家拥有11家直营门店、覆盖桂林、南宁、柳州三个城市的特产连锁门店，公司拥有一个食品加工厂、致力于为游客提供优质的商品与服务。我们重视人才，为员工提供广阔的发展平台和充满活力的工作环境。
一、 人力资源经理/主管
岗位概述：
全面负责区域内或公司总部的人力资源管理工作，统筹规划、实施各项HR政策与流程，为业务发展提供强有力的人才支持与组织保障，提升员工敬业度与团队效能。
主要工作职责：
1. 招聘与配置：
· 根据公司发展战略及门店拓展计划，制定并执行年度/季度招聘计划。
· 负责关键岗位（如店长、部门经理、总部职能人员）的招聘、面试与甄选。
· 管理与优化招聘渠道，建立特产行业人才库。
· 统筹一线员工（如收银、理货、导购）的批量招聘策略，确保门店运营人力充足。
2. 培训与发展：
· 搭建并完善员工培训体系，包括新员工入职培训、在岗技能培训、管理层领导力发展等。
· 组织并实施零售业务、客户服务、食品安全等核心课程的培训。
· 协助各部门进行人才盘点，建立员工职业发展通道。
3. 绩效与薪酬：
· 负责推行并优化公司绩效管理体系，指导各部门进行绩效目标设定、过程跟进及结果评估。
· 参与制定具有市场竞争力的薪酬福利方案，定期进行薪酬调研与分析。
· 负责门店层面绩效奖金、销售提成等激励方案的审核与执行。
4. 员工关系与企业文化：
· 建立和谐的员工关系，处理员工投诉、劳动纠纷及突发事件。
· 组织员工活动，推动企业文化建设，提升团队凝聚力。
· 确保公司人力资源政策与流程符合国家劳动法律法规。
5. HR数据分析与流程优化：
· 定期分析人力资源数据（如离职率、人效、招聘成本等），为管理决策提供数据支持。
· 持续优化人力资源各模块的工作流程，提升HR运营效率。
任职资格要求：
· 学历与经验：
· 大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
· 二年以上人力资源相关工作经验，至少1年以上零售、快消或连锁服务行业HR管理经验。
· 熟悉门店运营人力资源管理特点者优先。
· 专业知识与技能：
· 精通人力资源六大模块，尤其擅长招聘、员工关系及绩效管理。
· 熟练掌握国家及地方劳动政策、法律法规。
· 具备出色的面试与人才评估能力。
· 能力与素质：
· 出色的沟通协调能力和人际交往能力，能处理复杂的员工关系问题。
· 强大的执行力与抗压能力，能适应快节奏、多任务的工作环境。
· 数据分析能力，能通过数据发现问题并提出解决方案。
· 具备团队管理经验和领导力。
· 积极主动，责任心强，具有高度的保密意识。
· 更新和维护员工花名册及人事档案。
熟悉各类办公软件的运用。
我们为您提供：
· 具有竞争力的薪酬待遇： 基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金。
· 完善的福利体系： 五险一金、带薪年假、节日福利、员工购物折扣、定期体检、团建活动等。
· 系统的培训发展： 完善的入职培训、在岗技能培训及管理能力提升计划。
· 清晰的职业路径： 提供管理和专业双通道职业发展路径，助您实现职业理想。
· 开放包容的工作氛围： 年轻活力的团队，单直接的沟通文案。
我们期待您的加入，共同成长！
使用说明：
1. 【】中的内容：请替换为您公司的具体信息。
2. 职责与要求：您可以根据公司组织架构的实际情况，对职责进行增删。例如，如果HR经理下设薪酬专员，则可以将薪酬核算的职责从人事专员处移除。
3. 行业经验：对于连锁超市而言，零售行业经验是极大的加分项，在招聘时应重点考察。

鑫亨达特产市集连锁品牌货品分析专员——用数据驱动供应链，赋能地域特色经营 岗位名称 货品分析专员（连锁超市体系） 岗位职责 1. 建立健全货品数据分析体系，聚焦广西特产（含糕点、民俗文创类商品）及全品类库存、销售、毛利数据监测，输出可视化分析报告； 2. 深度挖掘货品销售规律，结合地域消费习惯、季节节点、文化营销活动，优化特产及核心品类的采购计划、补货策略与陈列逻辑； 3. 跟踪货品生命周期管理，识别滞销/畅销单品，提出SKU优化建议，降低库存周转成本，提升特产类商品市场占有率； 4. 联动采购、运营、门店团队，将数据分析结论转化为可执行的货品调整方案，支撑连锁门店标准化运营与差异化经营； 5. 维护货品数据管理系统，确保配料表合规标注、产地信息等核心数据的准确性，为合规经营与文化营销提供数据支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，统计学、数据分析、供应链管理等相关专业优先，1-2年超市/零售行业货品分析经验者优先； 2. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）、SQL等数据分析工具，具备独立完成数据采集、清洗、建模与解读的能力； 3. 对零售行业货品流转逻辑有深刻理解，熟悉特产类商品特性，能结合地域文化、消费趋势提出针对性分析建议； 4. 具备强烈的“利他之心”与责任意识，逻辑思维清晰，沟通协调能力强，能快速响应门店与各部门数据需求； 5. 认同稻盛经营哲学，践行“数据求真、务实精进”的工作理念，愿意与企业共同成长。 薪资福利 1.. 五险一金+带薪年假+节日福利（含广西特色礼品）+员工内购特产优惠； 2.. 完善的培训体系：稻盛经营哲学实战课程、连锁零售运营培训、数据分析技能提升培训； 3. 清晰的晋升通道：货品分析专员→货品分析主管→供应链数据经理，鼓励员工通过创造价值实现职业成长； 4.温馨的工作氛围：践行“以人为本”的经营理念，定期组织团队建设活动，感受广西文化魅力。 企业愿景 我们是一家以广西特色文化为核心的连锁超市品牌，始终践行稻盛经营哲学，致力于让更多人感受广西特产的魅力与文化的温度。诚邀认同“以心为本、务实精进”理念的你加入，用数据为连锁经营注入动力，共同打造具有地域特色与文化底蕴的零售品牌！

6、建立客户和其它有关数据的资料库。 7、维护酒店的利益，严格遵守酒店的销售和运作规程。 8、每周向总经理及销售负责人提交一份有关客户意见反馈概况报告。

物理检测； 3、负责生产原材料、半成品及成品的品质检测，确保产品性能稳定、符合标准； 4、根据产品工艺指导进行小样生产和应用测试，包括小样拌制、喷涂； 5、根据实验结果和记录，完成产品研发和品质控制数据信息化 …… 任职资格： 1、年龄26-40周岁，高中/中专以上学历，性别不限； 2、化工行业质检、实验室经验，熟悉化工相关基本检测和实验（必须）； 3、善于观察分析，对化学反应、物理变化、实验数据较为敏感。

1、根据公司战略方向和业务规划，拟定业务部发展计划，全面管理业务团队； 2、根据公司下达的业绩、利润目标，制定经营计划，分解任务，跟进、执行和监控任务完成情况，及时分析、复盘经营数据，解决业务痛点，带领团队完成目标

4、实时录入检测数据至。 5、对外观合格车辆粘贴“外检通过”标识，引导至环检车间/安检车间； 6、每日下班前清理工位油污、杂物，归位检测工具。

核对检测原始记录（如尾气排放数据、制动性能参数）与系统录入信息的一致性，确保数据无篡改、无遗漏。 …… 2.诚信正直，严守检测行业职业道德，拒绝商业贿赂及数据造假行为。 3、具备较强的抗压能力，适应检测行业旺季高强度工作

1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单，输出相关检测结论 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪 4、对检验数据进行汇总、统计

负责全周期销售数据管理，涵盖每日 / 周 / 月销售、订单、库存数据的收集、核对与台账维护，确保数据真实完整，支撑业务决策。 2. …… 负责销售管理系统日常操作与数据维护，协同财务、售后、仓储等部门核对数据，保障业务闭环。 二、任职要求（五条） 1. …… 熟练运用 Excel（VLOOKUP、数据透视表等高级功能）、具备基础数据分析与报告撰写能力。 3. 具备极强的责任心与细致度，对数据敏感，能快速识别数据异常，保障数据准确性与信息传递及时性。 4.

规范公司财务核算体系，统一会计核算标准与流程，确保财务数据真实、准确、完整； 4、负责编制公司月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及专项财务分析报告，按时向管理层、股东报送，为经营决策提供数据支撑 …… 6、桂林集团体系下多店财务统筹能力，能将分散在各店的独立财务团队（如桂林地区设3-5家门店，每店配备2-3名财务人员）纳入集团统一管理框架；财务数据中台搭建与落地集团财务数据共享平台，实现“门店销售数据 …… -财务核算数据-集团经营数据”的实时同步。

1、负责亚马逊各站点的在线销售和运营，完成选品-上品-发货等全链路流程； 2、对产品listing进行编辑上架，维护和优化listing页面，确保页面信息准确性； 3、打造爆款，关注链接表现，分析数据并及时调整和优化链接 …… 4、跟进竞品的情，掌握市场变化，制定改善可行方案 5、根据产品的数据表现及市场趋势，制定合理的备货计划，保持健康的库存周转率和库存量； 6、处理日常客户邮件，解答客户相关咨询与投诉并进行问题整理统计

岗位职责： 1、平台全盘运营：全面负责在线平台旗舰店/专营店的日常运营管理、策略制定与目标达成，对店铺核心数据负责并持续优化； 2、品类运营策略制定与执行：深度洞察鞋服市场，产品规划与生命周期管理， …… 确保活动效果最大化； 4、流量获取与用户运营：制定并执行流量获取策略，优化付费推广ROI，提升免费流量占比，构建并精细化运营用户体系，提升用户活跃度、忠诚度及复购率，进行店铺内容营销策略制定与效果追踪； 5、数据驱动与决策 …… ： 熟练运用工具，进行深度数据分析，监控数据，诊断问题，挖掘机会，驱动运营策略优化和决策； 6、团队管理与跨部门协同：领导电商运营团队，提升团队效能，高效协调内部资及外部合作伙伴，确保项目顺利推进和目标达成 …… 熟悉鞋服品类电商运营，有独立负责店铺整体操盘经验； 2、精通天猫/京东平台规则、玩法及后台操作，有丰富的平台实战经验，对运动品牌或鞋服类行业有深刻理解，熟悉产品特性、目标用户、竞争格局及行业趋势； 3、数据分析能力强

分析产品缺陷数据并提出改进措施; 4. 协助处理客户投诉并推动问题闭环; 5. 对生产过程进行质量监督与巡检，跟进质量问题整改及质量提升方案落实。 6. …… 具备数据分析与质量改善能力 7.具有较强的责任心机沟通协调能力

流程与系统：推动ERP系统采购模块的搭建与优化；建立采购数据分析体系。