灵川it主管/经理招聘

桂聘提供2025年11月灵川it主管/经理最新招聘,平均工资约为5187元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多it主管/经理it主管/经理技术招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

销售专员

3500-6000元

桂林-灵川县-三一〇小区 6人 25-45岁 人力资源
  • 岗位晋升
  • 项目提成
广西益林人力资源有限公司
2025-11-27
菜市场招商专员/经理/主管 任职要求: - 1年以上招商、销售或客户开发经验,有农贸市经验优先 年龄要求:25-45岁 男女不限 薪资待遇:3.5k-4.5k+提成 工作地点:七星区六合路菜市场/八里街菜市

项目运营专员(储备干部)

3500-5000元

桂林-灵川县 1人 安防 物业 保安
广西中盾保安服务有限公司
2025-11-26
1. 我们希望这样的人加入我们的团队——有良好的团队精神及团队协作力,做事认真、仔细,吃苦耐劳,责任心强,有理想、有抱负,能够为提升个人能力和推动企业发展付诸行动。
公司晋升空间:运营专员(储备干部)—主管—经理—总监—副总经理
工作时间:8:30-17:30,正常情况周末双休,有特殊情况需要加班
岗位要求:
1.本科及以上学历或者是退役军人(如不符合二者之一请不要投简历)
2.年龄30-45岁以下,身高170以上,身材匀称,不戴眼镜最佳
3.能接受外地短期出差,出差有补助(20-50元一天包吃住)
4.持有保安证、消控证优先录取
5.无犯罪记录、身体健康、有高度的责任心
待遇:3500-5000(有年休、节假日福利、工龄奖、五险等)

超市生鲜品类经理

3500-5000元

桂林-灵川县-八里街 2人 23-45岁 批发 零售
桂林市桂幸福超市有限公司
2025-11-25
1. 负责门店商品经营策略的制定与管理;
2. 与公司对接沟通商品采购、进退货、价格、物流等相关事宜;
3. 负责统筹和持续优化门店商品陈列管理
4. 负责推动门店商品配置优化工作
5. 负责组织制定部门工作规划,推进部门工作任务达成,对部门工作进行总结改进。
1、1年以上生鲜类食品采购经验;
2、综合素质高,对市场灵敏,计划性强;
3、较强的团队合作意识和客户服务意识,良好的沟通能力、市场分析能力;

人力资源专员/助理

4000-6500元

桂林-灵川县 1人 1年以上 22-45岁 高中以上 食品 零售
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 接受毕业生
桂林市鑫亨达食品有限公司
2025-11-24
一、 人力资源经理/主管 岗位概述: 全面负责区域内或公司总部的人力资源管理工作,统筹规划、实施各项HR政策与流程,为业务发展提供强有力的人才支持与组织保障,提升员工敬业度与团队效能。 …… 例如,如果HR经理下设薪酬专员,则可以将薪酬核算的职责从人事专员处移除。 3. 行业经验:对于连锁超市而言,零售行业经验是极大的加分项,在招聘时应重点考察。

商品专员

3500-5000元

桂林-灵川县 1人 1年以上 高中以上 食品 零售
桂林市鑫亨达食品有限公司
2025-11-24
清晰的晋升通道:货品分析专员→货品分析主管→供应链数据经理,鼓励员工通过创造价值实现职业成长; 4.温馨的工作氛围:践行“以人为本”的经营理念,定期组织团队建设活动,感受广西文化魅力。
约 5 个岗位

灵川it主管/经理招聘工资

¥ 5187 月均工资
薪资区间: 3000 - 19000元/月
19
个岗位
薪酬区间: 3K - 19K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 21.1%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 5.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 56.3%
  • 大专 25%
  • 本科 18.8%
桂林IT技术支持招聘需要什么学历?不限学历占56.3%,大专占25%,本科占18.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 56.3%
  • 应届毕业生 6.3%
  • 1-3年 31.3%
  • 3-5年 6.3%
桂林IT技术支持招聘需要什么经验?不限经验占56.3%,应届毕业生占6.3%,1-3年占31.3%,3-5年占6.3%。

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