灵川审核经理招聘
桂聘提供2025年12月灵川审核经理最新招聘，有五险等，更多审核经理审核经理审核招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
会计
3500-4000元
桂林-灵川县-八里街
1人
2年以上
45岁以下
建筑
- 五险
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林灵川县永祥米业有限公司
2025-12-02
1、审核原始记账凭证，据实登记各类明细账，根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账
2、合理设置会计科目、会计凭证和会计账簿，开展会计核算，做好记账、结账和对账工作
3、定期对总账与各类明细账进行结账、对账，保证账证、账账、账实相符
4、月底结转各项期间费用及损益类凭证，计提固定资产折旧，无形资产摊销
5、编制各种会计报表、报表附注，分析财务报表
要求：
1、年龄：25岁-50岁，会计相关专业，大专以上学历；持有会计从业资格证和中级会计证，5年以上会计工作经验；无经验免打扰
2、熟悉使用各种办公软件，熟悉金蝶等财务软件等。
3、身体健康、责任心强、工作细心、善于团队合作、良好沟通应变能力。
福利：五险 加班补贴 岗位晋升 年终奖 节日礼物
单休，月休四天
欢迎电话联系：1378-8571-318 陶经理
2、合理设置会计科目、会计凭证和会计账簿，开展会计核算，做好记账、结账和对账工作
3、定期对总账与各类明细账进行结账、对账，保证账证、账账、账实相符
4、月底结转各项期间费用及损益类凭证，计提固定资产折旧，无形资产摊销
5、编制各种会计报表、报表附注，分析财务报表
要求：
1、年龄：25岁-50岁，会计相关专业，大专以上学历；持有会计从业资格证和中级会计证，5年以上会计工作经验；无经验免打扰
2、熟悉使用各种办公软件，熟悉金蝶等财务软件等。
3、身体健康、责任心强、工作细心、善于团队合作、良好沟通应变能力。
福利：五险 加班补贴 岗位晋升 年终奖 节日礼物
单休，月休四天
欢迎电话联系：1378-8571-318 陶经理
人力资源专员/助理
4000-6500元
桂林-灵川县
1人
1年以上
22-45岁
高中以上
食品
零售
- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 接受毕业生
桂林市鑫亨达食品有限公司
2025-11-24
鑫亨达食品有限公司
人力资源与人事岗位招聘要求
公司简介：
我们是一家拥有11家直营门店、覆盖桂林、南宁、柳州三个城市的特产连锁门店，公司拥有一个食品加工厂、致力于为游客提供优质的商品与服务。我们重视人才，为员工提供广阔的发展平台和充满活力的工作环境。
一、 人力资源经理/主管
岗位概述：
全面负责区域内或公司总部的人力资源管理工作，统筹规划、实施各项HR政策与流程，为业务发展提供强有力的人才支持与组织保障，提升员工敬业度与团队效能。
主要工作职责：
1. 招聘与配置：
· 根据公司发展战略及门店拓展计划，制定并执行年度/季度招聘计划。
· 负责关键岗位（如店长、部门经理、总部职能人员）的招聘、面试与甄选。
· 管理与优化招聘渠道，建立特产行业人才库。
· 统筹一线员工（如收银、理货、导购）的批量招聘策略，确保门店运营人力充足。
2. 培训与发展：
· 搭建并完善员工培训体系，包括新员工入职培训、在岗技能培训、管理层领导力发展等。
· 组织并实施零售业务、客户服务、食品安全等核心课程的培训。
· 协助各部门进行人才盘点，建立员工职业发展通道。
3. 绩效与薪酬：
· 负责推行并优化公司绩效管理体系，指导各部门进行绩效目标设定、过程跟进及结果评估。
· 参与制定具有市场竞争力的薪酬福利方案，定期进行薪酬调研与分析。
· 负责门店层面绩效奖金、销售提成等激励方案的审核与执行。
4. 员工关系与企业文化：
· 建立和谐的员工关系，处理员工投诉、劳动纠纷及突发事件。
· 组织员工活动，推动企业文化建设，提升团队凝聚力。
· 确保公司人力资源政策与流程符合国家劳动法律法规。
5. HR数据分析与流程优化：
· 定期分析人力资源数据（如离职率、人效、招聘成本等），为管理决策提供数据支持。
· 持续优化人力资源各模块的工作流程，提升HR运营效率。
任职资格要求：
· 学历与经验：
· 大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
· 二年以上人力资源相关工作经验，至少1年以上零售、快消或连锁服务行业HR管理经验。
· 熟悉门店运营人力资源管理特点者优先。
· 专业知识与技能：
· 精通人力资源六大模块，尤其擅长招聘、员工关系及绩效管理。
· 熟练掌握国家及地方劳动政策、法律法规。
· 具备出色的面试与人才评估能力。
· 能力与素质：
· 出色的沟通协调能力和人际交往能力，能处理复杂的员工关系问题。
· 强大的执行力与抗压能力，能适应快节奏、多任务的工作环境。
· 数据分析能力，能通过数据发现问题并提出解决方案。
· 具备团队管理经验和领导力。
· 积极主动，责任心强，具有高度的保密意识。
· 更新和维护员工花名册及人事档案。
熟悉各类办公软件的运用。
我们为您提供：
· 具有竞争力的薪酬待遇： 基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金。
· 完善的福利体系： 五险一金、带薪年假、节日福利、员工购物折扣、定期体检、团建活动等。
· 系统的培训发展： 完善的入职培训、在岗技能培训及管理能力提升计划。
· 清晰的职业路径： 提供管理和专业双通道职业发展路径，助您实现职业理想。
· 开放包容的工作氛围： 年轻活力的团队，单直接的沟通文案。
我们期待您的加入，共同成长！
使用说明：
1. 【】中的内容：请替换为您公司的具体信息。
2. 职责与要求：您可以根据公司组织架构的实际情况，对职责进行增删。例如，如果HR经理下设薪酬专员，则可以将薪酬核算的职责从人事专员处移除。
3. 行业经验：对于连锁超市而言，零售行业经验是极大的加分项，在招聘时应重点考察。
人力资源与人事岗位招聘要求
公司简介：
我们是一家拥有11家直营门店、覆盖桂林、南宁、柳州三个城市的特产连锁门店，公司拥有一个食品加工厂、致力于为游客提供优质的商品与服务。我们重视人才，为员工提供广阔的发展平台和充满活力的工作环境。
一、 人力资源经理/主管
岗位概述：
全面负责区域内或公司总部的人力资源管理工作，统筹规划、实施各项HR政策与流程，为业务发展提供强有力的人才支持与组织保障，提升员工敬业度与团队效能。
主要工作职责：
1. 招聘与配置：
· 根据公司发展战略及门店拓展计划，制定并执行年度/季度招聘计划。
· 负责关键岗位（如店长、部门经理、总部职能人员）的招聘、面试与甄选。
· 管理与优化招聘渠道，建立特产行业人才库。
· 统筹一线员工（如收银、理货、导购）的批量招聘策略，确保门店运营人力充足。
2. 培训与发展：
· 搭建并完善员工培训体系，包括新员工入职培训、在岗技能培训、管理层领导力发展等。
· 组织并实施零售业务、客户服务、食品安全等核心课程的培训。
· 协助各部门进行人才盘点，建立员工职业发展通道。
3. 绩效与薪酬：
· 负责推行并优化公司绩效管理体系，指导各部门进行绩效目标设定、过程跟进及结果评估。
· 参与制定具有市场竞争力的薪酬福利方案，定期进行薪酬调研与分析。
· 负责门店层面绩效奖金、销售提成等激励方案的审核与执行。
4. 员工关系与企业文化：
· 建立和谐的员工关系，处理员工投诉、劳动纠纷及突发事件。
· 组织员工活动，推动企业文化建设，提升团队凝聚力。
· 确保公司人力资源政策与流程符合国家劳动法律法规。
5. HR数据分析与流程优化：
· 定期分析人力资源数据（如离职率、人效、招聘成本等），为管理决策提供数据支持。
· 持续优化人力资源各模块的工作流程，提升HR运营效率。
任职资格要求：
· 学历与经验：
· 大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
· 二年以上人力资源相关工作经验，至少1年以上零售、快消或连锁服务行业HR管理经验。
· 熟悉门店运营人力资源管理特点者优先。
· 专业知识与技能：
· 精通人力资源六大模块，尤其擅长招聘、员工关系及绩效管理。
· 熟练掌握国家及地方劳动政策、法律法规。
· 具备出色的面试与人才评估能力。
· 能力与素质：
· 出色的沟通协调能力和人际交往能力，能处理复杂的员工关系问题。
· 强大的执行力与抗压能力，能适应快节奏、多任务的工作环境。
· 数据分析能力，能通过数据发现问题并提出解决方案。
· 具备团队管理经验和领导力。
· 积极主动，责任心强，具有高度的保密意识。
· 更新和维护员工花名册及人事档案。
熟悉各类办公软件的运用。
我们为您提供：
· 具有竞争力的薪酬待遇： 基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金。
· 完善的福利体系： 五险一金、带薪年假、节日福利、员工购物折扣、定期体检、团建活动等。
· 系统的培训发展： 完善的入职培训、在岗技能培训及管理能力提升计划。
· 清晰的职业路径： 提供管理和专业双通道职业发展路径，助您实现职业理想。
· 开放包容的工作氛围： 年轻活力的团队，单直接的沟通文案。
我们期待您的加入，共同成长！
使用说明：
1. 【】中的内容：请替换为您公司的具体信息。
2. 职责与要求：您可以根据公司组织架构的实际情况，对职责进行增删。例如，如果HR经理下设薪酬专员，则可以将薪酬核算的职责从人事专员处移除。
3. 行业经验：对于连锁超市而言，零售行业经验是极大的加分项，在招聘时应重点考察。
约 2 个岗位
灵川审核经理招聘最新投递
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黄小姐2025-12-02投递了 桂林灵川县永祥米业有限公司 的 会计 职位 -
刘先生2025-12-01投递了 桂林市鑫亨达食品有限公司 的 人力资源专员/助理 职位 -
刘小姐2025-11-30投递了 桂林市鑫亨达食品有限公司 的 人力资源专员/助理 职位 -
刘小姐2025-11-27投递了 桂林灵川县永祥米业有限公司 的 会计 职位 -
张女士2025-11-26投递了 桂林市鑫亨达食品有限公司 的 人力资源专员/助理 职位 -
容小姐2025-11-24投递了 桂林灵川县永祥米业有限公司 的 会计 职位
相关企业
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许可项目：食品生产;食品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品进出口;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;互联网销售（除销售需要许可的商品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
食品 10-30人 -
一般经营项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；食品销售（仅销售预包装食品）；食品互联网销售（仅销售预包装食品）；互联网销售（除销售需要许可的商品）；餐饮管理；外卖递送服务；居民日常生活服务；物业管理；住房租赁；停车场服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；保健食品（预包装）销售；食用农产品零售；日用百货销售；网络与信息安全软件开发；网络技术服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；低温仓储（不含危险化学品等需许可审批的项目）；企业管理；会议及展览服务；广告制作；广告设计、代理；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可经营项目：食品生产；食品销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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我公司以生产和销售面包、蛋糕、月饼为主，旗下品牌”彤妍物语“烘焙坊深受桂林人喜爱。 -
一般项目：远程健康管理服务；保健食品（预包装）销售；食品销售（仅销售预包装食品）；养生保健服务（非医疗）；中医养生保健服务（非医疗）；健康咨询服务（不含诊疗服务）；体育健康服务；护理机构服务（不含医疗服务）；健身休闲活动；组织文化艺术交流活动；会议及展览服务；农副产品销售；食用农产品零售；日用百货销售；日用品销售；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；互联网销售（除销售需要许可的商品）；销售代理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
承接：建筑工程、建筑安装工程、建筑装饰工程、幕墙工程、市政工程、水利工程、弱电工程、土方工程、园林绿化工程、园林景观工程、钢结构工程、室内外装饰装修工程、照明工程、环保工程、楼宇智能化工程、水电安装工程设计、施工；室内外装饰装修设计；生产、设计、安装、销售：玻璃及玻璃制品、复合管材、建筑幕墙、金属门窗、智能门窗（国家禁止、限制或淘汰项目除外，本市、县产业政策禁止和限制类项目除外）；铝合金阳光房屋设计、制作、安装；机械设备、机电设备、制冷设备安装；销售：建材、装饰材料、金属材料、五金工具、管材、机械设备、办公用品、家用电器、电脑及其配件、机电设备及其配件、塑料制品。 -
一般项目：非金属矿物制品制造；建筑工程机械与设备租赁；矿山机械销售；农业机械销售；五金产品零售；建筑工程用机械销售；建筑材料销售；建筑装饰材料销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）；许可项目：各类工程建设活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
普通货物道路运输（凭有效许可证经营）；仓储服务（危险化学品除外）、搬家服务；场地租赁；国内货物运输代理；仓储信息咨询、物流信息咨询；销售日用百货、农副产品、食品、烟（以上两项凭有效许可证经营）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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销售：食品、保健食品(以上项目凭有效许可证经营)、日用百货、化妆品、文体用品、Ⅰ类医疗器械、II类医疗器械（具体经营项目凭经营备案凭证为准）、电脑软硬件及耗材、通讯器材、电子产品、酒店用品及设备、五金交电、消毒剂(许可审批项目除外)、卫生用品；商品信息咨询（审批许可项目除外）；市场营销策划。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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主要产品有四大体系：
一、墙面水性釉
二、艺术水性釉
三、木器水性釉
四、金属水性釉
品种达到100种以上，推出墙面水性釉、艺术水性釉系列。