灵川薪酬招聘

桂聘提供2025年12月灵川薪酬最新招聘,平均工资约为4819元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多薪酬薪酬薪酬经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

大区经理

6000-20000元

桂林-灵川县-八里物流园 8人 3年以上 25-48岁 高中以上 涂料
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西嘉美莉新材料科技有限公司
1小时内
1、负责制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标。
2、负责区域市场维护,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系。
3、负责根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系,指导、赋能、协助乡镇代理商进行市场拓展及营销管理。
4、负责定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、无经验者一对一带教,有同行经验者薪酬面谈;。

英语教师(灵川县)

5000-10000元

桂林-灵川县 1人 21-45岁 本科以上 培训 培训学校 创业公司 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
广西桂林正宇教育科技集团有限公司
1小时前
岗位职责:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
薪酬福利(挑战月薪过万!):
1、保底工资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步;
2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
晋升空间:教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任(校长)→区域主任/总监
工作地点:灵川县

腻子粉生产工人

6500-10000元

桂林-灵川县 2人 35-50岁 涂料 装饰材料
  • 工作餐
  • 计件薪酬
桂林市椿巢涂料有限公司
1小时前
(急招)男性:35~50岁
1、服从分配,依据生产计划安排生产工作;
2、确保本工序产品质量符合要求,并配合检查员进行产品检验;
3、随时检查设备运行状态,做好日常保养工作,发现问题及时上报处理,保证生产安全操作;
4、严格遵守各项操作规程和各项规章制度,确保生产规范化。
薪资方式:计件,多劳多得,高薪酬
要求:做体力活,需要力气大,有经验者优先,
工种内容:生产腻子粉【用半自动化机器生产】,需要装卸腻子粉

新媒体运营

3500-5000元

桂林-灵川县 2人 5年以上 大专以上 旅游 培训
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林澳丹国际文化旅游有限公司
1小时前
具有竞争力的薪酬体系: 基础薪资 + 绩效奖金,你的付出值得被看见和回报。 完善的福利保障:试用期即购买五险、带薪年假、节日福利、员工培训、员工宿舍、工作餐等。

线上销售

3000-20000元

桂林-灵川县-八里物流园 5人 20-40岁 中专以上 涂料
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
广西嘉美莉新材料科技有限公司
1小时前
二、工作要求: 1、性格开朗、沟通能力强,公司提供在职培训; 2、有网络销售及电话销售相关经验者优先; 3、无经验者一对一带教,有同行经验者薪酬面谈; 三、其它 1、高提成,工资上不封顶。

销售精英

3000-15000元

桂林-灵川县-八里物流园 10人 1年以上 20-40岁 高中以上 涂料
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西嘉美莉新材料科技有限公司
2小时前
6、无经验者一对一带教,有同行经验者薪酬面谈; 二、工作要求: 1、性格开朗、沟通能力强,公司提供在职培训; 2、有网络销售及电话销售相关经验者优先; 3、条件优秀者,可接受应届毕业生; 三、

电话销售

3000-20000元

桂林-灵川县-八里物流园 1人 20-39岁 涂料
  • 五险
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
广西嘉美莉新材料科技有限公司
3小时前
1、性格开朗,有激情,善于沟通表达,热爱销售工作; 2、无经验者一对一带教,有同行经验者薪酬面谈; 二、其它: 1、高提成(最高提成可达12%),工资上不封顶,以业绩结果为导向。

金牌置业顾问

3000-10000元

桂林-灵川县-八里街 1人 1年以上 房地产 房地产开发
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林市隆宇房地产开发有限公司
7小时前
底薪加提成,包午餐,缴纳社保,该岗位具体薪酬,根据个人能力而定!

兽医客服技术员

3000-5000元

桂林-灵川县 4人 生物科技 民营 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林养泰动保生物科技有限公司
2025-12-01
4、薪酬:底薪+业务提成。

畜牧客服技术员

3000-5000元

桂林-灵川县 4人 生物科技 民营 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林养泰动保生物科技有限公司
2025-12-01
5、薪酬:底薪+业务提成。

省区经理

15000-20000元

无固定办公点 4人 5年以上 大专以上 电子 电子商务 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
广西农恋恋电子商务有限公司
2025-11-26
三、 我们为您提供: 薪酬福利: 极具竞争力的全面薪酬方案(高额底薪 + 提成 + 团队绩效奖金 + 年度超额奖励),并提供清晰的薪酬晋升通道。

农业植保销售人员

4500-15000元

无固定办公点 10人 2年以上 23-35岁 本科以上 电子 电子商务 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西农恋恋电子商务有限公司
2025-11-24
工作地点 广东、广西、湖南、福建、浙江(根据个人意向及公司需求协调分配,可就近安排或协商) 薪资福利 薪酬:4500-15000元+ 高额业绩提成 + 年终奖金(综合收入上不封顶,能力强者轻松突破十万元

人力资源专员/助理

4000-6500元

桂林-灵川县 1人 1年以上 22-45岁 高中以上 食品 零售
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 接受毕业生
桂林市鑫亨达食品有限公司
2025-11-24
绩效与薪酬: · 负责推行并优化公司绩效管理体系,指导各部门进行绩效目标设定、过程跟进及结果评估。 · 参与制定具有市场竞争力的薪酬福利方案,定期进行薪酬调研与分析。 …… 我们为您提供: · 具有竞争力的薪酬待遇: 基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金。 · 完善的福利体系: 五险一金、带薪年假、节日福利、员工购物折扣、定期体检、团建活动等。 …… 例如,如果HR经理下设薪酬专员,则可以将薪酬核算的职责从人事专员处移除。 3. 行业经验:对于连锁超市而言,零售行业经验是极大的加分项,在招聘时应重点考察。

品牌招商经理

4000-20000元

桂林-灵川县 10人 1年以上 28-39岁 大专以上 建材 优质企业
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林墙为环保科技有限公司
2025-11-18
2、良好的商务形象、沟通表达能力及团队协作精神 3、晋升机会:招商经理 - 高级经理 - 招商总监 4、综合薪酬: 4k - 20k,上不封顶

品牌区域经理

4000-20000元

桂林-灵川县 4人 应届毕业生 大专以上 建材 优质企业
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林墙为环保科技有限公司
2025-11-18
5、晋升机会:见习业务 → 区域经理 → 大区经理 → 高级经理 → 总监 6、薪酬范围:4k-20k,上不封顶
约 17 个岗位

灵川薪酬招聘工资

¥ 4819 月均工资
薪资区间: 2000 - 30000元/月
160
个岗位
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 21.9%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 82.5%
  • 高中 5.6%
  • 中专 4%
  • 大专 5.6%
  • 本科 2.4%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占82.5%,高中占5.6%,中专占4%,大专占5.6%,本科占2.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 82.5%
  • 1-3年 14.3%
  • 3-5年 1.6%
  • 5-10年 1.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占82.5%,1-3年占14.3%,3-5年占1.6%,5-10年占1.6%。

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