灵川招聘经理招聘

桂聘提供2025年5月灵川招聘经理最新招聘,平均工资约为3735元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多招聘经理招聘经理招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

医药销售员

3000-10000元

无固定办公点 15人 18-45岁 电子商务 日化 新媒体
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西特维康医药科技有限公司
1小时内
1、制订医药产品在目标市场的推广方案和销售计划
2、深入学习产品知识,拜访医务人员和经销商,准确传达医药产品的具体信息,完成销售目标
3、组织和参与目标客户的学术推广活动,包括PPT演讲、科室说明会或学术会议等
4、协助医务人员合理使用本企业的医药产品
5、维护客户关系,及时收集和反馈医药产品的临床使用情况和医疗机构的需求
6.招聘医药销售推广经理,桂林各县区、柳州、贺州、梧州等。

汽车销售顾问

5000-10000元

桂林-灵川县-富廷苑 1人 会展 汽车 汽车销售
广西祺腾汽车销售服务有限责任公司
2025-05-18
招聘广汽传祺汽车销售顾问
1.有汽车,金融,房产,珠宝销售经验,或者导游经验者优先。
2.24-35岁之间,有汽车销售经验的可适当放宽条件。
3.负责整车销售服务和进店客户,新车洽谈,成交,精品,保险,延伸业务销售,协助解决客户咨询与抱怨,新车交付,售后客户维系工作。
4.每天完成系统潜客跟进回访客户,并完成经理工作安排。
5.主动学习产品与竞品相关知识,完成学习任务。

全国储备-门店人力行政经理

7000元

桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 大专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司
2025-05-16
投递备注接受区域、品牌,此岗位为储备店人力行政经理
1、根据公司的发展战略,协助公司总经理,制定年度人力资源发展规划,对人力行政部工作全面负责;
2、定期组织进行人力资源现状和配置分析、经营人效分析,为公司决策提供准确依据;
3、根据公司发展需要和当前人力资源配置情况,与总经理和各部门总监进行协商,制定人员招聘计划;
4、领导下属人员实施招聘工作,为组织正常经营和业务开展提供有效的人力资源保障;
5、根据公司发展规划,监管公司员工培训工作;
6、定期对于公司的员工满意度进行调查;
7、根据集团要求及公司发展战略,对薪酬体系进行有效调整,保证薪酬为组织的经营提供有力支持,有效吸引、激励、保留人才;
8、监督工资核算发放及劳资统计、各项与员工福利有关的手续办理和费用缴付;
9、解答薪酬福利的相关疑问;
10、组织各部门进行员工的绩效考核和评价工作;
11、负责责制定员工的激励策略,监督指导激励措施执行,以促进员工的劳动积极性和工作满意度;
12、指导下属为公司的相关会议提供支持,包括会前筹备、现场维持和记录、会后整理等工作;
13、对公司内部文件的起草进行审核并上报总经理审批,并对相关执行情况进行监督;
14、监督管理公司固定资产;
15、监管办公用品的采购、申报、领用等工作;
16、监督下属完成相关档案管理工作;
17、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
18、组织来客接待和相关的外联工作;
19、协助总经理进行突发性事件的处理并完成上级委派的其他临时性工作。

酒店总经理

10000-15000元

桂林-灵川县-三金庄园 1人 2年以上 30-55岁 大专以上 酒店
  • 五险
  • 包吃住
桂林漓江假日酒店有限公司
2025-05-08
岗位要求: 负责酒店团队的建立、招聘,培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质及专业技能;; 负责酒店的全面管理及运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均出租率等达到公司的预期目标; 根据季节性变化和酒店周边市场环境 …… 全面负责安全管理,抓好卫生,治安,消防等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 7.与总经理进行日常的工作汇报,沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件和收入
约 4 个岗位

灵川招聘经理招聘工资

¥ 3735 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
119
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.8%
    2K
  • 40.3%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 46.7%
  • 初中 2.5%
  • 高中 10.8%
  • 中专 8.3%
  • 大专 22.5%
  • 本科 9.2%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占46.7%,初中占2.5%,高中占10.8%,中专占8.3%,大专占22.5%,本科占9.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 71.7%
  • 1-3年 25%
  • 3-5年 3.3%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.7%,1-3年占25%,3-5年占3.3%。

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