乡村公卫服务专员

岗位职责： 1、负责参加各类安全会议，传达会议精神，按会议要求整改HSE工作； 2、负责接待各类各部门安全检查，按要求进行整改； 3、按照国家相关要求法规，推进公司安全生产工作，完善各类制度、管理措施，督促落实本公司的重大安全管理措施； 4、定期组织公司内部安全教育，加强安全防护意识； 5、对接相关政府部门，了解最新的环保法规动态，及时落实政策推行； 6、负责公司特种设备的列检、校验等相关管理工作； 7、领导安排的其他事项。 任职要求： 1、大专以上学历，有HSE岗位工作经验优先考虑； 2、做事认真，责任心强，沟通交流、组织能力强。

招聘外呼专员/主管 【工作内容】 1.通过电话外呼与客户沟通，为用户提供中国移动的新业务、增值业务的推广和办理，以及优惠政策通知等服务。 2. 负责其他渠道的客户咨询和业务办理，协助相关门店开展活动邀约工作。 3. 拥有完善的培训体系，电话分析帮助尽快提升业务能力。 4.无需外出，在办公室完成整个销售。 【职位要求】 1、性别不限：20-40岁，初中及以上学历； 2、要求听得懂钦州白话；经验不限，有电话营销工作经验最好（无经验也可）； 3、思路清晰，热情亲切，具备良好的语言表达能力； 上班时间：08：30-12：30；14：00-17：30，月休4天 薪资待遇：底薪2000+提成，综合月薪3000-8000元，上不封顶，可*** 地址：钦州市钦北区鸿亭街276号灵山商会5楼

（一）基本要求 1.全日制本科及以上学历； 2.具备高水平的英语沟通表达能力、读写能力和较强的专业能力（须具备大学生英语六级证书及以上）； 3.机械，船体，建筑专业，具备钢结构，压力容器相关专业经验优先； 4.熟悉海洋装备建造流程与标准规范； 5.口语流利优先，需适应出差； 6.具备良好的沟通及团队协作能力。 （二）岗位职责 1.能独立负责海上风电业务的市场开拓、承接、结算、收款等商务全过程管理工作； 2.独立开展新业务、新市场的开拓工作，并跟进承接、结算、收款等商务全过程管理工作； 3.负责做好项目建设过程中的服务工作; 4.负责税务、报关、广告及代理等工作； 5.负责公司的经营合同管理及法务管理工作，落实经营风险防范； 6.负责客户来访、商务接待工作。 （三）福利待遇 相关薪酬制度严格按照公司各类标准执行，具体***；缴纳五险一金，提供员工宿舍，配备空调、电视、洗衣机等配套设施。享受国家法定节假日。

岗位职责： 1.对团队进行管理和相关销售技能的培训； 2.对公司下达的业绩目标负责，设计市场营销策划方案，并牵头落实既定方案； 3.对团队人员的业绩进行管理，合理分配员工个人的业绩指标； 4.对公司销售改进方案定期或不定期的向公司提出，以便公司作出更加合理的销售策略； 任职资格： 1、大专及以上学历，2年团队管理经验； 2、能承受较大的工作压力，责任心强，具备优秀的领导能力、团队管理能力及独立解决问题的能力； 上班时间： 周一至周五 8：30-12：00，13：30-18：00 周末双休、放假节假日带薪休假 薪资待遇： 无责底薪+全勤+绩效奖金+团队提成+五险

岗位职责： 1.对团队进行管理和相关销售技能的培训； 2.对公司下达的业绩目标负责，设计市场营销策划方案，并牵头落实既定方案； 3.对团队人员的业绩进行管理，合理分配员工个人的业绩指标； 4.对公司销售改进方案定期或不定期的向公司提出，以便公司作出更加合理的销售策略； 任职资格： 1、大专及以上学历，2年团队管理经验； 2、能承受较大的工作压力，责任心强，具备优秀的领导能力、团队管理能力及独立解决问题的能力； 上班时间： 周一至周五 8：30-12：00，13：30-18：00 周末双休、放假节假日带薪休假 薪资待遇： 3500无责底薪+200全勤+绩效奖金+团队提成+五险

岗位职责：负责公司车辆的年审，跟车管所，保险公司对接工作 岗位福利：包吃包住

放款经理：可小白+5K无责+高提成+平均收入1W+ 岗位职责与薪资待遇： 1、全国连锁十几家门店，专注银行正规产品，保护客户征信，远离网贷； 2、公司在各大平台投放广告，提供精准客户资源，销售负责联系客户安排放款事宜； 3、无责底薪5K+高提成40%+日常奖金+下午茶+团建活动+旅游奖励； 4、销冠薪资10W+，平均收入1W+； 5、连续两个月业绩前三，可以申请晋升； 任职要求： 1、可接受小白，提供系统化培训，主管一对一帮扶，轻松开单； 2、每天完成基本工作量； 3、具备一定抗压能力； 4、勤奋热情，认真学习，做事谨慎，善于向成功者吸取经验。

放款经理：可小白+5K无责+高提成+平均收入1W+ 岗位职责： 1、全国连锁十几家门店，专注银行正规产品，保护客户征信，远离网贷； 2、公司在各大平台投放广告，提供精准客户资源，销售负责联系客户安排放款事宜； 3、无责底薪5K+高提成40%+日常奖金+下午茶+团建活动+旅游奖励； 4、销冠薪资10W+，平均收入1W+； 5、连续两个月业绩前三，可以申请晋升； 任职要求： 1、可接受小白，提供系统化培训，主管一对一帮扶，轻松开单； 2、每天完成基本工作量； 3、具备一定抗压能力； 4、勤奋热情，认真学习，做事谨慎，善于向成功者吸取经验。

【销售管理】 1、每月根据公司制定的销售计划及发展战略，进行销售数据分析，制定销售策略及激励方案，辅助及推动门店完成终端销售目标，保证终端门店良性运作； 2、定期跟进销售进度，追踪目标达成情况，对问题门店进行有效分析并制定改善方案，协调资源进行解决； 3、关注产品销售走势、资源情况和终端政策，作出相应的市场预测和规划，协助区域管理，实现目标达成； 【市场活动】 4、基于公司及市场情况，根据不同节日、季节、销售节点制定促销活动方案、政策，推动促销活动的有效实施； 5、 定期对经营目标、计划、销量进行核查分析，及时调整终端促销活动策划，确保完成零售目标； 6、寻找更多异业合作资源，结合门店活动计划，开展多种形式的促销活动 7、评估促销活动的效果，完善促销管理流程，不断调整及提升活动的质量，以保证促销政策的真正实行； 【门店支撑】 8、通过定期巡店的方式，对公司门店进行现场运营管理，提升门店销售流程标准化水平与顾客接待服务质量； 9、通过产品培训、销售技巧培训、促销活动以战代训等方式协助门店进行人员基础能力建设； 10、定期进行市场调研，收集分析门店周边商圈市场数据、行业异动、友商发展等环境信息，优化经营策略；

1、负责门店外拓活动的计划、执行、跟进和提升，协助门店完成销售业绩。 2、有移动业务开展经验（必要条件）， 3、必须有C1驾驶证，会开手动挡汽车,驾驶技术熟练,对钦州地形熟悉。 4、综合薪资：4000-8000