柳州餐饮管理招聘

桂聘提供2025年12月柳州餐饮管理最新招聘,柳南区18条城中区12条,平均工资约为4479元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多餐饮管理餐饮管理餐饮管理店长招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

经理助理

7000-11000元

柳州-柳北区-柳钢文化宫 1人
广西星网智云科技有限公司
2025-11-29
一、职位亮点:
1、深度参与公司核心商务合作,接触高端人脉资源;
2、 提供带薪商务礼仪/高端接待专项培训;
3、享受绩效奖金+差旅补贴+车辆油补;
4、年轻化团队氛围,广阔晋升发展空间。
二、岗位职责:
1. 商务接待与公关
① 统筹领导商务行程,策划并执行客户接待方案;
②主导商务宴请、酒局等场合氛围营造,展现企业形象;
③ 陪同出席商务洽谈、行业活动等外联事务;
④建立并维护客户关系网络,推动合作意向。
2. 行政支持
① 处理领导日常行程安排及差旅事宜;
②完成会议记录、文件归档等基础行政工作;
③ 保障商务用车需求,熟练驾驶接待车辆。
3. 机动事务
①预判商务场景潜在需求,提供前置解决方案;
② 灵活应对突发情况,协调各方资源保障业务推。
三、任职要求:
① 年龄25-35岁,大专及以上学历,形象得体;
② 持C1驾照,3年以上驾龄,熟悉本地路况;
③ 具备商务接待/高端服务/客户经理相关经验;
④ 具备优秀的情境感知力,擅长调节社交氛围;
⑤处事灵活机敏,抗压能力强,能适应弹性工作时间;
⑥ 具备基本商务文书能力,熟练使用Office办公软件。
加分项:
① 熟悉本地高端餐饮/会所/礼宾资源;
② 掌握茶艺、品酒等社交型技能;
③ 有大型活动主持经验者优先;
④具备基础英语会话能力;
四、我们提供:
①行业内有竞争力的薪资(底薪+绩效+接待补贴);
②定期专业形象管理津贴;
③ 商务场景实战快速成长通道;
④ 节日福利+季度团建+年度体检。

食堂项目经理

5000-6000元

柳州-鱼峰区-欧维姆大院 2人
广西味乐美餐饮集团有限公司
2025-11-28
岗位职责:
1、做好项目成本管控
2、负责项目人员、出品、采购、设备、卫生相关工作的管理
3、项目日常运营管理及突发事件处理
4、根据项目需求合理做到定岗、定员、定责
5、五年制10万奖金、带薪寒暑假、完成业绩有相应提点
任职要求:
1、有3年以上餐饮管理经验优先考虑
2、较强责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力
3、熟练使用办公软件

人力行政主管

5000-6000元

柳州-柳南区 1人
广西军英汇餐饮管理有限公司
2025-11-28
1、负责人员招聘、入职、离职人事方面的工作;
2、人员档案管理工作;
3、劳动合同签定及管理工作;
4、社保办理管理工作;
5、人员考勤管理工作;
6、车辆保险及年审管理工作;
7、人员体检及健康证管理工作;
8、负责公司员工保险的办理和管理等工作;
9、完成领导交办的任务。

车间主任

5000-8000元

柳州-柳南区 1人
广西军英汇餐饮管理有限公司
2025-11-28
二、根据财务预算管理规定,严格对本部门费用开支进行审批。 三、严格《分拣车间管理制度》,负责公司车间内内环境卫生、安全指示牌、切配机器维护、包装筐具等使用的管理工作。 …… 七、根据安全管理规定,负责管理本部消防安全档案管理工作。 八、负责切配程中发生意外的突发事件现场处理工作,配合安全管理部门或保险单位或交警部门对事故进行后续跟进及处理工作。

招投标专员

4000-5000元

柳州-柳南区 1人
广西军英汇餐饮管理有限公司
2025-11-28
岗位职责:1、协助销售工程师制作标书及其他投标事宜;2、负责投标文件的编制、排版、打印、复印、装订,并按规定如期完成标书制作;3、与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递;4、负责销售报表的统计与分析,协助销售、售后部门处理客户投诉和意见反馈;5、协助销售工程师处理产品报价及客户咨询,负责供应商的订货办理、沟通及货物追踪;6、与财务对账客户的回款情况。

采购专员

3000-4000元

柳州-柳南区 1人
广西军英汇餐饮管理有限公司
2025-11-28
三、根据公司安全管理要求,对供货商每批次货品的质量进行抽验,并收集相关检验报告,递交安全管理部进行存档 。

人事行政专员

4000-5000元

柳州-柳南区 1人
广西军英汇餐饮管理有限公司
2025-11-28
负责审核各部门人员需求计划,并利用各类招聘渠道开展招聘工作; 2、负责新员工入职、离职手续的办理及入职培训; 3、负责员工社保缴费业务的办理,及员工工资核算; 4、负责劳动合同的签订及各类人事档案的管理 …… ; 5、负责办公用品、固定资产的日常管理工作; 6、负责行政的各类费用缴纳及报账工作; 7、负责会议及培训管理,做好会前准备、会中记要、会后跟踪。

水电维修工

4000-5000元

柳州-柳北区 2人 餐饮
广西鸿东餐饮管理有限公司
2025-11-27
工作简介及其它要求: 主要负责公司所属各食堂水、电器设备的安装、维修、维护与保养,以及公司总部水、电器设备的安装与维修。 要求有电工证,有相关岗位2年及以上工作经验。 要求有C1或以上等级驾驶证,驾龄两年以上。

招商专员

5000-10000元

柳州-鱼峰区 2人 包装 餐饮
广西万创餐饮管理有限公司
2025-11-27
1、依据公司下发的招商目标,结合辖区及客户情况制定招商策略 2、编制招商计划,分解并追踪落实,确保招商目标的实现 3、建立、修缮招商标准及流程,制作招商手册,选择合适的宣传渠道,发布招商信息 4、与意向客户沟通交流,电话回访,促进加盟签约 5、其他上级主管交办的工作事项

业务员(柳州)

3000-6000元

柳州-鱼峰区 5人
桂林市运连连餐饮管理有限公司柳州分公司
2025-11-27
工作内容: 1、热爱销售,有团队和进取精神,抗压能力强; 2、负责产品销售,客户余额充值,实现销售目标; 2、维护现有客户关系,拓展新客户资源,每天邀约客户到公司面聊做客, 并建立客户档案。 任职要求: 1、遵守公司制度,具备良好的沟通技巧和说服能力; 2、能够快速理解客户需求,提供专业解决方案; 3、积极主动,具有团队合作精神及独立工作能力; 4、包午餐,月休4天(自行调休)。

会计

3000-4000元

柳州-城中区 1人
广西植取餐饮连锁有限公司
2025-11-23
岗位职责: 1、负责日常收支的管理和核对; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表 …… 岗位要求: 1、大专以上学历,会计、财务管理等相关专业,3年以上财务工作经验,有餐饮连锁行业经验者优先; 2、具有较强的沟通协调能力,能熟练使用办公软件和财务软件; 3、熟悉会计报表的处理、会计法规和税法

总经理

8000-12000元

柳州 1人 餐饮 批发 酒业
柳州市唐轩酒业有限责任公司
2025-11-23
1.制定公司发展战略规划以及高层管理; 2.建立公司高效的组织和工作体系; 3.负责公司经营管理,实现经营目标; 4.具有战略眼光、全局视野和决策能力。 …… 加分项 有以下行业经验:餐饮·休闲/娱乐

洗碗工

3000-4000元

柳州-鱼峰区 1人 餐饮
柳州皇冠螺餐饮管理有限公司
2025-11-23
后厨助理:(出餐/洗碗工+洗配菜)2600元—3200元/月日(包吃)2名 岗位职责:1、洗碗洗菜,菜品简单切配。 2、高峰期需要协助出餐煮粉、收桌子等日常工作等,协助其他岗位突发状况需求帮助。 职位招聘3-4人

事业发展中心副总经理

7000-8000元

柳州-柳北区 1人 餐饮
柳州市柳州饭店控股集团有限公司
2025-11-22
职位描述:负责集团多家对外输出食堂的运营管理工作,制定战略规划、优化多业态餐饮服务体系、保障食品安全及合规性,带领团队实现服务标准化、成本精细化及管理数字化转型。 …… 任职要求:1.教育背景:大专及以上学历,餐饮管理、工商管理、公共卫生等相关专业优先。 2.工作经验:5年以上餐饮服务经验,2年以上团队管理经验,具备餐饮业、酒店行业背景优先。

食品品控员

3000-4000元

柳州-鱼峰区 1人
广西九宏餐饮管理有限公司
2025-11-21
岗位职责: 1.对生产线进行巡检,发现问题及时上报解决; 2.把控原料验收,筛选合格品,对不良品进行处理; 3.检验半成品,原材料,熟悉微生物,过氧化值,水份检测等化验; 任职资格: 1、大专及以上学历,要有食品检验证,会电脑操作 2、熟练使用实验室各种仪器 3、责任心强,具备一定沟通能力; 4、熟练使用办公软件
约 60 个岗位

柳州餐饮管理招聘工资

¥ 4479 月均工资
薪资区间: 2000 - 8000元/月
71
个岗位
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 9.9%
    5K
  • 23.9%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历 98.3%
  • 大专 1.7%
柳州储备店长招聘需要什么学历?不限学历占98.3%,大专占1.7%。

经验要求分析

  • 不限经验 96.6%
  • 1-3年 3.4%
柳州储备店长招聘需要什么经验?不限经验占96.6%,1-3年占3.4%。

柳州 储备店长百科

...岗位职责
1、制订和修缮餐饮部的岗位工作说明书、工作程序与标准以及各项规章制度;
2、督促各部门有计划的抓好培训工作,提高全员业务素质;
3、制定服务标准程序和操作规程。检查下属各岗位人员的服务态度、服务规程,保证食品的质量,促使本部门做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育;
4、处理其它涉及客人的突发事件,及时上报;
5、负责制定餐饮部管理人员和服务、工作人员的考核标准,认真考核部门管理人员的日常工作业绩,激发员工的士气和积极性,不断提高管理效能。

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