柳州大数据总监招聘

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筛选工作

人力资源经理

10000-15000元

柳州-柳江区 1人 工程机械 建筑
柳州柳工挖掘机有限公司
13小时前
职责描述:
负责组织、绩效模块工作。
1、公司组织管理:
1.1负责组织制定公司组织机构调整方案
1.2负责指导与审核各产品线及子公司组织机构调整方案
1.3负责组织制定定员定编原则及标准
1.4负责审核各单位岗位设置和编制调整需求
1.5负责审核各单位岗位新增和变更需求
1.6负责建立人效评价标准和评价,提出改进方案
2、负责人力资源重点工作计划管理:
2.1协助上级拟定中长期HR发展规划、年度HR工作计划
2.2负责公司级人力资源项目的推动实施(例如目标树项目等)
2.3负责人力资源重点工作计划实施情况的稽查、人力资源工作总结及分析报告的编制与审核
3、负责绩效管理工作:
3.1负责根据股司人力资源部政策以及挖掘机业务群管理制度,建立健全公司绩效管理体系,构建覆盖总监以上、经理、普通员工的绩效考核制度。
3.2负责制定年度绩效考核方案,指导各单位开展绩效管理工作;
3.3负责对接各业务版块HRBP,根据业务需求指导与制定绩效管理方案;
3.4负责指导各单位开展绩效管理工作,监督与评价各单位绩效管理工作推进情况;
4、年度评先管理
5、负责HR内控工作管理
任职要求:
1、受教育水平:本科(含)以上学历,机械类或管理类专业,本科(含)以上学历应取得相应的学位证书。
2、工作经验:5年以上工作经验,有大、中型制造业企业人力资源管理经验者优先考虑。
3、知识要求:熟悉人力资源管理知识,了解管理学和心理学知识;了解人力资源管理相关的法律法规。
4、基本技能:熟练使用word、Excel、PPT等常用办公软件。熟悉人力资源组织规划、绩效管理日常事务处理流程。熟悉数据分析方法。
5、具有较强的语言表达能力、沟通能力、学习能力、分析判断能力、问题解决能力。
6、具有很好的保密意识。
人力资源多模块的人才欢迎沟通,具体岗位层级可***。

4S店售后前台主管

7000-8000元

柳州-鱼峰区 1人 汽车销售
柳州佳之迪汽车销售有限公司
2026-01-03
如果您:
1.大专及以上学历;
2.2年及以上4S店售后同岗位经验;
3.有团队管理经验,能够带领团队达到目标;
4.熟悉汽车行业售后流程,熟悉汽车产品的相关知识;
5.具有较强的组织能力、语言表达能力和文字总结能力;优秀的团队建设能力,以及较强的计划执行能力;
6.熟练掌握各类办公软件的操作,优先的数据分析能力和逻辑分析能力,有驾驶执照。
我们希望您做到:
1.负责售后服务工作的整体运作,确保服务流程顺畅高效,确保客户满意度;
2.负责售后服务业绩指标的完成情况,并对其进行监控和督促;
3.与车间和配件部门协调,确保车辆维修质量和维修效率;
4.协助售后总监处理客户投诉工作,并对前台的客户满意度负责;
5.及时传达厂家的通知文件和指标;
6.完成上级委派的其他临时性工作;
我们为你提供:
1.4S店和商超优越舒适的办公环境,工作餐补贴;
2.五项保险,养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;
3.高额绩效(提成类薪资:底薪+提成+补贴),丰厚的节日福利,及丰富的团建活动;
4.完善的岗位技能和管理晋升培训,丰富的内部竞聘机会,公平公正的职业生涯发展通道。
上班地点/时间:
1、柳州市西江路78号比亚迪柳州佳之迪4S店,9:00-18:00
(温馨提示:简历附上近期照片有利于提高应聘成功率哦)

招商策划总监

8000-13000元

柳州-柳北区-雀儿山公园 1人
广西赐诚工艺品制造有限公司
2026-01-03
**职位名称**:招商策划总监
**部门归属**:招商部
**工作地点**:柳州市
**职位概述**:
招商策划总监作为招商部门的高级管理人员,负责全面策划、组织并实施公司的招商项目,确保招商策略与公司整体战略一致,有效提升品牌影响力和市场占有率。此职位需要具备敏锐的市场洞察力、卓越的策划能力和出色的团队领导能力,以推动招商工作的顺利开展。
**主要职责**:
1. **招商策略制定**:根据公司整体战略和市场分析,制定招商策略、招商计划和年度预算,确保招商工作与公司发展目标相符。
2. **市场调研与分析**:定期进行市场调研,分析竞争对手、行业动态和消费者需求,为招商策略的调整提供数据支持。
3. **招商项目策划**:负责招商项目的整体策划,包括项目定位、推广方案、合作条件设计等,确保项目吸引力和竞争力。
4. **招商渠道拓展**:积极拓展招商渠道,建立和维护与合作伙伴的良好关系,提高招商效率和成功率。
5. **招商谈判与签约**:主导招商谈判,与潜在合作伙伴进行深入沟通,达成合作意向并签订合作协议。
6. **招商团队管理与培训**:组建并管理招商团队,包括人员招聘、培训、绩效考核和团队建设,提升团队整体战斗力。
7. **招商效果评估**:定期对招商效果进行评估和分析,总结经验教训,及时调整招商策略,确保招商目标达成。
8. **跨部门协作**:与市场、运营、法务等部门紧密合作,确保招商项目的顺利推进和落地。
**任职要求**:
1. **教育背景**:本科及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业。
2. **工作经验**:8年以上招商或相关领域工作经验,其中至少3年以上招商管理岗位经验。
3. **专业知识**:熟悉招商流程、招商策略、市场分析和团队管理。
4. **技能能力**:具备优秀的市场分析、策划、沟通和谈判能力,能够熟练使用办公软件和招商管理软件。
5. **个人素质**:具备良好的职业道德、团队合作精神和创新能力,能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境。
**其他要求**:
- 具备出色的领导力和团队管理能力,能够激发团队潜能,带领团队达成目标。
- 对市场趋势有敏锐的洞察力,能够及时调整招商策略,应对市场变化。
- 具有良好的沟通能力和人际关系处理能力,能够与各方建立良好的合作关系。
**福利待遇**:
- 薪资待遇:***。
- 工作时间:按照国家规定执行,享有带薪年假、节日福利等。
- 培训与发展:提供完善的培训体系和职业发展通道,支持员工个人成长。

政府关系/项目经理/广西

12000-17000元

柳州-城中区-碧园大城小院 1人
成都易训企业管理咨询有限公司
2026-01-01
【公司优势】 1、行业先驱:作为最早投身该领域的企业,我们是业内唯一一家实现全国布局的公司,积累了海量项目案例与丰富数据资源。 2、专业致胜:每一个业务环节均配备专业团队,全方位保障服务质量。 …… 3、科技赋能:率先将工伤预防与大数据、AI 深度融合,以创新手段优化成本结构。同等预算下,为客户提供更丰富、更专业的服务体验。 …… 【职业发展】 纵向晋升:政府关系(项目经理/总监)——大区项目总监——项目部门负责人 横向拓展:政府关系(项目经理/总监)——分公司 / 办事处负责人——区域公司负责人
约 4 个岗位
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